Основные принципы и система управления охраной труда в Российской Федерации

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Охрана труда является одним из наиболее важных аспектов государственной политики, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда для работников. В Российской Федерации существует система управления охраной труда, которая основана на определенных принципах и требованиях.

Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Основными принципами государственной политики в области охраны труда являются:

  • Установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности;
  • Государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда;
  • Обеспечение права работников на охрану труда;
  • Разработка законодательных и нормативных актов, требований к средствам производства, технологиям и организации труда, гарантирующих работникам здоровые и безопасные условия труда.

Система управления охраной труда (СУОТ)

Система управления охраной труда (СУОТ) является совокупностью сведений о СУОТ, которая включает в себя:

  • Типовое положение о системе управления охраной труда;
  • Планирование мероприятий по охране труда;
  • Государственные нормативные требования охраны труда;
  • Система управления профессиональными рисками.

Принципы построения СУОТ

Принципы построения СУОТ включают в себя:

  • Разработка локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ;
  • Разработка мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • Согласование принимаемых решений в области охраны труда с федеральными органами исполнительной власти;
  • Координация деятельности в области охраны труда.

Требования к СУОТ

Требования к СУОТ включают в себя:

  • Утверждение примерного положения о системе управления охраной труда федеральным органом исполнительной власти;
  • Соблюдение государственных нормативных требований охраны труда;
  • Проведение плановых мероприятий по охране труда;
  • Обеспечение права работников на охрану труда.