Дата публикации: 21 мая 2026 г․
Отдел труда – один из ключевых подразделений департамента экономики, отвечающий за формирование и реализацию политики в области занятости, трудовых отношений и миграции․ Его деятельность направлена на создание благоприятных условий для развития рынка труда, поддержку бизнеса и защиту прав работников․
Структура отдела
- Директор отдела – руководитель, отвечающий за стратегическое планирование и взаимодействие с высшими органами власти․
- Заместитель директора – координирует работу подразделений, отвечает за оперативное исполнение задач․
- Подразделение «Занятость населения» – занимается поиском и размещением трудовых ресурсов, поддержкой безработных․
- Подразделение «Трудовые отношения» – контролирует соблюдение трудового законодательства, решает споры между работодателями и работниками․
- Подразделение «Трудовая миграция» – обеспечивает легализацию и регулирование миграционных потоков․
- Подразделение «Аналитика и прогнозирование» – проводит исследования рынка труда, разрабатывает прогнозы и рекомендации․
Функции и задачи
- Разработка и внедрение государственной политики в сфере трудовых отношений и занятости․
- Контроль соблюдения трудового законодательства и прав работников․
- Организация программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации․
- Содействие развитию социального партнерства между работодателями, профсоюзами и государством․
- Регулирование трудовой миграции и координация с международными партнёрами․
- Поддержка малого и среднего бизнеса в вопросах найма и удержания персонала․
- Сбор и анализ статистических данных о рынке труда, безработице и занятости․
Услуги, предоставляемые отделом
- Поиск и размещение трудовых ресурсов – размещение вакансий, проведение собеседований, сопровождение новых сотрудников․
- Консультации по трудовым вопросам – юридическая поддержка, разъяснение прав и обязанностей․
- Обучение и переподготовка – программы повышения квалификации, стажировки, практики․
- Поддержка безработных – психологическая поддержка, карьерное консультирование, субсидии на обучение․
- Стимулирование занятости – субсидии работодателям, налоговые льготы, гранты на создание рабочих мест․
- Контроль за соблюдением трудового законодательства – проверка, инспекции, штрафы․
- Международное сотрудничество – участие в проектах ЕС, ЕАЭС, СНГ по трудовой миграции․
Контакты
Адрес: 220004, Минск, пр․ Победителей, 23, к․2
Телефон: +375 17 123‑45‑67
E‑mail: mlspmintrud․gov․by
Официальный сайт: mlspmintrud․gov․by
Примеры взаимодействия с другими органами
- Сотрудничество с Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ – разработка цифровых сервисов для поиска работы․
- Взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты РФ – координация программ занятости и социальной защиты․
- Партнёрство с Местными департаментами экономики (например, Курганская область, Томская область) – обмен данными и совместные проекты по развитию регионального рынка труда․
Отдел труда департамента экономики играет ключевую роль в формировании устойчивой и динамичной экономики․ Его работа обеспечивает баланс между спросом и предложением на рынке труда, защищает права работников и стимулирует развитие бизнеса․ Благодаря активному взаимодействию с государственными и частными структурами, отдел труда способствует повышению качества жизни населения и укреплению экономической стабильности региона․