Оформление заявления об утере трудовой книжки

Утеряна трудовая книжка? Без паники! Рассказываем, как собрать документы, написать заявление и быстро получить дубликат без лишней нервотрепки.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Утерят трудовую книжку – частая ситуация, но её решение требует соблюдения определённых формальностей. В статье разберём, какие документы нужны, как правильно оформить заявление об утере и какие правовые нормы регулируют процесс.


Нормативно‑правовая база

  • Трудовой кодекс РФ (ст. 65) – при отсутствии трудовой книжки работодатель обязан оформить её дубликат по письменному заявлению сотрудника.
  • Постановление Правительства РФ № 225 от – регламентирует форму и порядок ведения, хранения и изготовления трудовых книжек.
  • Приказ Минтруда России № 617 от – уточняет порядок оформления дубликатов и требования к подписям.

Эти документы задают обязательные требования к содержанию заявления и процедуре его рассмотрения.


Что делать сразу после потери?

  1. Проверьте, не оставлена ли копия в личных файлах, в электронном виде (фото, скан).
  2. Обратитесь в отдел кадров или в отдел по персоналу с письменным запросом о выдаче дубликата.
  3. Подготовьте заявление об утере (образец ниже).
  4. При необходимости – подайте запрос в Роструд или в ФМС для подтверждения факта утери.

Как составить заявление об утере трудовой книжки?

Общие требования к форме

  • Заявление должно быть письменным (распечатанным или электронным, но подписью в бумажном виде).
  • В тексте необходимо указать:
    • ФИО работника;
    • Номер и серия (если известны) прежней трудовой книжки;
    • Дата и место потери (или обстоятельства утери);
    • Просьбу о выдаче дубликата;
    • Подпись и дату.
  • В заявлении можно приложить копию паспорта и, при наличии, копию старой книжки (если она частично сохранилась).

Образец заявления

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче дубликата трудовой книжки

Я, ________________________ (ФИО полностью), паспорт: series ___ № ________, выдан ___________ (кем и когда), 
работаю в организации ________________________ (наименование) с ___________ (дата начала работы). 

Утверждаю, что моя трудовая книжка, имеющая номер _____, серия _____, была утеряна 
__________ (дата) в следующих обстоятельствах: ________________________________________ 
(краткое описание места и условий утери). 
В связи с вышеизложенным прошу оформить дубликат моей трудовой книжки и выдать его 
в отдел кадров/персонал.

Подпись: ______________________ Дата: «__» __________ 20__

(Приложение: копия паспорта)

Такой шаблон полностью соответствует требованиям Постановления № 225 и ТК РФ.


Пошаговая инструкция по заполнению

  1. Шапка документа – укажите название организации, в которой вы работаете.
  2. ФИО полностью – без сокращений, как в паспорте.
  3. Паспортные данные – серия и номер, орган, выдан, дата выдачи.
  4. Номер и серия старой книжки – если помните, иначе укажите «неизвестно».
  5. Дата и место утери – опишите, где и когда произошла потеря (например, «утеряна в офисе в шкафу № 5»).
  6. Просьба – чётко сформулируйте запрос «о выдаче дубликата».
  7. Подпись и дата – подпишите от руки, укажите дату составления.
  8. Приложения – приложите копию паспорта и, если есть, копию найденных страниц старой книжки.

Что делать работодателю?

  • Получив заявление, проверьте его соответствие требованиям (полные ФИО, подпись, дата).
  • Оформите акт утери (внутренний документ), который будет основанием для изготовления дубликата.
  • Изготовьте новый экземпляр трудовой книжки в установленном порядке (по форме, утверждённой Приказом Минтруда).
  • Вручите дубликат работнику и зафиксируйте выдачу в журнале.

При несоблюдении этих шагов работодатель может быть привлечён к ответственности в соответствии с ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение порядка ведения трудовых книжек).


Частые вопросы (FAQ)

  • Вопрос: Что делать, если в книжке нет номера и серии?
    Ответ: Укажите в заявлении «номер и серия не известны», приложите копию паспорта и объясните обстоятельства утери.
  • Вопрос: Можно ли оформить дубликат через интернет?
    Ответ: Да, многие компании используют электронные формы заявлений, но в конце их всё равно нужно подписать и передать в отдел кадров.
  • Вопрос: Сколько времени занимает выдача дубликата?
    Ответ: По закону – в течение 10 рабочих дней, однако в практике обычно оформление занимает 3‑5 дней.
  • Вопрос: Что делать, если утеряна не только одна, а несколько страниц?
    Ответ: При утере части документа также оформляется заявление, но в акте утери указываются конкретные страницы, которые требуется восстановить.

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный портал ФНС – образцы заявлений и инструкции.
  • Explawyer – бесплатные образцы заявлений и онлайн‑консультации юристов.
  • Официальный портал правовой информации – тексты ТК РФ, Постановления Правительства.

Составление заявления об утере трудовой книжки – несложный, но обязательный шаг для восстановления документа. Главное – соблюдать требования ТК РФ и Постановления № 225, предоставить полные сведения и подписать заявление. При правильном оформлении процесс выдачи дубликата пройдет быстро, а риски штрафов и юридических проблем будет минимальны.

Если у вас возникнут сомнения в формулировке или заполнении полей, рекомендуем воспользоваться готовыми образцами на специализированных порталах или обратиться за консультацией к профессиональному юристу.


Автор статьи: кадровый консультант, 2025 год.