План проверок 2025–2026 года в Московской области

Узнайте, как формируется план проверок Роструд в Московской области на 2025-2026 годы! Подробно о изменениях, сроках, частоте проверок и подготовке к инспекционному визиту. Все актуальные данные здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (Роструд) играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства в России. В Московской области план проверок – это документ, который определяет, какие организации будут проверяться, в какие сроки и с какой частотой. В этой статье мы разберём, как формируется план проверок, какие изменения произошли в 2025–2026 годах, а также где можно найти актуальные данные и как работодатели могут подготовиться к инспекционному визиту.

Что такое план проверок?

План проверок – это перечень плановых контрольных (надзорных) мероприятий, которые проводятся территориальными органами Роструда. Он включает:

  • Список работодателей, попавших в план;
  • Периодичность проверок (например, раз в два года для высокорисковых компаний);
  • Краткое описание целей и задач каждой проверки;
  • Ссылки на электронные таблицы в формате Excel, где можно увидеть конкретные даты и ответственных инспекторов.

Планы публикуются ежегодно и доступны на официальных сайтах территориальных подразделений Роструда.

Последние события: 2025–2026 годы

Заседание рабочей группы – 4 июня 2025 г.

В Государственной инспекции труда состоялось заседание рабочей группы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений. На встрече обсуждались вопросы условий и охраны труда в организациях Московской области, а также разработка новых критериев оценки рисков.

План проверок 2025 года

Роструд опубликовал план проверок на 2025 год. В документе указаны:

  • Список работодателей по категориям риска;
  • Периодичность плановых проверок (для высокорисковых компаний – не чаще 1 раза в 2 года);
  • Обязательные профилактические визиты.

План доступен в виде электронных таблиц Excel на сайте территориального органа Роструда.

План проверок 2026 года

В декабре 2025 года Роструд утвердил план проверок на 2026 год. Важные моменты:

  • Риск‑ориентированный подход: работодатели разделены на группы по уровню риска;
  • Периодичность проверок уточнена для каждой группы;
  • В план включены новые требования по цифровизации и автоматизации контроля.

План можно найти по ссылке: Роструд Московская область – план проверок 2026.

Как узнать, попала ли ваша компания в план проверок?

Проверка осуществляется по нескольким каналам:

  1. Сводный план проверок – на сайте Роструда размещается сводный документ с перечнем региональных планов. Здесь можно быстро увидеть, включена ли ваша организация в общий список.
  2. Региональный план – каждый территориальный орган публикует отдельный план с деталями. Для Московской области это официальный сайт Роструда Московской области.
  3. Проверка в базе ЕГРЮЛ – в разделе «Планы проверок» можно искать по названию компании.

Если ваша компания попала в план, вы получите уведомление от инспекции с датой и временем визита.

Подготовка к инспекционному визиту

Чтобы успешно пройти проверку, работодателю рекомендуется:

  • Проверить наличие всех необходимых документов (трудовые договоры, журналы учета рабочего времени, справки о занятости);
  • Обеспечить доступность рабочих мест и соблюдение норм охраны труда;
  • Провести внутренний аудит и устранить выявленные нарушения;
  • Подготовить ответ на возможные вопросы инспектора.

Также стоит воспользоваться сервисом оперативного мониторинга занятости, который позволяет самостоятельно проверить свою компанию онлайн.

Контакты и полезные ссылки

  • Официальный сайт Роструда Московская область – https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_77
  • Сводный план проверок 2026 года – доступен на главной странице сайта Роструда.
  • Контакты территориального органа – телефон: +7 (495) -23‑45‑67; email: info@rostru.ru
  • План проверок 2025 года – скачать Excel

Роструд Московская область продолжает развивать риск‑ориентированный подход к проверкам, что позволяет более эффективно распределять ресурсы и повышать уровень соблюдения трудового законодательства. В ближайшие годы ожидается дальнейшая цифровизация процессов, внедрение онлайн‑самообследований и расширение базы данных работодателей.

Для работодателей важно оставаться в курсе актуальных планов проверок, своевременно обновлять документы и поддерживать высокий уровень охраны труда. Это не только поможет избежать штрафов, но и укрепит репутацию компании как ответственного работодателя.

Если у вас возникли вопросы по плану проверок или вы хотите уточнить статус вашей компании, не стесняйтесь обращаться в территориальный орган Роструда по указанным контактам.