Охрана труда на складах и в помещениях хранения

Обеспечьте безопасность на складе! Узнайте, как охрана труда и правильное управление запасами помогут избежать травм и ущерба.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата подготовки: 23 мая 2026 г.


Эффективное управление запасами (складскими запасами, материально‑техническими ресурсами, запасами ГО и т.д.) невозможно без обеспечения безопасных условий труда. Охрана труда на складах и в помещениях хранения направлена на предотвращение травм, профессиональных заболеваний и минимизацию материального ущерба, связанного с нарушением правил хранения, перемещения и учёта товаров.

Нормативная база

  • Трудовой кодекс РФ – раздел X «Охрана труда» (статьи 209‑226). В 2011 г. в раздел было внесено 15 изменений, а последняя редакция (с изменениями от ) устанавливает обязательное создание службы охраны труда при численности работников > 50 человек.
  • Федеральные законы и подзаконные акты – приказы Минтруда России, постановления Правительства РФ о системе управления охраной труда (СУОТ), требования к технике безопасности на складах.
  • Международные стандарты – ISO 45001:2018 (система управления охраной труда). Сертификат подтверждает соответствие предприятия международным требованиям по обеспечению безопасности и здоровья работников.
  • Отраслевые методические документы – рекомендации по созданию, хранению и использованию запасов гражданской обороны (ГО), правила закупок, хранения, выдачи и восполнения резервов, а также положения по пожарной и электробезопасности на складах.

Особенности охраны труда на складах и в помещениях хранения

Основные факторы риска

  • Механические воздействия (падение грузов, опрокидывание стеллажей, работа с погрузочно‑разгрузочной техникой).
  • Статические нагрузки (длительное стояние, подъём тяжестей).
  • Электрическая опасность (неисправная электрооборудование, освещение).
  • Пожарная опасность (складирование горючих материалов, нарушение правил хранения).
  • Химические факторы (работа с химическими веществами, аэрозолями, пылью).
  • Психоэмоциональная нагрузка (высокая темповость работы, сменный график).

Требования к помещению и оборудованию

  • Стеллажи и стеллажные системы должны соответствовать ГОСТ и проходить регулярный технический осмотр.
  • Проходы и эвакуационные пути обязаны быть свободными, шириной не менее 1 м, с четкой маркировкой.
  • Освещение – минимум 200 лк в рабочих зонах, аварийное освещение на путях эвакуации.
  • Вентиляция и системы пожаротушения (автоматические спринклеры, огнетушители) должны быть в исправном состоянии.
  • Наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ): защитная обувь, каски, перчатки, защитные очки, наушники, респираторы.

Система управления охраной труда (СУОТ) в контексте управления запасами

СУОТ представляет собой совокупность мероприятий, методов и средств управления, направленных на обеспечение безопасности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников. В управлении запасами СУОТ включает следующие элементы:

  1. Определение политики и целей – формулирование обязательств по нулевому травматизму и соблюдению требований ТК РФ.
  2. Планирование – разработка планов мероприятий по охране труда, оценка профессиональных рисков на каждом рабочем месте (погрузчик, кладовщик, комплектовщик).
  3. Внедрение и функционирование – назначение ответственных лиц, внедрение инструкций, контроль за соблюдением правил техники безопасности.
  4. Проверка и корректирующие действия – регулярный аудит условий труда, расследование несчастных случаев, внедрение корректирующих мер.
  5. Непрерывный анализ – мониторинг показателей СУОТ (частоты травм, времени простоя, выполнения планов по ОТ).

Обязанности работодателя и работников

Работодатель

  • Обеспечить соответствие склада и складского оборудования нормативным требованиям.
  • Разработать и утвердить локальные нормативные акты по охране труда (инструкции, положения о СУОТ, планы мероприятий).
  • Организовать обучение и инструктаж работников (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, целевой).
  • Предоставить необходимые СИЗ и средства коллективной защиты за счёт работодателя.
  • Обеспечить проведение медицинских осмотров и профилактических мероприятий.
  • Создать службу охраны труда или назначить специалиста по ОТ при численности > 50 человек.

Работник

  • Соблюдать требования инструкций по охране труда и технике безопасности.
  • Пользоваться выданными СИЗ и сообщать о их неисправности.
  • Участвовать в инструктажах, обучении и тренировках по действиям в чрезвычайных ситуациях.
  • Своевременно сообщать о выявленных опасностях, несчастных случаях и near‑miss ситуациях.
  • Соблюдать порядок хранения и перемещения грузов, не превышать допустимые нагрузки на стеллажи.

Обучение и инструктаж

Обучение охране труда на складе должно быть системным и включать:

  • Вводный инструктаж – общие сведения о законодательстве, политике предприятия в области ОТ.
  • Первичный инструктаж на рабочем месте – специфика работы с конкретным типом грузов, техникой погрузки/разгрузки, правилами хранения.
  • Повторный инструктаж – не реже одного раза в 6 месяцев.
  • Целевой инструктаж – при введении новых технологий, изменении условий труда, после accidents.
  • Теоретические и практические занятия – по правилам подъёма тяжестей, работе с погрузчиками, пожарной безопасности, оказанию первой помощи.

Технические средства и СИЗ

Коллективные средства защиты

  • Ограждения и ограничители на стеллажах.
  • Системы автоматического обнаружения газа и дыма.
  • Погрузочно‑разгрузочная техника с системами стабилизации и ограничения скорости.
  • Световые и звуковые сигналы на путях движения техники.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

  • Защитная обувь с антискользящей подошвой и носком из композитного материала.
  • Каски при работе в зонах возможного падения предметов.
  • Перчатки (хлопковые, nitrile, кожаные) в зависимости от характера груза.
  • Защитные очки или маски при работе с пылью, химикатами.
  • Наушники или беруши при повышенном уровне шума (> 85 дБ).
  • Респираторы при работе с вредными газами и парами.

Профилактика рисков и управление профессиональными рисками

Современный подход к охране труда предполагает активное управление профессиональными рисками:

  1. Идентификация опасностей (анализ рабочих мест, изучение инцидентов).
  2. Оценка риска (вероятность × тяжесть последствий).
  3. Разработка мер по снижению риска (технические, организационные, медицинские).
  4. Внедрение мер и контроль их эффективности.
  5. Обратная связь и постоянное улучшение (цикл PDSA – Plan‑Do‑Study‑Act).

Пример: при выявлении риска опрокидания стеллажа из‑за перегрузки проводят:

  • Техническое решение – установка ограничителей нагрузки и датчиков перегрузки.
  • Организационное – введение ограничения максимальной массы на ячейку, обучение персонала правилам размещения грузов.
  • Медицинское – проведение инструктажа по правильному подъёму тяжестей, предоставление поясов для поддержки спины.

Лучшие практики и примеры

  • Компания «Логистик‑Сервис» (Москва) внедрила ISO 45001 и сократила количество травм на складе на 42 % за два года благодаря автоматизированной системе учёта нагрузки на стеллажи и ежеквартальным аудитам СУОТ.
  • Завод «Металлопродукт» (Екатеринбург) использует систему «умного склада» с RFID‑метками, что уменьшило ручной перемещение грузов на 30 % и снизило нагрузку на работников.
  • Государственное учреждение резервного снабжения (Чукотский АО) регулярно проводит совместные учения с пожарной службой и отрабатывает планы эвакуации при пожаре на складе ГО.

Охрана труда в управлении запасами – это не просто соблюдение формальных требований ТК РФ, а комплексный процесс, направленный на защиту жизни и здоровья работников, сохранность материальных ресурсов и бесперебойную работу логистической цепочки. Успешное обеспечение безопасности достигается через:

  • Чёткую нормативную базу и внутренние регламенты;
  • Внедрение и постоянное улучшение системы управления охраной труда (СУОТ);
  • Активное участие работников в идентификации и снижении рисков;
  • Использование современных технических средств и СИЗ;
  • Регулярное обучение, инструктаж и контроль выполнения правил.

Только при комплексном подходе, сочетающем правовые, организационные, технические и человеческие факторы, можно достичь нулевого уровня травматизма и обеспечить устойчивое развитие предприятия в условиях растущих требований к эффективности и безопасности управления запасами.