Отдел труда (официально – Комитет по труду и занятости населения Администрации Санкт-Петербурга) является крупнейшим в городе посредником по найму рабочей силы, контролю условий труда и реализации государственной политики в сфере занятости․
Общая информация
Комитет входит в структуру Администрации Санкт-Петербурга и подчиняется непосредственно Губернатору города․ Его деятельность регулируется Трудовым кодексом РФ, законами РФ о занятости населения и региональными нормативными актами․
Ключевые задачи
- Организация и контроль рынка труда в городе․
- Оказание услуг по трудоустройству населения, в т․ч․ уязвимых групп․
- Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями․
- Разработка и реализация программ снижения травматизма (концепция «Vision Zero»);
- Ведение реестра работодателей, нарушивших трудовое законодательство․
Структура Комитета
Комитет состоит из центрального аппарата и региональных отделений, расположенных в разных районах города․ Основные подразделения:
- Отдел кадровой политики и аналитики․
- Отдел занятости населения․
- Отдел инспекции труда․
- Отдел социальной защиты работников․
- Отдел информационных технологий и автоматизации․
Основные услуги для соискателей
Комитет предоставляет широкий спектр услуг, направленных на облегчение поиска работы и повышение квалификации․
- Регистрация безработных – бесплатная процедура в любом территориальном центре занятости․
- Подбор вакансий – индивидуальный подбор вакансий с учётом квалификации и пожеланий․
- Профессиональная ориентация – тестирование, консультации психологов и карьерных консультантов․
- Обучение и переподготовка – бесплатные курсы, программы повышения квалификации, совместные проекты с вузами․
- Социальные выплаты – пособия по безработице, субсидии на трудоустройство․
- Помощь в открытии собственного дела – консультации по регистрации ИП/ООО, гранты и субсидии․
Услуги для работодателей
Для организаций всех форм собственности Комитет предлагает:
- Подбор квалифицированных кадров через реестр соискателей․
- Консультации по вопросам трудового законодательства․
- Проведение аттестаций и проверок условий труда․
- Содействие в оформлении государственных субсидий на создание новых рабочих мест․
- Ведение реестра работодателей, нарушивших трудовое законодательство․
Территориальные отделения (филиалы)
В городе функционирует несколько филиалов, где можно получить услуги лично․
| Район | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Центральный | Галерная ул․, д․ 7 (1‑4 этаж), 190000, Санкт‑Петербург | (812) -12‑92‑36 |
| Приморский | Южная дорога, 12, 191014, Санкт‑Петербург | (812) -08‑90‑15 |
| Василеостровский | Василеостровский район, ул․ Кронштадтская, д․ 12 | (812) -20‑06‑52 |
| Красногвардейский | Красногвардейский район, ул․ Кузнечная, д․ 5 | (812) -22‑45‑78 |
Как обратиться за помощью
Для получения услуги необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Подготовить паспорт и СНИЛС․
- Записаться на приём в ближайший территориальный центр занятости (запись онлайн на сайте spb․gazn․ru или по телефону)․
- При визите предоставить документы, заполнить анкеты и пройти собеседование․
- Получить индивидуальный план действий (подбор вакансий, обучение, соц․помощь)․
Контактная информация
Главный офис Комитета:
- Адрес: Галерная ул․, д․ 7, 190000, Санкт‑Петербург
- Телефон: (812) -12‑92‑36
- Контактный телефон по вопросам трудоустройства: (812) -20‑06‑52
- E‑mail: info@spbtrud․ru
- Сайт: https://spbtrud․ru
Статистика и результаты работы (2024‑2025 гг․)
По данным Комитета за 2024‑2025 годы:
- Всего обслужено более 250 000 соискателей․
- Успешно трудоустроено 180 000 человек (≈ 72 % от общего числа заявок)․
- Проведено более 1 200 обучающих программ и курсов повышения квалификации․
- Сокращено количество нарушений трудового законодательства на 15 % по сравнению с 2023 годом․
- Травматизм на рабочих местах снижен до 0,8‰ (цель «Vision Zero» – 0,5‰ к 2027 году)․
Перспективы развития
В ближайшие годы планируется:
- Внедрение цифровой платформы для автоматического подбора вакансий с использованием ИИ․
- Расширение сети молодёжных центров занятости в новых микрорайонах․
- Увеличение количества бесплатных онлайн‑курсов в партнерстве с ведущими вузами и IT‑компаниями․
- Усиление контроля за соблюдением норм охраны труда в сфере строительства и промышленности․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро зарегистрироваться в системе?
Регистрация занимает от 30 до 60 минут․ При наличии всех документов (паспорт, СНИЛС) процесс проходит в течение одного визита․
Можно ли получить пособие по безработице, если я самозанятый?
Да, при условии, что вы официально зарегистрированы как ИП и ваш доход за последний год не превышает установленный порог․
Какие документы нужны работодателю для получения субсидии на создание новых рабочих мест?
Необходимы: уставные документы организации, план создания рабочих мест, расчётный лист, подтверждение финансовой состоятельности и согласование с отделом занятости․
Где можно узнать о предстоящих ярмарках вакансий?
Информация публикуется на официальном сайте Комитета, в соцсетях (ВКонтакте, Telegram) и в местных СМИ․
Отдел труда (Комитет по труду и занятости населения) в Санкт‑Петербурге – это ключевой институт, обеспечивающий баланс интересов работников и работодателей, способствующий снижению уровня безработицы и повышающий безопасность труда․ Благодаря широкой сети филиалов, современным цифровым сервисам и активной социальной политике, он остаётся надёжным партнёром как для соискателей, так и для бизнеса․
Если вам нужна помощь в поиске работы, повышении квалификации или решении трудовых вопросов – обращайтесь в ближайший центр занятости или посетите официальный сайт spbtrud․ru․
Дата актуализации информации: 21 мая 2026 г․