В России перечень должностей и работ, которые можно выполнять в рамках государственной службы, а также перечень профессий для альтернативной гражданской службы (АГС) – это ключевой инструмент регулирования трудовых отношений. Он формируется Минтрудом, утверждается приказом и используется работодателями, государственными органами и гражданами при заключении договоров, выборе профессии и прохождении альтернативной службы.
Что такое «перечень»?
Слово перечень (от глагола «перечислять») означает список, содержащий перечисление чего‑либо в определённом порядке. В правовом контексте перечень – это официальный список должностей, работ, профессий, которые подлежат регулированию, контролю или признанию;
Ключевые особенности перечня Минтруда
- Официальный статус – утверждается приказом Минтруда РФ.
- Объекты регулирования – должности, работы, профессии, а также их замещение и выполнение.
- Используется в договорах, лицензировании, АГС, профессиональных стандартах.
История развития перечня Минтруда
Перечень должностей и работ, которые могут быть выполнены работниками, впервые был утверждён Постановлением Минтруда РФ от № 85. В то время в перечне было 456 позиций.
В 2014 г. в результате актуализации перечень сократился более чем в четыре раза: вместо 456 позиций новый приказ Минтруда утверждал 100 позиций. Это позволило сделать систему более прозрачной и удобной для работодателей и граждан.
С 1 сентября 2025 г. Минтруд России принял новые варианты перечня должностей и работ, которые могут быть выполнены в рамках письменных договоров с работодателем. В перечне также были учтены изменения в сфере альтернативной гражданской службы.
Ключевые изменения 2025‑2026 гг.
- Расширение перечня профессий для АГС до 363 позиций (ранее 271).
- Утверждение новых критериев замещения и выполнения работ.
Перечень содержит сведения о:
- Названиях должностей (например, кассир, контролер, специалист по охране труда).
- Обязанностях и задачах, которые выполняет работник.
- Критериях квалификации и требований к образованию.
- Условиям замещения и выполнения работы (в т.ч. в рамках АГС).
Ключевой документ – Постановление Минтруда РФ от № 85 (об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками).
Как найти актуальный перечень?
- Перейдите на официальный сайт Минтруда России: https://www.mintrud.gov.ru.
- В разделе «Нормативно‑правовые акты» выберите «Приказы».
- Найдите приказ, относящийся к перечню должностей и работ (например, приказ № 123 от ).
- Скачайте PDF‑документ и ознакомьтесь с таблицей позиций.
Перечень профессий для альтернативной гражданской службы
Альтернативная гражданская служба – это форма исполнения гражданского долга, заменяющая военную службу. Перечень профессий, в которых можно проходить АГС, постоянно обновляется Минтрудом.
В 2025 г. перечень был расширен до 363 позиций, что позволило гражданам выбрать более широкий спектр профессий, включая:
- Обслуживание в государственных учреждениях (например, в налоговых инспекциях, органах социальной защиты).
- Работа в сфере охраны труда и техники безопасности.
- Образовательные учреждения (помощь преподавателям, администрирование).
- Промышленность (помощь в производственных процессах, контроль качества).
Для прохождения АГС необходимо:
- Подать заявление в службу по делам несовершеннолетних.
- Получить согласие работодателя (если работа в частном секторе).
- Сдать медицинскую справку и пройти оценку квалификации.
Профессиональные стандарты и их реестр
Минтруд России также утверждает профессиональные стандарты, которые регламентируют требования к квалификации, умениям и навыкам в конкретных профессиях. Эти стандарты публикуются в реестре на сайте Минтруда.
- Каждый стандарт содержит перечень компетенций, требований к образованию и квалификации.
- Реестр доступен для скачивания в формате PDF.
- Профессиональные стандарты используются при оценке квалификации для АГС и при заключении трудовых договоров.
Как использовать перечень в практике?
Для работодателя:
- Выбор подходящей должности из перечня.
- Проверка требований к квалификации.
- Согласование условий работы с работником.
Для гражданина:
- Выбор профессии для прохождения АГС.
- Проверка требований к образованию и квалификации.
- Подготовка документов и сдача экзаменов.
Перечень Минтруда России – это фундаментальный документ, регулирующий трудовые отношения и альтернативную гражданскую службу. Он постоянно обновляется, чтобы отражать актуальные требования рынка труда и государства. Для всех участников рынка труда важно знать, где найти актуальный перечень, как его использовать и какие требования к квалификации предъявляются в конкретных профессиях.
Если вы хотите узнать подробности о конкретной должности, работе или профессии, обратитесь к официальному сайту Минтруда РФ, где доступны все нормативные акты, реестры и профессиональные стандарты.