План работы комиссии по охране труда в дошкольном образовательном учреждении

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Охрана труда в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ), это не просто формальность, а важнейшее условие обеспечения безопасности жизни и здоровья как сотрудников, так и детей․ Одним из ключевых элементов эффективного управления системой охраны труда является комиссия по охране труда․ В этой статье мы подробно разберем, как правильно составить план работы этой комиссии, какие нормативные акты регулируют ее деятельность и на что стоит обратить особое внимание в 2026 году․

Нормативно-правовая база

Деятельность комиссии по охране труда в детском саду строится на строгой правовой основе․ При разработке плана необходимо опираться на следующие документы:

  • Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) — базовый документ, регулирующий вопросы охраны труда․
  • Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»․
  • ФГОС ДО — федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования․
  • Приказ Минтруда России от № 650н, утверждает Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда․ Это новый документ, на основе которого с 2025-2026 годов ДОУ обновляют свои локальные акты․
  • Постановление Правительства РФ от № 2464 — регулирует новый порядок обучения по охране труда (действует с 1 сентября 2022 года)․

Для чего нужна комиссия и ее план работы?

План мероприятий по охране труда, это обязательный локальный нормативный документ для ДОУ, который составляется ежегодно․ Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом учреждения․ Ее главные задачи:

  1. Рассмотрение предложений по улучшению условий и охраны труда․
  2. Организация и контроль за проведением обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (особенно работ повышенной опасности)․
  3. Контроль за соблюдением требований охраны труда всеми работниками ДОУ․
  4. Подготовка рекомендаций для заведующего по выполнению соглашения по охране труда в рамках коллективного договора․

Отсутствие плана и неработающая комиссия, это прямое нарушение закона․ В 2026 году за отсутствие документов по охране труда работодатель (заведующего ДОУ) может ожидать штраф до 200 000 рублей․

Состав комиссии по охране труда в ДОУ

Комиссия формируется приказом заведующего ДОУ․ Важно помнить несколько правил:

  • В состав комиссии должно входить не менее трех человек․
  • Все члены комиссии должны быть ознакомлены с содержанием приказа под роспись․
  • В ДОУ также должна быть создана постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда (ее состав может пересекаться с основной комиссией)․
  • Работники, не прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний, не могут быть допущены к работе․

В идеале в состав должны входить: специалист по охране труда, представитель профсоюза (при наличии), медицинский работник ДОУ, заведующий хозяйством, старший воспитатель и рядовые воспитатели․

Структура плана работы комиссии на год

План работы комиссии по охране труда разрабатывается, как правило, на календарный год и утверждается приказом заведующего․ Он должен охватывать все аспекты безопасности в детском саду․ Ниже представлен примерный перечень мероприятий, которые необходимо включить в план․

Организационные мероприятия

  • Утверждение Положения о комиссии по охране труда (с учетом изменений по приказу № 650н)․
  • Проведение заседаний комиссии (не реже 1 раза в квартал)․
  • Рассмотрение вопросов выполнения соглашения по охране труда из коллективного договора (например, в ноябре — итоговое рассмотрение)․
  • Организация работы по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений ДОУ (совместно с соответствующей комиссией)․

Обучение и инструктажи

  • Контроль за прохождением обучения по охране труда всеми сотрудниками (в соответствии с новыми правилами Постановления № 2464)․
  • Организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (персонал, работающий с электрооборудованием, моющими средствами и т․д․)․
  • Проведение проверки знаний требований охраны труда․
  • Разработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ․

Контроль и проверки

  • Регулярное рассмотрение вопросов состояния охраны труда на заседаниях комиссии․
  • Проведение целевых проверок состояния помещений, групп, пищеблока, прачечной, прогулочных площадок․
  • Контроль за наличием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты․
  • Осуществление контроля за соблюдением работниками требований охраны труда на рабочих местах․

Мероприятия по улучшению условий труда

  • Составление и контроль исполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда․
  • Бюджетирование мероприятий по охране труда (закупка спецодежды, аптечек, огнетушителей, ремонт оборудования)․
  • Обеспечение оптимального освещения, температурного режима и вентиляции в помещениях ДОУ․

Примерный план работы комиссии по ОТ в ДОУ (фрагмент)

Для наглядности приведем пример оформления плана в виде таблицы, которую можно адаптировать под ваше дошкольное учреждение․

Сроки Мероприятия Ответственные
Январь Утверждение плана работы комиссии на год․ Проверка наличия и актуализации инструкций по ОТ․ Председатель комиссии, специалист по ОТ
Март Проверка состояния прогулочных площадок и игрового оборудования перед весенне-летним сезоном․ Члены комиссии, завхоз
Май Проведение внепланового инструктажа по безопасности детей на воде и на солнце․ Старший воспитатель, медсестра
Июль Контроль за температурным режимом и питьевым режимом в летний период․ Члены комиссии, медсестра
Сентябрь Организация обучения по ОТ новых сотрудников․ Проверка готовности ДОУ к отопительному сезону․ Специалист по ОТ, завхоз
Ноябрь Рассмотрение выполнения соглашения по ОТ (раздел коллективного договора)․ Анализ травматизма за 10 месяцев․ Комиссия по ОТ, заведующий ДОУ
Декабрь Председатель комиссии

Важные нюансы и рекомендации

  1. Актуальность документов: Убедитесь, что ваше Положение о комиссии по охране труда обновлено с учетом приказа Минтруда № 650н; Использование устаревших шаблонов может привести к штрафам при проверке ГИТ (Государственной инспекции труда)․
  2. Реальность выполнения: План — это не формальная бумага․ Все мероприятия, заложенные в нем, должны быть обеспечены бюджетом․ Если вы планируете закупить новые коврики в группы или заменить проводку, это должно быть профинансировано․
  3. Фиксация результатов: Каждое заседание комиссии, каждая проверка должны оформляться протоколами и актами․ Если мероприятие выполнено — ставьте отметку о выполнении и прикладывайте подтверждающие документы (накладные на покупку, акты приема-сдачи работ и т․д․)․
  4. Вовлечение коллектива: Охрана труда — задача всего коллектива․ Регулярно доводите информацию до сведения всех работников ДОУ․

Разработка и реализация плана комиссии по охране труда в ДОУ, это системный процесс, требующий внимания и ответственности․ Наличие грамотно составленного плана, актуального Положения и регулярная работа комиссии не только уберегут заведующего от огромных штрафов, но, что самое главное, создадут безопасную и комфортную среду для воспитанников и сотрудников детского сада․ Не откладывайте формирование этого документа — уделите ему время уже сейчас!