Трудовая миграция – один из самых актуальных вопросов для работодателей и иностранных работников в России. В Новосибирске функции по контролю, регистрации и оформлению трудовых миграционных процессов возложены на Отдел по вопросам трудовой миграции при Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Новосибирской области.

Основные функции отдела

Отдел осуществляет следующие задачи:

• Приём и регистрация уведомлений о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.
• Выдача и проверка готовых миграционных документов (разрешения на работу, миграционные карты, подтверждения о регистрации).
• Контроль за соблюдением квот на привлечение иностранных работников.
• Консультации работодателей и работников по вопросам миграционного законодательства.
• Взаимодействие с другими государственными структурами (Центр занятости, органы социальной защиты, органы ФНС).

Адрес и контактные данные

Режим работы

Работа отдела распределена по двум помещениям:

• 2‑й этаж миграционного центра (Проспект Дзержинского, 12/2) – приём уведомлений о заключении/расторжении трудового договора.
  График: Пн‑Чт, 9:00‑12:00 и 14:00‑17:00.
• 2‑й этаж (отдел выдачи готовых документов) – выдача разрешений, миграционных карт и справок.
  График: Вт, Чт, 9:00‑11:00.

Перечень предоставляемых услуг

1. Приём и регистрация уведомлений о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
2. Регистрация уведомлений о расторжении трудового договора.
3. Выдача разрешений на работу (в т.ч. для сезонных работников).
4. Оформление миграционных карт и их продление.
5. Консультации по распределению квот на привлечение иностранных работников.
6. Помощь в оформлении временного проживания (регистрация по месту пребывания).
7. Выдача справок о состоянии миграционного учёта для работодателей.

Как подготовить документы к подаче

Для большинства услуг необходимо собрать следующий пакет:

• Копия паспорта иностранного гражданина (страница с личными данными).
• Трудовой договор (подписанный обеими сторонами).
• Согласие работодателя на привлечение иностранного работника.
• Документы, подтверждающие квалификацию работника (диплом, сертификаты).
• Справка о наличии медицинского страхования (при необходимости).
• Квитанция об уплате госпошлины (если требуется).

Все оригиналы документов сдаются в отдел, а копии оставляются у работодателя.

Как добраться до отдела

Самый удобный способ – воспользоваться общественным транспортом:

• Метро: станция «Гагаринская» (линия 1). От станции – 10‑минутная прогулка по проспекту Дзержинского.
• Автобусы: маршруты 31, 44, 62 останавливаются у остановки «Дзержинского проспект, 12».
• Трамвай: линии 4 и 7, остановка «Дзержинского проспект».

Для тех, кто предпочитает автомобиль, рядом с зданием есть платная парковка (стоимость 150 ₽/час).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Сколько времени занимает оформление разрешения на работу?

В среднем – 10‑15 рабочих дней после подачи полного пакета документов. При ускоренной процедуре (по согласованию с руководством) срок может быть сокращён до 5 дней.

Вопрос 2: Можно ли подать документы онлайн?

Да. На официальном сайте migration-nsk.gov.ru предусмотрена электронная очередь. После заполнения формы вам будет назначена дата посещения отдела.

Вопрос 3: Какие штрафы предусмотрены за отсутствие уведомления о расторжении договора?

Штраф для работодателя может достигать 30 000 ₽ за каждый случай нарушения. Кроме того, может быть приостановлена возможность привлечения новых иностранных работников.

Вопрос 4: Как узнать, есть ли у меня квота на привлечение работников из определённой страны?

Информацию о распределении квот публикует Министерство труда РФ. Консультацию можно получить по телефону горячей линии 8 (800) -01‑61‑13 или в личном кабинете на портале gov.ru.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Новосибирской области
• Госуслуги – подача заявлений онлайн
• 2ГИС – карта отделов миграции в Новосибирске

Отдел по вопросам трудовой миграции в Новосибирске – ключевой орган, обеспечивающий законность привлечения иностранных работников в регион. Знание его функций, графика работы и требований к документам поможет работодателям избежать штрафов и ускорить процесс оформления. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в отдел лично или по горячей линии 8 (800) -01‑61‑13.

Дата актуализации информации: