Дата актуализации: , 13:22:57

Трудовое право регулирует отношения между работниками, работодателями и государством. При возникновении
вопросов или конфликтных ситуаций необходимо быстро получить квалифицированную юридическую помощь.

Правильные контакты позволяют:

• Получить бесплатную консультацию по трудовым спорам;
• Оформить документы (трудовой договор, коллективный договор, заявление о выплате компенсаций);
• Обратиться в профильные учебные и научные центры для получения рекомендаций и правовой поддержки;
• Связаться с профсоюзными организациями и юридическими клиниками.

Основные контактные центры в России

Кафедра трудового права МГЮА (Москва)

Адрес: 119991, г. Москва, Ленинские горы, д. 1, строение 13 (4‑й учебный корпус), ауд. 505 А, 506 А

Телефон: +7 (499) -06‑00‑60 (доб. 256, 257)

E‑mail: Labor@msu.mail.ru

Кафедра была создана в 1997 году и специализируется на правовом регулировании трудовых отношений, социального обеспечения,
защите трудовых прав и разрешении трудовых споров.

Кафедра трудового права и социального обеспечения ТГУ (Томск)

Адрес: РФ, г. Томск, Московский тракт 8 (корпус ТГУ 4), ауд. 108

Телефон: +7 (3822) -83‑581

E‑mail: trudovoepravo@tus.ru

Заведующая кафедрой – Галковская Наталья Георгиевна. Лаборант кафедры – Глухова Наталия Юрьевна.

Кафедра трудового права (Саратов)

Адрес: 410056, г. Саратов, ул. им. Чернышевского Н. Г., д. 104, стр. 1, корпус 1, кабинет 307 а

Заведующий кафедрой – к.ю.н., доцент Сергеенко Юлия Сергеевна.

Центр социально‑трудовых прав (юридическая консультация)

Специализируется на:

• Консультациях по трудовым вопросам;
• Работе с профсоюзами и коллективными договорами;
• Подготовке и защите прав работников в случае забастовок и иных конфликтов.

Контактные данные уточняются на официальных сайтах соответствующих вузов и региональных отделений.

Как правильно оформить запрос?

1. Определите цель обращения. Это может быть консультация, подготовка документа, помощь в споре.
2. Подготовьте краткое описание ситуации. Укажите:
   • Ваше полное ФИО;
   • Наименование работодателя;
   • Дата начала и окончания трудовых отношений;
   • Суть вопроса (неуплата зарплаты, увольнение, нарушение условий договора и т.д.).
3. Выберите подходящий контакт. Если вопрос касается академических исследований – обращайтесь в кафедру вашего региона;
   если нужен практический совет – в юридическую консультацию Центра социально‑трудовых прав.
4. Отправьте запрос. По телефону уточните возможность личной встречи; по e‑mail приложите все необходимые документы.
5. Сохраняйте копии переписки. Это будет полезно в случае дальнейшего судебного разбирательства.

Полезные ссылки

• Официальный сайт «Трудовое право» – обратная связь
• Московский государственный университет
• Томский государственный университет
• Саратовский государственный университет

Знание актуальных контактных данных по трудовому праву – важный инструмент защиты ваших прав как работника.
Университетские кафедры, юридические консультации и специализированные центры готовы предоставить
квалифицированную помощь. Не откладывайте решение проблем: своевременное обращение к специалистам
значительно повышает шансы на благоприятный исход.

Помните: ваш труд защищён законом, а правильный контакт – первый шаг к его защите.