Дата публикации: 21 мая 2026 г.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации объявляет открытый конкурс на замещение вакантных должностей социального работника в региональных отделениях ведомства. Конкурс направлен на привлечение квалифицированных специалистов, готовых оказывать помощь гражданам в сложных жизненных ситуациях, реализовывать программы социальной поддержки и участвовать в разработке мер по повышению качества жизни населения.

Основные сведения о конкурсе

• Наименование конкурса: «Социальный работник» (вакансии в подразделениях по работе с населением, центрах социальной помощи, учреждениях реабилитации).
• Дата начала приёма заявок: 1 июня 2026 г.
• Дата окончания приёма заявок: 30 июня 2026 г. (23:59 по московскому времени).
• Место подачи документов: электронный портал Министерства труда trud.gov.ru/konkurs-socrab (личный кабинет заявителя).
• Этапы конкурса: предварительный отбор документов, тестирование по профессиональным компетенциям, собеседование с комиссией.

Требования к кандидатам

Для участия в конкурсе необходимо соответствовать следующим критериям:

1. Высшее образование по направлениям «Социальная работа», «Социология», «Психология», «Медико‑социальная экспертиза» или смежным специальностям (бакалавриат/специалитет/магистратура).
2. Наличие профессионального сертификата социального работника (при наличии – преимущество).
3. Опыт работы в сфере социальной защиты населения не менее 1 года (для позиций среднего уровня) либо отсутствие опыта допускается для стажировочных мест.
4. Знание нормативной базы в области социальной помощи (ФЗ‑122 «О социальной защите инвалидов», ФЗ‑442 «О social security» и т.д.).
5. Умение работать с информационными системами ведомства (ЕГИСЗ, «Социальный картотечный»).
6. Отсутствие судимости и наличие медицинской справки о состоянии здоровья, позволяющей выполнять профессиональные duties.

Необходимые документы

Для подачи заявки требуется загрузить в личный кабинет следующие файлы (формат PDF, размер не более 5 МБ каждый):

• Заявление о participation в конкурсе (образец доступен на портале).
• Копия диплома о высшем образовании (с приложением академической справки).
• Копия трудовой книжки или выписка из неё, подтверждающая опыт работы.
• Сертификат социального работника (если имеется).
• СНИЛС и копия паспорта (страница с фото и регистрацией).
• Медицинская справка формы 086/у (или аналогичная).
• Согласие на обработку персональных данных (форма на портале).

Этапы конкурса и критерии оценки

Предварительный отбор документов

Комиссия проверяет completeness и соответствие submitted материалов требованиям. Оценка – «зачёт/незачёт».

Тестирование по профессиональным компетенциям

Онлайн‑тест состоит из 40 вопросов:

• Теоретические основы социальной работы (10 вопросов).
• Знание законодательства в сфере социальной защиты (10 вопросов).
• Ситуационные задачи и кейсы (10 вопросов).
• Базовые навыки работы с информационными системами (10 вопросов).

Проходной балл – 70% правильных ответов.

Собеседование с конкурсной комиссией

Оценка проводится по следующим показателям (максимум 100 баллов):

• Мотивация и понимание специфики должности – до 25 баллов.
• Коммуникативные навыки и умение работать в коллективе – до 20 баллов.
• Аналитическое мышление и способность к решению нестандартных ситуаций – до 20 баллов.
• Знание актуальных программ и проектов Министерства труда – до 15 баллов.
• Профессиональная этика и готовность соблюдать конфиденциальность – до 10 баллов.
• Наличие дополнительных квалификаций (курсы, сертификаты) – до 10 баллов.

Условия труда и социальные гарантии

Социальные работники, принятые на работу по результатам конкурса, получают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Оклад, соответствующий тарифной сетке ведомства (от 45 000 до 70 000 руб. в зависимости от региона и квалификации).
• Ежегодные премии за выполнение показателей эффективности.
• Доплаты за работу в условиях повышенной сложности (например, в удалённых или сельских территориях).
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), больничный, декретные выплаты, пенсионные накопления.
• Возможность прохождения повышения квалификации за счёт ведомства (курсы, семинары, конференции).
• Корпоративное медицинское страхование и доступ к санаторно‑курортному лечению.

Контактная информация

Для получения дополнительной информации и консультаций по участию в конкурсе обращайтесь:

• Телефон горячей линии: 8 (800) -00‑55‑55 (звонок по РФ бесплатный).
• Электронная почта: konkurs-socrab@trud.gov.ru.
• Онлайн‑чат на портале Министерства труда (доступен после авторизации в личном кабинете).
• Адрес центрального офиса: 119049, г. Москва, ул. Ильинка, д. 7, строение 1.

Конкурс на должность социального работника в Министерстве труда и социальной защиты РФ представляет собой отличную возможность для специалистов, желающих внести вклад в улучшение качества жизни граждан страны. Прозрачная процедура отбора, четкие критерии оценки и привлекательные условия труда делают данное объявление особенно привлекательным для выпускников вузов и опытных практиков в сфере социальной работы.

Не упустите шанс построить карьеру в государственном секторе, где ваш профессионализм будет напрямую влиять на благополучие людей. Удачи в участии!