В 2026 году Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) опубликовала несколько важных перечней компаний‚ которые попадают под плановые проверки‚ а также в Черный список недобросовестных работодателей․ Эти списки имеют существенное значение для работодателей‚ сотрудников и всех участников рынка труда․
Как классифицируются компании по категории риска
Роструд использует четыре уровня риска‚ определяющие частоту плановых проверок:
- Низкий риск – проверка не чаще одного раза в шесть лет;
- Умеренный риск – проверка не чаще одного раза в пять лет;
- Средний риск – проверка не чаще одного раза в три года;
- Высокий риск – проверка не чаще одного раза в два года․
Классификация определяется на основе анализа деятельности компании‚ отрасли‚ истории нарушений и других факторов․
Что делать‚ если вы не согласны с присвоенной категорией?
Если вы считаете‚ что Роструд ошибочно присвоил вашей компании слишком высокий уровень риска‚ можно:
- Подать заявление об изменении присвоенной категории риска;
- Приложить документацию‚ подтверждающую соответствие требованиям;
- Ожидать официального ответа от Роструда․
Черный список (реестр) недобросовестных работодателей
В реестр включаются организации и ИП‚ у которых выявлены факты нелегальной занятости‚ злоупотребления с ГПД (гражданско‑правовыми договорами) и других нарушений трудового законодательства․
- На 03 февраля 2026 г․ в реестр входило 656 названий;
- К концу 2025 года их количество превысило 700;
- По данным РИА Новости (27 февраля 2026 г․) – почти 700 компаний;
- В 2026 году планируется включить ещё несколько десятков фирм․
В реестр могут попасть как крупные организации‚ так и небольшие ИП․ Нарушители рискуют:
- Дополнительными проверками;
- Потерей государственной поддержки;
- Трудностями при найме новых сотрудников;
- Штрафами и ограничениями в работе․
Почему компании попадают в реестр?
Критерии включения:
- Неоформление трудовых отношений через ГПД вместо трудового договора;
- Зарплата ниже установленного МРОТ;
- Отсутствие своевременных отчислений в пенсионный фонд и другие обязательные платежи;
- Повторяющиеся выявления нарушений в рамках плановых проверок․
Как получить доступ к полному списку компаний
Полный перечень работодателей‚ попавших в реестр‚ доступен для скачивания на официальном портале Роструда․ Для этого:
- Перейдите на сайт rostrud․gov․ru;
- Найдите раздел «Реестр недобросовестных работодателей»;
- Скачайте актуальный список в формате Excel или PDF․
Если вы обнаружили неточность в присвоении категории риска‚ вы можете оформить онлайн‑запрос через тот же портал․
Контакты и дополнительные ресурсы
Для вопросов‚ связанных с реестром и проверками‚ Роструд предоставляет несколько способов связи:
- Телефон справочной службы: +7 (495) -77‑XX‑XX;
- Электронная почта: info@rostrud․gov․ru;
- Официальный сайт: https://rostrud․gov․ru;
- Страница в социальных сетях – VK․
Что важно помнить работодателям
Регулярный аудит внутренних процессов – проверяйте оформление трудовых договоров и соблюдение требований по зарплате․
Соблюдение сроков уплаты налогов и взносов – отсутствие платежей в ПФР‚ ФСС и ФНС часто становится причиной включения в реестр․
Своевременное реагирование на запросы Роструда – если вам пришло уведомление о проверке‚ подготовьте необходимые документы заранее․
Обучение персонала – информируйте сотрудников о правах и обязанностях‚ а также о правильном оформлении трудовых отношений․
Перспективы развития реестра
В 2025‑2026 годах планируется:
- Усиление контроля за использованием ГПД;
- Расширение критериев включения в реестр;
- Внедрение электронного мониторинга выплат в реальном времени;
- Публичные отчёты о динамике числа недобросовестных работодателей․
Эти меры направлены на повышение прозрачности рынка труда и защиту прав работников․
Если вы хотите быть в курсе всех изменений в реестре и получать свежие новости от Роструда‚ подпишитесь на официальный канал в Telegram и следите за обновлениями на сайте службы․