Охрана труда в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ), это не просто формальное соблюдение нормативов, а фундамент безопасности жизни и здоровья детей и сотрудников. Деятельность в этой сфере регламентируется законодательством РФ и внутренними нормативными актами. Ключевым органом, координирующим эту работу, является комиссия по охране труда.
В данной статье представлен подробный план работы комиссии на учебный год, разработанный с учетом актуальных требований (включая обновления 2025–2026 гг.), сезонности и специфики работы детского сада.
Нормативная база и цели работы комиссии
Деятельность комиссии строиться на основании Приказа Минтруда России от № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда», а также Трудового кодекса РФ и СанПиН.
Основные цели работы комиссии:
- Организация совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда;
- Предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- Контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда.
- Пропаганда безопасных методов работы среди педагогов, воспитателей и технического персонала.
Важно помнить, что регулярное обучение и инструктажи являются обязательными не только для новых сотрудников, но и для всех работников ДОУ, независимо от стажа работы.
Структура и задачи комиссии
Комиссия создается приказом заведующего ДОУ. В её состав входят представители администрации, специалист по охране труда, члены профсоюзной организации и уполномоченные по охране труда.
Ключевые задачи комиссии:
- Утверждение положения по охране труда и внесение в него изменений.
- Планирование и контроль проведения инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).
- Организация обучения по программе «Требования охраны труда», «Первая помощь» и работе с СИЗ.
- Проведение испытаний спортивного инвентаря и оборудования.
- Изучение состояния условий труда на рабочих местах.
- Расследование и учет микротравм и несчастных случаев (если таковые произошли).
Календарный план-график работы комиссии (Сентябрь 2025 – Август 2026)
План работы разбит по кварталам и привязан к учебному процессу и сезонным особенностям эксплуатации здания ДОУ.
I квартал: Сентябрь – Ноябрь 2025 года
Период начала учебного года и подготовки к осенне-зимнему сезону.
- Сентябрь:
- Проведение вводных инструктажей с вновь принятыми работниками.
- Проверка журналов регистрации инструктажей за предыдущий год.
- Октябрь:
- Организация обучения работников по теме: «Основные направления деятельности ДОУ в области ОТ».
- Рейд комиссии по санитарному состоянию групповых ячеек и прогулочных участков (проверка на предмет отсутствия травмоопасных предметов).
- Контроль за обеспечением сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) к зимнему периоду.
- Ноябрь:
- Заседание: «Выполнение требований СанПиН в образовательном процессе».
- Проверка организации прогулок в осенне-зимний период.
- Подготовка предложений в План мероприятий по улучшению условий труда на следующий год.
II квартал: Декабрь 2025 – Февраль 2026 года
Период зимних каникул, усиленного контроля за отоплением и электробезопасностью.
- Декабрь:
- Проверка состояния электрохозяйства перед новогодними праздниками (украшение елок, гирлянды).
- Инструктаж для родителей (через родительские собрания) по безопасности в зимний период.
- Январь:
- Контроль за уборкой снега и наледи на территории ДОУ (профилактика травматизма).
- Проверка температурного режима в групповых и спальных помещениях.
- Февраль:
- Организация повторного обучения и проверки знаний требований охраны труда для педагогических работников.
- Обучение навыкам оказания первой помощи (практический семинар).
III квартал: Март – Май 2026 года
Подготовка к весенне-летнему оздоровительному периоду.
- Март:
- Заседание комиссии: «Организация работы по охране труда и технике безопасности».
- Проверка исправности игрового и спортивного оборудования на площадках после зимнего периода.
- Апрель:
- Собрание трудового коллектива: «Основные направления деятельности ДОУ на 2025-2026 учебный год» (итоговое).
- Контроль за проведением месячника безопасности.
- Проверка наличия и комплектации аптечек первой помощи.
- Май:
- Утверждение графика работы в летний оздоровительный период.
- Инструктаж по безопасности во время проведения утренников и мероприятий на открытом воздухе.
IV квартал: Июнь – Август 2026 года
Летний оздоровительный период и подготовка к новому учебному году.
- Июнь-Июль:
- Ежедневный контроль выполнения комплекса работ по программе комплексной безопасности.
- Мониторинг организации питьевого режима и питания детей в летний период.
- Август:
- Приемка ДОУ к новому учебному году (совместно с представителями надзорных органов, если требуется).
- Корректировка инструкций по охране труда с учетом изменений законодательства (актуализация на август 2026 года).
Документальное обеспечение
Эффективная работа комиссии невозможна без правильного документооборота. В ДОУ должны вестись и хранится:
- Приказы и распоряжения заведующего по охране труда.
- Журналы регистрации инструктажей (вводного, на рабочем месте).
- Протоколы заседаний комиссии по охране труда.
- Планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- Акты испытаний спортивного оборудования и проверки состояния рабочих мест.
- Программы обучения и списки прошедших проверку знаний.
Согласно данным на 2025 год, в пакет основных документов также входят 24 программы инструктажей и 89 инструкций для работников ДОУ, обновленных с учетом последних изменений в законодательстве.
План работы комиссии по охране труда в ДОУ на учебный год — это живой документ, который требует постоянного мониторинга и исполнения. Главная задача комиссии — не просто «отчитаться» о проведенных мероприятиях, а создать такую среду, где каждый сотрудник осознает свою ответственность, а каждый ребенок находится в максимальной безопасности. Системный подход, регулярность проверок и качественное обучение персонала являются залогом успешной реализации этого плана.
Помните: безопасность детей и сотрудников — приоритет номер один в работе любого дошкольного учреждения.