Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 03:11:10

Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда

Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также безопасности дорожного движения ориентирована на обеспечение жизни и здоровья работников. Руководство компании признаёт эти направления приоритетными элементами эффективного управления производственной деятельностью.

Основные цели политики:

Снижение количества травм и профессиональных заболеваний.
Создание безопасных условий труда во всех подразделениях.
Соблюдение требований Трудового кодекса РФ и отраслевых стандартов.
Постоянное улучшение систем управления охраной труда и промышленной безопасностью.

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ЕСУОТ и ПБ)

В структуре управления ПАО «Газпром» и его дочерних обществ существует Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ЕСУОТ и ПБ). Эта система включает:

Систему управления охраной труда (СУОТ).
Систему управления промышленной безопасностью (СУПБ).
Систему управления безопасностью дорожного движения.

Все элементы ЕСУОТ и ПБ построены в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и специальными отраслевыми нормами.

Стандарты и документы, регламентирующие работу системы

СТО Газпром 18000.1‑001‑2014 – требования к построению ЕСУОТ и ПБ в ОАО «Газпром».
СТО Газпром 18000.3‑013‑2021 – порядок организации и проведения производственного контроля за условиями труда.
СТО Газпром 18000.1‑002‑2020 – Единая система управления производственной безопасностью.
Приказ Мингазпрома СССР от 12 июля 1982 г. № 96 – «Единая система…» (исторический фундамент).

Структура и элементы ЕСУОТ и ПБ

Структурные подразделения

Управление по охране труда (УОТ).
Отдел промышленной безопасности (ОПБ).
Служба безопасности дорожного движения (СБДД).
Профсоюзные комиссии по охране труда.

Ключевые процессы

Оценка профессиональных рисков.
Разработка и внедрение мер по снижению рисков.
Проведение инструктажей и обучения персонала.
Мониторинг условий труда и периодический аудит.
Ведение документации (отчеты, декларации соответствия, сертификаты).

Практические примеры внедрения

Вarious дочерние компании «Газпрома», такие как Газпром межрегионгаз и Газпром добыча Надым, активно используют ЕСУОТ и ПБ.

Газпром межрегионгаз – декларирует соответствие условий труда нормативным требованиям охраны труда.
Газпром добыча Надым – разработал и утвердил СТО Газпром 18000.3‑013‑2021, регламентирующий порядок контроля за условиями труда.
В 2021 году был опубликован Отчет о социальной деятельности Группы Газпром, где подробно описаны результаты работы профсоюза в области охраны труда.

Стратегия развития системы до 2021 года и далее

Для совершенствования ЕСУПБ (единая система управления производственной безопасностью) была разработана Стратегия развития системы управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром» на период до 2021 года. Основные направления стратегии:

Интеграция новых технологий мониторинга условий труда.
Повышение уровня автоматизации процессов оценки рисков.
Укрепление взаимодействия с профсоюзами и внешними контролирующими органами.
Постоянное обновление нормативных документов в соответствии с изменениями законодательства.

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО «Газпром» представляет собой комплексный подход, сочетающий правовые, организационные и технические меры. Благодаря строгому соблюдению требований Трудового кодекса РФ, применению отраслевых стандартов (СТО Газпром) и постоянному мониторингу условий труда, компания создает безопасную рабочую среду, снижает количество производственных травм и способствует устойчивому развитию.

Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться к официальным документам:

СТО Газпром 18000.1‑001‑2014;
СТО Газпром 18000.3‑013‑2021;
Отчет о социальной деятельности Группы Газпром.