Цель статьи – дать практические рекомендации по разработке и реализации годового плана работы комиссии по охране труда (КОТ) в образовательном учреждении, а также предоставить готовый образец план‑графика, который можно адаптировать под конкретную школу.
Нормативно‑правовая база
Работа комиссии по охране труда в школах регулируется следующими документами:
- Федеральный закон «Об охране труда» от № 197‑ФЗ.
- Приказ Минтруда России № 650н от «Об утверждении Положения о комиссии (комитете) по охране труда в образовательных организациях».
- Приказ Министерства образования и науки РФ № 1230 от «Об организации обучения и проверки знаний требований охраны труда в школах».
- Методические рекомендации Белорусского профессионального союза работников образования и науки (2024) – полезный источник практических примеров.
Состав и полномочия комиссии
Согласно Приказу № 650н, в состав комиссии входят:
- Председатель комиссии – обычно директор школы или заместитель директора по учебно‑воспитательной работе.
- Члены комиссии:
- учитель (представитель педагогического коллектива);
- служащий (представитель административно‑хозяйственного персонала);
- психолог или социальный педагог (для вопросов психофизической нагрузки);
- представитель родительского комитета (по согласованию с Советом родителей).
- Эксперт по охране труда (при наличии в школе или привлечённый специалист).
Полномочия комиссии включают:
- Разработку и утверждение годового плана мероприятий по охране труда;
- Проведение инструктажей, обучающих семинаров и проверок;
- Идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков;
- Разработку и контроль выполнения программ по улучшению условий труда и оздоровлению работников и обучающихся;
- Подготовку отчетов для администрации школы и органов надзора.
Основные этапы разработки годового плана
| Этап | Содержание | Сроки | Ответственные |
|---|---|---|---|
| Анализ текущего состояния | Сбор данных о происшествиях, проверка наличия СИЗ, оценка рисков по 3‑м группам (производственная, санитарно‑эпидемиологическая, пожарная безопасность). | Январь | Председатель + эксперт |
| Формулирование целей и задач | Определение приоритетных направлений (например, снижение количества травм на 15 %, внедрение программы «Здоровый позвоночник»). | Январь‑Февраль | Комиссия в целом |
| Разработка мероприятий | Подготовка перечня инструктажей, тренировок, проверок, закупки СИЗ, организации медицинских осмотров. | Февраль‑Март | Ответственные за отдельные блоки (педагоги, обслуживающий персонал) |
| Согласование с родителями и профсоюзом | Представление проекта плана Совету родителей (пункт 3.9.5) и получение аргументированного мнения. | Март | Председатель комиссии |
| Утверждение приказом директора | Подготовка приказа «Об утверждении плана работы комиссии по охране труда на 2026‑2027 учебный год». | Апрель | Директор школы |
| Реализация и контроль | Проведение мероприятий согласно календарю, фиксирование результатов, корректировка в случае отклонений. | Май‑Декабрь | Все члены комиссии |
| Подготовка итогового отчёта | Сводка выполненных мероприятий, статистика травматизма, рекомендации на следующий год. | Декабрь‑Январь | Председатель + эксперт |
Пример годового плана (шаблон)
Ниже – подробный план‑график, разбитый по месяцам. Его можно скопировать в Word или Excel и адаптировать.
| Месяц | Мероприятие | Ответственный | Срок выполнения | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| Сентябрь | Вводный инструктаж по охране труда для новых сотрудников (пункт 3.9.5) | Учитель‑инструктор | 01‑05 сентября | Обязательно до начала учебного года |
| Сентябрь | Проверка наличия и состояния средств индивидуальной защиты (СИЗ) | Обслуживающий персонал | 10‑15 сентября | Составить акт проверки |
| Октябрь | Проведение учёбы по пожарной безопасности (тренировка эвакуации) | Педагог по физической культуре | 20‑22 октября | Согласовать с МЧС |
| Ноябрь | Оценка профессиональных рисков в кабинете химии и лаборатории | Эксперт по охране труда | 05‑12 ноября | Разработать рекомендации по вентиляции |
| Декабрь | Медицинский осмотр педагогического состава (пункт 3.10.2) | Медицинская сестра | 01‑15 декабря | Сформировать протоколы |
| Январь | Анализ травматизма за 2025‑2026 учебный год, подготовка отчёта | Председатель комиссии | 10‑20 января | Включить в отчёт рекомендации по снижению риска |
| Февраль | Обучающий семинар «Психофизическая нагрузка и её профилактика» (в сотрудничестве с родителями) | Психолог | 05‑07 февраля | Утверждено Советом родителей |
| Март | Проверка состояния электросетей и электрооборудования | Обслуживающий персонал + электрик | 15‑20 марта | Составить акт и план ремонтных работ |
| Апрель | Проведение инструктажа по работе с компьютерной техникой (эргономика) | Учитель информатики | 10‑12 апреля | Включить в программу «Здоровый позвоночник» |
| Май | Проведение внеплановой проверки соблюдения ППТ (производственная подготовка труда) | Эксперт по охране труда | 01‑05 мая | Отчёт в протоколе комиссии |
| Июнь | Подготовка и сдача отчёта в государственную инспекцию труда | Председатель комиссии | 15‑20 июня | Сопровождается приложением «План работы комиссии» |
| Июль‑Август | Отдых, подготовка к новому учебному году (обновление СИЗ, планирование новых мероприятий) | Все члены комиссии | Весь период | Подготовка к сентябрю |
Ключевые мероприятия в рамках годового плана
Инструктажи и обучение
- Вводный инструктаж – проводится в течение первой недели сентября для всех новых работников.
- Повторный инструктаж – не реже чем раз в полугодие, в соответствии с пунктом 3.9.5 нормативных актов.
- Специальные семинары – пожарная безопасность, работа с химическими реактивами, эргономика рабочего места.
Оценка и идентификация опасностей
По пункту 3.10.1 комиссия обязана рассматривать перспективные вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности. Основные шаги:
- Создание реестра потенциальных опасностей (кабинеты, мастерские, спортзалы, столовая).
- Оценка рисков по методике «Оценка профессиональных рисков» (приказ Минтруда 2021).
- Разработка мероприятий по их нейтрализации и включение их в план.
Медицинские и профилактические мероприятия
- Регулярные медицинские осмотры (не реже одного раза в год).
- Программы оздоровления (физкультура, гимнастика для учителей, занятия по осанке).
- Психологическая поддержка – работа с конфликтными ситуациями и стресс‑менеджментом.
Контроль за выполнением плана
Контроль осуществляется через:
- Ежемесячные отчёты членов комиссии (формат
протокол заседания). - Квартальные проверки состояния СИЗ и соблюдения инструкций.
- Сводный годовой отчёт, представляемый директору и в органы надзора.
Пример приказа об утверждении плана
ПРИКАЗ № ___ от "__" _______ 2026 г. Об утверждении плана работы комиссии по охране труда на 2026‑2027 учебный год В соответствии с Приказом Минтруда России № 650н от и положением о комиссии по охране труда в школе, приказываю: Утвердить прилагаемый план работы комиссии по охране труда на 2026‑2027 учебный год (Приложение 1). Назначить председателем комиссии ______________________. Утвердить состав комиссии (Приложение 2). Обеспечить исполнение плана в полном объёме, контролировать выполнение мероприятий, представлять отчёты директору школы. Приказ вступает в силу с момента подписания. Директор школы ______________________ (подпись) ______________________
Рекомендации по повышению эффективности работы комиссии
- Электронный журнал – вести в облаке (Google Drive, Яндекс.Диск) для быстрого доступа к протоколам и актам.
- Взаимодействие с родителями – регулярно информировать Совет родителей о результатах проверок и планах (пункт 3.9.5).
- Партнёрство с медицинскими учреждениями – заключить договор о проведении профилактических осмотров.
- Обучение членов комиссии – ежегодно проходить курсы повышения квалификации (например, онлайн‑курсы Минтруда).
- Анализ статистики – использовать данные Яндекс Метрика или аналогов для оценки количества обращений к инструкциям.
Годовой план работы комиссии по охране труда – это стратегический документ, который позволяет системно подходить к вопросам безопасности в школе, снижать количество несчастных случаев и повышать уровень здоровья как сотрудников, так и обучающихся. Правильное составление плана, его согласование с родителями и профсоюзом, а также строгий контроль за выполнением мероприятий обеспечивают соответствие нормативным требованиям и создают безопасную образовательную среду.
Следуя рекомендациям, приведённым в данной статье, каждая школа сможет разработать собственный, адаптированный под её особенности, план работы комиссии по охране труда и успешно реализовать его в течение учебного года.
Дата публикации: