Органы труда, занятости и социальной защиты Иркутской области

Узнайте, как работает соцзащита в Иркутской области помогает с поиском работы, пособиями и опекой. Все актуальные услуги и поддержка в одном месте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Иркутская область – один из крупнейших регионов России, где вопросы труда, занятости и социальной защиты населения находятся в ведении двух ключевых органов:

  • Министерство труда и занятости Иркутской области (МТЗ ИО)
  • Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (МСРОП ИО)

Оба учреждения работают в тесном взаимодействии с федеральными структурами – Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством труда и социальной защиты населения РФ – реализуя государственную политику в сфере труда, занятости и социальной поддержки.


Общие сведения

Министерство труда и занятости Иркутской области (МТЗ ИО) – орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий регулирование рынка труда, занятости населения и социального партнерства. По состоянию на 2026 год его руководителем является Кирилл Михайлович Клоков, занимающий должность министра труда и занятости.

Министерство социального развития, опеки и попечительства (МСРОП ИО) отвечает за поддержку семей, детей, пожилых людей и инвалидов. Инн организации – 3808170986.

Оба министерства располагаются по адресу: г. Иркутск, ул. Желябова, 8 (а). На карте их расположение можно увидеть в сервисе 2ГИС.


Структура и подведомственные организации

2.1 Министерство труда и занятости ИО

  • Департамент труда и социальной защиты населения
  • Отдел охраны труда и промышленной безопасности
  • Отдел социального партнерства и урегулирования трудовых споров
  • Центр занятости населения (ЦЗН) – филиалы в Иркутске и районах области
  • Отдел информационных технологий и электронных сервисов

2.2 Министерство социального развития, опеки и попечительства ИО

  • Отдел семейной политики и поддержки детей
  • Отдел социальной помощи пожилым людям и инвалидам
  • Отдел опеки и попечительства
  • Региональный центр реабилитации инвалидов

Функции и полномочия

Согласно Постановлению Правительства Иркутской области № 688‑пп от  г. и последующим изменениям, МТЗ ИО осуществляет:

  1. Регулирование и управление рынком труда, занятости и социальной защиты населения.
  2. Осуществление государственных полномочий в области социального партнерства и содействия урегулированию коллективных трудовых споров.
  3. Обеспечение соблюдения законодательства о занятости населения.
  4. Содействие гражданам в реализации их конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы.
  5. Контроль за выполнением государственных программ в сфере труда и занятости.

МСРОП ИО, в свою очередь, отвечает за:

  • Формирование эффективной системы социальной поддержки семей, воспитывающих детей.
  • Реализацию национального проекта «Демография».
  • Поддержку граждан пожилого возраста и инвалидов, включая предоставление социальных услуг и пособий.
  • Опеку и попечительство над несовершеннолетними и недееспособными гражданами.

Основные правовые акты и программы

4.1 Государственная программа «Труд и занятость» (2014‑2018)

Документ был утверждён Постановлением Правительства Иркутской области от 25 марта 2014 г. № 168‑пп. В рамках программы реализованы мероприятия по:

  • Созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях.
  • Повышению квалификации безработных граждан.
  • Поддержке малого и среднего предпринимательства.

4.2 План мероприятий на 2014 год

Утверждён Распоряжением МТЗ ИО от 25 декабря 2013 г. № 301‑мр. Содержал конкретные шаги по реализации программы «Труд и занятость», в т.ч.:

  • Организацию ярмарок вакансий.
  • Создание регионального центра карьерного консультирования.
  • Развитие системы дистанционного трудоустройства.

4.3 Национальные проекты «Семья» и «Кадры»

В рамках визита министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова в Иркутскую область обсуждалась реализация данных проектов, направленных на:

  • Увеличение рождаемости и поддержку семей с детьми.
  • Повышение квалификации кадрового резерва региона.

Электронные сервисы и интерактивный портал

Для удобства граждан создан интерактивный портал Министерства труда и занятости Иркутской области (https://onlayninspektsiya.rf). На портале доступны:

  • Электронные заявки на получение пособий и субсидий.
  • Онлайн‑консультации по трудовым правам.
  • База вакансий и резюме.
  • Сервис «Электронный документооборот» – возможность заверять документы электронной подписью (в настоящее время уполномоченных лиц в министерстве нет).

Горячие линии и контактные данные

Служба Телефон Время работы
Горячая линия по защите трудовых прав +7 (3952) -3‑61‑85 Пн‑Пт 09:00‑18:00
Консультация по вопросам социальной поддержки +7 (3952) -3‑62‑00 Пн‑Пт 08:30‑17:30
Электронный сервис «Онлайн‑инспекция» https://onlayninspektsiya.rf Круглосуточно

Адреса и реквизиты:

  • Министерство труда и занятости ИО – ИНН 3808170979, ОГРН 1073808028250, ул. Желябова, 8а, Иркутск.
  • Министерство социального развития, опеки и попечительства ИО – ИНН 3808170986, ул. Желябова, 8а, Иркутск.

Перспективы развития и текущие задачи

К 2026 году в Иркутской области планируется:

  1. Дальнейшее цифровизирование службы занятости: внедрение искусственного интеллекта для подбора вакансий.
  2. Расширение сети центров социальной поддержки в отдалённых муниципалитетах.
  3. Увеличение доли занятых среди людей с ограниченными возможностями до 55 % к 2028 году;
  4. Подготовка кадров для новых отраслей (зеленая энергетика, IT‑сектор) в рамках национального проекта «Кадры».

Особое внимание уделяется реализации национального проекта «Демография», где регион ставит цель увеличить коэффициент естественного прироста населения за счёт поддержки семей и улучшения условий труда.


Министерства труда и социальной защиты в Иркутской области играют ключевую роль в формировании благоприятного рынка труда, обеспечении социальной стабильности и реализации федеральных и региональных программ. Благодаря активному использованию электронных сервисов, постоянному обновлению нормативно‑правовой базы и тесному взаимодействию с бизнес‑сообществом, они способны эффективно реагировать на вызовы современного рынка труда и нужды населения.

Для получения более подробной информации рекомендуется обращаться к официальным сайтам министерств, пользоваться интерактивными порталами и горячими линиями, а также следить за публикациями региональных новостей.