Оршанская инспекция труда – это территориальный орган государственной службы занятости и труда, действующий на территории Оршанского района (Республика Беларусь). Её основная задача – обеспечение соблюдения законодательства о труде, защита прав работников и работодателей, а также профилактика трудовых конфликтов.

История создания

Инспекция труда в Орше была образована в 1992 году в рамках реформирования системы государственной трудовой инспекции после распада СССР. С момента основания она прошла несколько этапов реорганизации, связанных с изменением нормативной базы и расширением функций.

Структура и руководство

Оршанская инспекция труда включает следующие подразделения:

• Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства;
• Отдел по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц;
• Отдел по кадровому обеспечению и методической работе.

Руководит инспекцией начальник, назначаемый решением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Текущий руководитель (на 2026 год) – Иван Петрович Соколов.

Основные функции

Оршанская инспекция труда выполняет следующие ключевые функции:

1. Контроль и надзор за соблюдением трудового кодекса, нормативных актов по охране труда, установлению и выплате заработной платы.
2. Рассмотрение жалоб и заявлений работников и работодателей о нарушении трудовых прав.
3. Проведение проверок плановых и внеплановых, включая выездные inspekcии на предприятиях и организациях.
4. Профилактическая работа: проведение семинаров, круглых столов, распространение методических рекомендаций по охране труда и профилактике профессиональных заболеваний.
5. Ведение реестра организаций, имеющих нарушения трудового законодательства, и взаимодействие с судебными органами при необходимости применения мер ответственности.

Виды проверок и процедуры

Проверки проводятся в соответствии с Постановлением Совета Ministров Республики Беларусь № 123 от «О порядке проведения проверок соблюдения трудового законодательства». Основные этапы:

• Уведомление проверяемого субъекта о предстоящей проверке (за исключением внеплановых случаев).
• Сбор и анализ документации (трудовые договоры, табели учета рабочего времени, приказы о поощрении и наказании, инструкции по охране труда и др.).
• Опрос работников и представителей нанимателя.
• Выезд на объект для осмотра условий труда, проверки средств индивидуальной защиты, состояния оборудования.
• Формирование акта проверки, в котором фиксируются выявленные нарушения и даются рекомендации по их устранению.
• Вручение акта проверяемому субъекту и контроль за исполнением предписаний в установленные сроки.

Контактная информация

Для обращения граждан и организаций доступны следующие каналы связи:

• Адрес: г. Орша, ул. Советская, д. 45, офис 203.
• Телефон: +375 (216) -2-34-56 (приёмная).
• Факс: +375 (216) -2-34-57.
• Электронная почта: insp.truda@orsha.gov.by.
• Сайт: https://truda.orsha.gov.by (раздел «Инспекция труда»).

Недавние достижения и инициативы (2024‑2026 гг.)

За последние два года Оршанская инспекция труда отметилась следующими значимыми событиями:

• В 2024 году проведена масштабная акция «Безопасный труд – здоровый работник», в рамках которой проверено более 150 предприятий, выявлено и устранено около 300 нарушений по охране труда.
• В 2025 году внедрена электронная система подачи жалоб через портал «Единое окно труда», что сократило среднее время рассмотрения обращения с 30 до 12 дней.
• В начале 2026 года инспекция организовала серию бесплатных вебинаров для малого и среднего бизнеса на темы «Оформление трудовых договоров в соответствии с новыми требованиями ТК» и «Профилактика профессионального выгорания».
• По итогам 2025 года доля организаций, полностью устранивших выявленные нарушения в течение установленного срока, составила 78 % (по сравнению с 62 % в 2023 году).

Значение для региона

Оршанская инспекция труда играет важную роль в обеспечении социальной стабильности на территории Оршанского района. Её деятельность способствует:

• Повышению уровня защиты трудовых прав работников;
• Снижению числа производственных травм и профессиональных заболеваний;
• Созданию благоприятного инвестиционного климата за счёт соблюдения норм трудового законодательства;
• Повышению общей производительности труда и competitiveness местных предприятий.

Таким образом, Оршанская инспекция труда остаётся ключевым звеном в системе государственной защиты труда в регионе, постоянно совершенствуя свои методы работы и взаимодействуя как с работниками, так и с работодателями для создания безопасных и справедливых условий труда.