Отдел государственной экспертизы условий труда Мингорисполкома является структурным подразделением комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета. Основной задачей отдела является осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства в области охраны труда и условий труда на территории Минска.
Основные функции отдела
- Проведение государственной экспертизы условий труда: отдел проводит экспертизу рабочих мест и условий труда в организациях и на предприятиях Минска с целью выявления соответствия их требованиям охраны труда и государственных нормативов.
- Мониторинг состояния условий труда: отдел осуществляет мониторинг состояния условий труда на рабочих местах, анализирует и оценивает уровень рисков для жизни и здоровья работников.
- Контроль за проведением специальной оценки условий труда: отдел контролирует проведение работодателями специальной оценки условий труда на рабочих местах и соответствие результатов этой оценки установленным требованиям.
- Разъяснительная работа: отдел проводит разъяснительную работу среди работодателей и работников по вопросам охраны труда, условий труда, правил и норм, установленных законодательством.
Адрес и контакты отдела
Отдел государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета расположен по адресу:
220006, г. Минск, ул. Маяковского, 22, каб. 22
Телефон для справок: +375 (17) -26-24-71
Электронная почта: trud@minsk.gov.by
Важная информация для работодателей
Важно для нанимателей! В 2023 году истекает пятилетний срок действия очередных аттестаций рабочих мест по условиям труда, проведенных в 2018 году. В связи с этим, работодателям необходимо своевременно провести очередную аттестацию рабочих мест в соответствии с установленными требованиями законодательства.
Также напоминаем, что заключение по результатам проведения государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда.