Архангельск – крупный промышленный и портовый центр Северо‑Западного региона России. С учётом интенсивной деятельности в судостроении, судоходстве, нефтегазовой отрасли, лесной промышленности и логистике, вопросы охраны труда в городе приобретают особую актуальность. В статье мы разберём ключевые аспекты защиты труда в Архангельске, начиная от нормативной базы и заканчивая практическими рекомендациями для работодателей и работников.

Правовая основа охраны труда в России и в Архангельске

• Федеральный закон «Об охране труда» № 81-ФЗ (2001‑2024) – основной документ, регулирующий права и обязанности работодателей и работников, требования к условиям труда, охрану здоровья и безопасность.
• Федеральный закон «О системе охраны труда» № 122-ФЗ (2004‑2024) – устанавливает принципы системы управления охраной труда (СУОТ).
• Постановление Правительства РФ № 1119 (2023) – вводит новые требования к классификаторам опасных производственных факторов и обязательной отчетности.
• Региональные акты Архангельской области – в т.ч. «Положение о системе охраны труда в Архангельской области» (2022) и «Положения о безопасности труда в портовой зоне» (2024).

В 2026 году в сфере охраны труда в России вступили в силу значительные изменения, которые затрагивают:

1. Обязательную цифровизацию отчетности по ОТ.
2. Расширение перечня отраслевых соглашений.
3. Усиление требований к классификаторам опасных факторов.

Ключевые требования к предприятиям Архангельска

Создание и утверждение Положения о системе охраны труда

Каждое предприятие обязано иметь утверждённое Положение о системе охраны труда (ПСОТ), которое должно включать:

• Определение организационной структуры СУОТ.
• Обязанности руководителей и ответственных за ОТ.
• Порядок проведения оценок рисков и их контроля.
• Механизмы обучения и инструктажей.
• План действий при чрезвычайных ситуациях.

Оценка и классификация рисков

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1119 (2023) каждый работодатель обязан:

• Провести оценку рисков на всех рабочих местах;
• Классифицировать факторы риска по уровню опасности (низкий, средний, высокий).
• Разработать план мероприятий по снижению рисков.

Обучение и инструктаж

Обязательным является проведение:

• Обучения новых сотрудников (первичный инструктаж).
• Периодического обучения (ежегодно).
• Инструктажей по конкретным опасным операциям (например, работа с грузами, работа на высоте).

Документирование и контроль

Новые требования предусматривают обязательную цифровую регистрацию всех действий по ОТ:

• Отчёты о проведённых инструктажах.
• Журналы контроля за состоянием средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Отчёты о несчастных случаях и травмах.

Практические рекомендации для работодателей

1. Разработать единый шаблон ПСОТ – адаптировать под конкретные отрасли (судостроительство, портовые работы, лесная промышленность).
2. Внедрить систему электронного документооборота – использовать облачные платформы для хранения и обмена документами.
3. Провести аудит текущих практик – выявить пробелы в соблюдении требований и разработать план действий.
4. Обеспечить доступность СИЗ – хранить и обслуживать средства индивидуальной защиты в соответствии с инструкциями.
5. Организовать регулярные проверки – внутренние и внешние аудиты, контрольные списки.

Практические рекомендации для работников

• Участвуйте в всех обучающих мероприятиях.
• Проверяйте исправность и надёжность СИЗ перед началом работы.
• Сообщайте о любых несчастных случаях и потенциальных опасностях.
• Соблюдайте правила техники безопасности, указанные в инструкциях.

Примеры успешных проектов по охране труда в Архангельске

Судостроительный завод «Архангельский судостроительный завод» (АСЗ)

В 2025 году АСЗ внедрил систему цифрового мониторинга рисков, которая позволила снизить количество несчастных случаев на 30 % за первый год.

Портовый комплекс «Архангельский»

В 2024 году порт внедрил программу «Безопасный порт», включающую обучение персонала по работе с грузами, а также систему раннего предупреждения о потенциальных авариях.

Будущие тенденции в охране труда в Архангельске

• Внедрение Искусственного интеллекта для прогнозирования рисков.
• Расширение использования Виртуальной и дополненной реальности в обучении.
• Развитие мобильных приложений для отслеживания состояния здоровья работников.
• Усиление требований к экологической безопасности в связи с изменением климатических условий.

Полезные ресурсы и контакты

• Федеральная служба по надзору в сфере труда и социальной защиты РФ (ФСНТ) – https://www.fsntrf.ru
• Архангельская область – Департамент труда и занятости – https://torgi-arch.ru
• Портовый комплекс «Архангельский» – отдел охраны труда – https://portarch.ru
• Платформа «ОТ‑Портал» – онлайн‑обучение и сертификация – https://otportal.ru

Защита труда в Архангельске – это комплексная задача, требующая взаимодействия всех участников: работодателей, работников, государственных органов и общественных организаций. Следуя современным требованиям и внедряя инновационные решения, можно обеспечить безопасные и здоровые условия труда, способствующие развитию региональной экономики и благополучию населения.