По данным‚ озвученным на пресс‑конференции‚ за отчётный период инспекция добилась следующих результатов:
- Проверено более 12 000 организаций – это на 8 % больше‚ чем в 2024 году.
- Выявлено ≈ 3 400 нарушений трудового законодательства‚ из которых:
- невыплата заработной платы – 1 200 случаев;
- нарушения режима рабочего времени и отдыха – 900 случаев;
- несоответствие условий труда санитарно‑гигиеническим нормам – 650 случаев;
- нарушения в области охраны труда – 650 случаев.
- Наложено административных штрафов на общую сумму ≈ 210 млн рублей.
- Восстановлено выплаты заработной платы на сумму ≈ 85 млн рублей в пользу более 4 000 работников.
- Проведено более 150 профилактических семинаров и тренингов для работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда.
Ключевые инициативы и проекты
В ходе пресс‑конференции были отмечены несколько важных направлений работы инспекции‚ которые планируется развивать в ближайшие годы:
- Цифровизация контрольно‑надзорной деятельности – внедрение электронной системы подачи жалоб и онлайн‑мониторинга соблюдения норм труда на предприятиях.
- Упрощение взаимодействия с малым и средним бизнесом – создание «единого окна» для консультаций по оформлению трудовых договоров‚ учёту рабочего времени и обеспечению безопасности труда.
- Повышение квалификации инспекторов – регулярные обучающие программы по новым изменениям в Трудовом кодексе РФ и международным стандартам охраны труда.
- Развитие профилактической работы – расширение сети «центров профилактики» на базе крупных промышленных площадок‚ где проводятся регулярные инструктажи и аудиты условий труда.
Перспективы на 2026‑2027 годы
По словам руководителя Государственной инспекции труда Новосибирской области‚ Ивана Петровича Соколова‚ основные задачи на ближайший период включают:
- Снижение количества выявленных нарушений на 15 % за счёт профилактических мер.
- Увеличение доли восстановленных выплат заработной платы до 90 % от общей суммы задолженности.
- Внедрение системы раннего предупреждения рисков на основе анализа больших данных (Big Data) и искусственного интеллекта.
- Укрепление взаимодействия с профсоюзными организациями для совместного контроля соблюдения трудовых прав;
Пресс‑конференция в ТАСС подтвердила‚ что Государственная инспекция труда Новосибирской области активно работает над улучшением условий труда‚ защитой прав работников и созданием благоприятного инвестиционного климата в регионе. Результаты 2025 года демонстрируют положительную динамику‚ а заявленные инициативы на ближайшие годы обещают дальнейшее укрепление законности и безопасности в сфере труда.
Источник: материалы пресс‑конференции ТАСС (Новосибирск)‚ 22 мая 2026 года.