Трудовая инспекция является важным органом, который контролирует соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда на предприятиях. Проверки трудовой инспекции могут быть плановыми и внеплановыми. В этой статье мы рассмотрим период проведения проверок трудовой инспекцией и что нужно знать работодателю.
Плановые проверки
Плановые проверки проводятся в соответствии с ежегодным планом трудовых проверок, который утверждается инспекцией. В плане указываются наименование юридических лиц или ФИО индивидуальных предпринимателей, местонахождение организации или ИП, цель проверки, основания для проведения проверки, месяц начала проверки и период проведения проверки.
Периодичность плановых проверок зависит от степени риска деятельности компании. Например, компании с высоким риском могут быть проверены чаще, чем компании с низким риском.
Внеплановые проверки
Внеплановые проверки проводятся в случае необходимости, например, если поступают жалобы на нарушение трудового законодательства или правил охраны труда. Периоды, за которые может проводиться контроль, законом не установлены. В приказе на проведение проверки они также не указываются.
Внеплановые проверки могут быть проведены в любой момент, и работодатель должен быть готов к ним. Если на работодателя поступают жалобы, ГИТ может приехать снова.
Подготовка к проверке
Работодатель может заранее узнать о проверке трудовой инспекции по ИНН и подготовиться. Сделать это можно на сайте инспекции. Для подготовки к проверке можно использовать чек-листы, которые помогут проверить все необходимые документы и процедуры.
Работодатель должен быть готов предоставить инспекторам все необходимые документы и информацию, а также ответить на все вопросы.
Сроки проверки
Сроки проверки могут варьироваться в зависимости от типа проверки и степени риска деятельности компании. Например, для проверки малых предприятий установлены сокращенные сроки ревизий ⏤ 50 часов в год, и для микропредприятий 15 часов в год.
Внеплановая проверка ГИТ в 2026 году не может превышать 10 рабочих дней.
Период проведения проверок трудовой инспекцией может варьироваться в зависимости от типа проверки и степени риска деятельности компании. Работодатель должен быть готов к проверкам и иметь все необходимые документы и информацию. Для подготовки к проверке можно использовать чек-листы и заранее узнать о проверке по ИНН.
- Плановые проверки проводятся в соответствии с ежегодным планом трудовых проверок.
- Внеплановые проверки проводятся в случае необходимости.
- Периодичность плановых проверок зависит от степени риска деятельности компании.
- Работодатель может заранее узнать о проверке по ИНН и подготовиться.
- Сроки проверки могут варьироваться в зависимости от типа проверки и степени риска деятельности компании.