Работа в избирательной комиссии — это важнейшая гражданская обязанность, обеспечивающая легитимность и прозрачность выборов. Однако, поскольку участие в работе комиссий требует значительных временных и организационных затрат, государство предусматривает компенсацию и вознаграждение для всех участников этого процесса. В данной статье подробно разберём, как осуществляется оплата труда членов избирательных комиссий на выборах в Российской Федерации, какие нормы регулируют эти выплаты, и какие суммы предусмотрены в 2025–2026 годах.

Правовая основа оплаты труда членов избирательных комиссий

Основным нормативным актом, регулирующим выплаты членам избирательных комиссий, является Постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 13 декабря 2023 г. № 142/1087-8 «О размерах и порядке выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации».

Этот документ устанавливает единые правила для всех уровней избирательных комиссий — от участковых до Центральной избирательной комиссии (ЦИК). Кроме того, на региональном уровне местные органы власти могут утверждать дополнительные надбавки, но не ниже установленных федеральных норм.

Кто получает оплату и в каком порядке?

Оплата полагается следующим категориям лиц:

• Члены избирательных комиссий с правом решающего голоса — как освобождённые, так и неосвобождённые от основной работы;
• Работники аппаратов избирательных комиссий — штатные сотрудники, обеспечивающие организационную и техническую работу;
• Граждане, привлечённые к работе в комиссиях — помощники, наблюдатели, операторы, водители, технические специалисты и другие вспомогательные лица.

Важно: оплата не является заработной платой в юридическом смысле, а представляет собой компенсацию и вознаграждение за выполнение общественных обязанностей. Это означает, что такие выплаты не облагаются страховыми взносами в Пенсионный фонд и ФСС, но подлежат налогообложению НДФЛ (13%).

Размеры выплат в 2025–2026 годах

Размеры компенсаций устанавливаются в зависимости от уровня комиссии и характера выполняемых функций. Ниже приведены актуальные на 2025–2026 годы размеры выплат, утверждённые ЦИК РФ.

Члены участковой избирательной комиссии (УИК)

Для членов УИК с правом решающего голоса, не освобождённых от основной работы, предусмотрены:

• Компенсация за работу в день голосования, 2 500 рублей (за один день работы на избирательном участке);
• Дополнительная оплата за подготовительный период — 1 500 рублей (за подготовку к выборам: инвентаризация, обучение, проверка оборудования и т.д.);
• Дополнительная выплата за работу в день подсчёта голосов, 1 000 рублей (если подсчёт проводится в день, отличный от дня голосования).

Освобождённые члены УИК

Если член комиссии освобождён от основной работы (например, пенсионер, безработный, студент), ему выплачивается ежемесячная компенсация:

• Не ниже средней заработной платы по последнему месту работы;
• Не более пятикратного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

На 2025 год МРОТ составляет 18 785 рублей. Следовательно, максимальная ежемесячная компенсация для освобождённого члена УИК — 93 925 рублей (5 × 18 785).

Члены территориальной (районной/городской) избирательной комиссии (ТИК)

Для членов ТИК с правом решающего голоса:

• Компенсация за день голосования — 3 500 рублей;
• Дополнительная оплата за подготовку, 2 000 рублей;
• Дополнительная выплата за подсчёт голосов — 1 500 рублей.

Для освобождённых членов ТИК:

• Компенсация не ниже средней зарплаты по последнему месту работы;
• Не более шестикратного МРОТ — то есть 112 710 рублей в месяц (6 × 18 785).

Члены окружной и Центральной избирательной комиссии

Для членов окружной избирательной комиссии (ОИК) и ЦИК РФ:

• Компенсация за день голосования, 5 000 рублей;
• Дополнительная оплата за подготовку — 3 000 рублей;
• Дополнительная выплата за подсчёт — 2 000 рублей.

Для освобождённых членов ЦИК и председателей ТИК городов федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь):

• Компенсация не ниже средней зарплаты по последнему месту работы;
• Не более шестикратного МРОТ — 112 710 рублей в месяц.

Выплаты другим участникам процесса

Помимо членов комиссий, оплата полагается и другим лицам, привлекаемым к работе:

• Помощники членов комиссий, 1 000–1 500 рублей за день работы;
• Операторы электронных систем голосования — 2 000–3 000 рублей;
• Водители и курьеры, 1 500 рублей за день;
• Технические специалисты (ремонт оборудования, настройка ПК), 2 500–4 000 рублей за день;
• Наблюдатели от кандидатов и партий — не оплачиваются государством, их расходы несут политические силы.

Порядок выплат

Выплаты осуществляются в строгом соответствии с графиком:

1. Предварительные выплаты, 50% от суммы компенсации за подготовительный период выплачиваются до дня голосования;
2. Окончательные выплаты — оставшиеся 50% — в течение 10 рабочих дней после окончания подсчёта голосов и утверждения протоколов;
3. Способ выплаты — только на банковский счёт участника, указанный в заявлении;
4. Документы — для получения выплаты необходимо предоставить копию паспорта, заявление на выплату и подтверждение участия в работе комиссии (справка от председателя комиссии).

Важные исключения и нюансы

• Студенты и школьники — могут быть привлечены в качестве помощников, но их оплата не может быть ниже 1 000 рублей в день, даже если они не работают.
• Пенсионеры — получают полную компенсацию, при этом их пенсия не уменьшается, так как выплаты не являются заработной платой.
• Работники бюджетных организаций — если они участвуют в работе комиссии в рабочее время, их работодатель обязан сохранить за ними средний заработок, а компенсация от избирательной комиссии выплачивается дополнительно.
• Нарушения — если выплаты не были произведены в срок, участник имеет право обратиться в прокуратуру или ЦИК с жалобой.

Оплата труда членов избирательных комиссий — это не просто финансовая поддержка, а важный инструмент обеспечения независимости, профессионализма и добросовестности в проведении выборов. Честные и квалифицированные кандидаты, готовые отдать несколько дней своей жизни ради демократии, должны быть вознаграждены достойно. Система выплат, установленная ЦИК РФ, позволяет привлекать к работе в комиссиях людей со всех слоёв общества — от студентов до пенсионеров, и гарантирует, что процесс голосования будет прозрачным, законным и легитимным.

Помните: участие в выборах — это не только право, но и долг каждого гражданина. А справедливая оплата труда — это признание ценности этого долга со стороны государства.

Информация актуальна на 23 мая 2026 года. Для получения точных данных по региону рекомендуется обращаться в местную избирательную комиссию или на официальный сайт ЦИК РФ: www.cikrf.ru.