Отдел охраны труда (ОТ) является ключевым звеном в системе промышленной безопасности предприятия «Объединённое моторостроительное производственное объединение» (ОДК‑УМПО). Его главная задача – обеспечение безопасных условий труда, соблюдение законодательства и снижение рисков несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Организационная структура отдела
- Главный специалист по охране труда – отвечает за стратегическое планирование и координацию всех мероприятий;
- Уполномоченные по охране труда (УП) – представляют интересы работников, осуществляют контроль за соблюдением норм на рабочих местах.
- Специалисты по оценке условий труда (СОУТ) – проводят специальные оценки, разрабатывают рекомендации по улучшению условий.
- Технические инспекторы труда (ТИТ) – осуществляют надзор и контроль, проводят расследования несчастных случаев.
- Административный персонал – отвечает за документооборот, ведение базы данных и организацию обучения.
Основные направления деятельности
- Надзор и контроль
- Проверка соблюдения трудового законодательства и нормативных актов.
- Контроль за использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- Контроль за соблюдением правил техники безопасности на всех производственных участках.
- Оценка условий труда
- Проведение специальных оценок условий труда (СПОТ) в соответствии с Федеральным законом №381-ФЗ.
- Разработка рекомендаций по улучшению условий и снижению рисков.
- Составление и утверждение планов мероприятий по снижению травматизма.
- Расследование несчастных случаев
- Сбор и анализ данных о несчастных случаях.
- Проведение расследований в соответствии с приказом Минтруда РФ №650н.
- Разработка мер по предотвращению повторения аналогичных происшествий.
- Обучение и методическая поддержка
- Проведение обучающих семинаров для сотрудников и УП.
- Разработка методических рекомендаций и инструкций.
- Обеспечение доступа к актуальной нормативной документации.
- Кабинет здоровья
- Организация профилактических медицинских осмотров.
- Контроль за состоянием здоровья работников.
- Разработка программ реабилитации после травматизма.
Законодательная база и нормативные акты
Отдел опирается на широкий спектр нормативных документов:
- Федеральный закон от 24 июля 2023 г. №381-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- Приказ Минтруда РФ от № ЗЗОн «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер».
- Постановление Правительства РБ от N©434 «О реестре социально ответственных работодателей».
- Приказ Минтруда РФ от № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете по охране труда».
- Приказ Минтруда РФ от № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда».
- Постановление Минтруда РФ от N 73 «Об утверждении форм документов для расследования несчастных случаев».
Роль профсоюза в работе отдела
Профсоюзный комитет ПАО «ОДК‑УМПО» активно сотрудничает с отделом охраны труда:
- Обучение уполномоченных по охране труда (УП) – ежегодные курсы, семинары и практические занятия.
- Обеспечение общественного контроля – мониторинг соблюдения норм и прав работников.
- Проведение совместных расследований несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Разработка рекомендаций по улучшению условий труда и снижению травматизма.
Инструменты и методы работы отдела
- Система управления охраной труда (СУОТ) – интегрированная информационная система, позволяющая вести учет всех мероприятий, рисков и результатов контроля.
- Методика расследования и учета микротравм – обеспечивает точный сбор данных о мелких травмах, которые могут указывать на системные проблемы.
- Кабинет здоровья – место, где осуществляется профилактика, диагностика и реабилитация.
- Нормативная документация – хранение и обновление всех нормативных актов, инструкций и методических рекомендаций.
Практические примеры работы отдела
- В 2024 году отдел провёл оценку условий труда на 12 производственных участках, выявив 3 критических риска, которые были устранены в течение 3 месяцев.
- В 2025 году проведено расследование несчастного случая с участием 4 УП, что привело к изменению технологического процесса и снижению травматизма на 15 %.
- Организация программы «Кабинет здоровья» в 2023 году позволила снизить частоту профессиональных заболеваний на 10 %.
Перспективы развития отдела
В ближайшие годы отдел охраны труда планирует:
- Внедрение цифровых инструментов для мониторинга рисков в реальном времени.
- Расширение программы обучения УП и сотрудников по новым стандартам безопасности.
- Усиление взаимодействия с внешними экспертами и научно‑исследовательскими центрами.
- Разработка программ по повышению психологической устойчивости работников.
Отдел охраны труда в ПАО «ОДК‑УМПО» играет ключевую роль в обеспечении безопасных и здоровых условий работы. Благодаря тесному сотрудничеству с профсоюзом, соблюдению актуальных нормативных актов и внедрению современных методов контроля, предприятие достигает высоких показателей безопасности и снижения травматизма.
Список источников
- Профсоюзный комитет ОДК‑УМПО – Охрана труда
- Документы ПАО «ОДК‑УМПО» – Оценка условий труда
- Открытые вакансии в ОДК УМПО
- Новости первичек – Обучение уполномоченных по ОТ на УМПО
- Охрана труда и промышленная безопасность – Корпоративная ответственность