Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел по труду и занятости (далее – отдел) является ключевым государственным органом, отвечающим за формирование, реализацию и контроль политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения Республики Беларусь; Его деятельность тесно связана с работой Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, а также с автоматизированными информационными системами, такими как Автоматизированная справочно‑статистическая система по труду и социальной защите (АССС Труд и соцзащита).

Содержание

История создания и правовая база
Структура отдела
Основные функции и задачи
Услуги, предоставляемые гражданам и работодателям
Актуальные программы и проекты 2026 года
Статистические данные и АССС Труд и соцзащита
Контактная информация
Часто задаваемые вопросы

История создания и правовая база

Отдел по труду и занятости был сформирован в 1995 году в рамках реформирования системы государственной службы Республики Беларусь. Его деятельность регулируется следующими нормативными актами:

Закон Республики Беларусь «О труде» (№ 211‑З от );
Закон «О занятости населения» (№ 332‑З от );
Постановления Совета Министров, регулирующие работу государственных органов в сфере труда и соцзащиты.

С момента основания отдел постоянно расширял свои полномочия, внедряя новые информационные технологии и создавая специализированные подразделения для работы с молодёжью, людьми с ограниченными возможностями и другими уязвимыми группами.

Структура отдела

Структура отдела построена по принципу «центр‑регион», что позволяет эффективно обслуживать как столицу, так и отдалённые регионы страны.

Подразделение	Руководитель	Основные функции
Главное управление труда	Д. В. Кузнецов	Разработка нормативных актов, контроль за соблюдением трудового законодательства.
Управление занятости населения	С. И. Михайлова	Организация программ трудоустройства, взаимодействие с работодателями.
Отдел социальной защиты	А. П. Лебедев	Поддержка малообеспеченных семей, пенсионеров, инвалидов.
Отдел аналитики и статистики (АССС Труд и соцзащита)	Е. Н. Смирнова	Сбор и обработка статистических данных, подготовка отчётности.
Региональные центры занятости	—	Оказание услуг населению в областных центрах и районах.

Каждое подразделение имеет собственный бюджет и план работы, согласуемый с Министерством труда и социальной защиты.

Основные функции и задачи

Разработка и реализация государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты.
Контроль за соблюдением трудового законодательства на всех уровнях (предприятия, организации, частные лица).
Организация программ профессионального обучения и переподготовки для безработных и молодых специалистов.
Поддержка молодёжных инициатив в летний период (прямые линии по летней занятости).
Ведение автоматизированных систем (АССС Труд и соцзащита) для формирования отчётно‑статистических показателей.
Оказание социальных выплат и пособий, контроль их целевого использования.
Сотрудничество с международными организациями (ILO, ЕС) в области трудовых прав.

Услуги, предоставляемые гражданам и работодателям

Для соискателей

Регистрация в центре занятости и получение индивидуального плана трудоустройства.
Консультации по выбору профессионального направления и обучающих программ.
Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседований.
Получение социальных пособий (пособие по безработице, временная нетрудоспособность и др.).

Для работодателей

Подбор квалифицированных кадров через базу данных соискателей.
Содействие в оформлении трудовых договоров и соблюдении норм Трудового кодекса.
Консультации по вопросам оплаты труда, охраны труда и социальных отчислений.
Участие в государственных программах субсидирования заработной платы.

Актуальные программы и проекты 2026 года

Летняя занятость молодежи

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома организует прямые линии по летней занятости в свободное от учёбы время. В текущем году планируется охватить не менее 140 тыс. молодых людей. Основные направления:

Сельскохозяйственные работы (сбор урожая, уход за растениями).
Туризм и гостеприимство (работа в отелях, базах отдыха).
Техническое обслуживание и ремонт (мелкий ремонт техники, электроники).
Социальные проекты (помощь в детских домах, организация культурных мероприятий).

Программа «Трудовые навыки 2026»

Цель – повысить квалификацию безработных граждан через короткие курсы и практику на предприятиях‑партнёрах. Планируется обучить более 80 тыс. человек в сферах ИТ, логистики и энергетики.

Поддержка людей с ограниченными возможностями

Создание специализированных рабочих мест, адаптация рабочих мест и предоставление субсидий работодателям, нанимающим инвалидов.

Статистические данные и АССС Труд и соцзащита

Автоматизированная справочно‑статистическая система (АССС Труд и соцзащита) – это интегрированная платформа, предназначенная для формирования отчётно‑статистических показателей в системе труда и социальной защиты. Система собирает данные из:

Региональных центров занятости;
Органов государственной статистики;
Предприятий‑участников программ субсидирования.

На 23 мая 2026 года система предоставляет следующие ключевые показатели:

Показатель	Значение	Изменение к 2025 году
Уровень безработицы (общий)	4,2 %	−0,3 %
Количество зарегистрированных безработных	210 тыс.	−15 тыс.
Охваченных программой летней занятости (2026)	140 тыс.	+20 тыс.
Средняя продолжительность поиска работы (дней)	28	−4

Эти данные позволяют правительству корректировать политику занятости в реальном времени и оценивать эффективность реализуемых программ.

Контактная информация

Главный офис отдела:

Республика Беларусь, г. Минск, пр. Независимости, 23
Тел.: +375 (17) -22‑33‑44
Факс: +375 (17) -22‑33‑45
E‑mail: info@trud.gov.by

Региональные центры занятости: список всех центров доступен на официальном сайте trud.gov.by в разделе «Контакты».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как зарегистрироваться в центре занятости?
Необходимо посетить ближайший региональный центр, предоставить паспорт, СНИЛС и заполнить заявление о желании трудоустройства. Регистрация может быть выполнена онлайн через портал trud.gov.by/registration.
Какие документы нужны для получения пособия по безработице?
Паспорта, справка о регистрации в центре занятости, трудовая книжка (если есть) и выписка из реестра работодателей.
Можно ли совмещать работу в частном секторе с участием в программе летней занятости?
Да, при условии, что суммарное рабочее время не превышает 40 часов в неделю и не конфликтует с учебным графиком.
Как узнать о новых вакансиях в моём регионе?
Вакансии публикуются в реальном времени на портале trud.gov.by/vacancies и в мобильном приложении «Труд и занятость». Также можно подписаться на SMS‑рассылку.
Кому обращаться за консультацией по вопросам охраны труда?
Вопросы охраны труда решаются в Главном управлении труда. Контактный телефон: +375 (17) -22‑33‑50.

Отдел по труду и занятости Беларуси играет центральную роль в формировании благоприятного рынка труда, обеспечивая баланс интересов работников, работодателей и государства. Благодаря внедрению современных информационных систем, таких как АССС Труд и соцзащита, а также активному развитию программ летней занятости и профессионального обучения, страна успешно снижает уровень безработицы и повышает квалификацию населения.

Для получения более подробной информации рекомендуется регулярно посещать официальный сайт trud.gov.by и подписываться на официальные каналы в социальных сетях.