Дата публикации: 23 мая 2026 г.

Содержание

1. Цели и задачи портала
2. Ключевые функции и сервисы
3. Статистика работы в 2025‑2026 гг.
4. Как пользоваться порталом: пошаговое руководство
5. Преимущества для соискателей и работодателей
6. Перспективы развития и новые проекты

С 2023 года в Тюменской области активно развивается цифровая инфраструктура государственных сервисов. Одним из ключевых инструментов поддержки рынка труда стал интерактивный портал Департамента труда и занятости. Портал объединяет в себе информационные, аналитические и сервисные функции, позволяя гражданам, работодателям и специалистам по кадрам получать актуальные данные и пользоваться онлайн‑услугами без необходимости посещать отделения Центра занятости.

Цели и задачи портала

• Повышение доступности государственных услуг – все основные операции (регистрация соискателя, подача заявок, получение справок) доступны 24 часа в сутки.
• Прозрачность рынка труда – публикация статистики, вакансий, аналитических отчетов и методик Минтруда.
• Сокращение времени поиска работы – автоматический подбор вакансий по профилю соискателя.
• Поддержка работодателей – инструменты для размещения вакансий, поиска квалифицированных кадров и получения рекомендаций по кадровой политике.
• Сбор и обработка данных – интеграция с сервисом Яндекс Метрика для анализа посещаемости и эффективности сервисов.

Ключевые функции и сервисы

Регистрация и личный кабинет

Пользователь создает профиль, указывая:

• ФИО и контактные данные;
• Образование и профессиональные навыки;
• Опыт работы и желаемый тип занятости.

После подтверждения данных в личном кабинете доступны все остальные сервисы.

Поиск и отклик на вакансии

Система автоматически подбирает вакансии, соответствующие профилю соискателя, а также позволяет:

• Фильтровать предложения по региону, зарплате, графику работы;
• Сохранять понравившиеся вакансии в «Избранное»;
• Отправлять отклик в один клик.

Онлайн‑подача заявок на трудоустройство

С помощью портала можно оформить заявку на участие в программах профессиональной переориентации, стажировках и программах поддержки предпринимательства.

Доступ к аналитическим материалам

Раздел «Аналитика рынка труда» содержит:

• Отчеты о динамике занятости в Тюменской области (2024‑2025 гг.)
• Методики опросов работодателей, разработанные Минтрудом
• Прогнозы спроса на ключевые профессии

Интерактивные сервисы для работодателей

Работодатели могут:

• Размещать вакансии бесплатно (при условии регистрации компании)
• Получать рекомендации по формированию требований к кандидатам
• Вести базу откликов и проводить онлайн‑собеседования через встроенный видеочат.

Обратная связь и поддержка

На сайте реализована система тикетов, а также чат‑бот, работающий 24 часа, который отвечает на типовые вопросы и направляет к нужному разделу.

Статистика работы в 2025‑2026 гг.

Согласно официальным данным Департамента труда и занятости Тюменской области:

• С начала 2026 года в службу занятости обратилось 6 201 человек за содействием в трудоустройстве.
• Из них 37,5 % (≈ 2 325 человек) успешно трудоустроены.
• В 2025 году рынок труда региона оставался стабильным, показатели занятости почти не изменились по сравнению с 2024 годом.
• С начала 2025 года более 12 000 вакансий было размещено через портал, из которых 68 % получили отклики в течение первых 48 часов.

Как пользоваться порталом: пошаговое руководство

Шаг 1. Регистрация

1. Перейдите на главную страницу https://trud.tumen.ru.
2. Нажмите кнопку «Регистрация» в правом верхнем углу.
3. Заполните форму: ФИО, электронную почту, телефон, пароль.
4. Подтвердите регистрацию по ссылке, полученной в письме.

Шаг 2. Заполнение профиля

• Войдите в личный кабинет и перейдите в раздел «Мой профиль».
• Укажите образование, навыки, опыт работы, желаемый тип занятости.
• Загрузите скан резюме (PDF) и при необходимости сертификаты.

Шаг 3. Поиск вакансий

1. Откройте вкладку «Вакансии».
2. Используйте фильтры: отрасль, уровень зарплаты, график.
3. Нажмите «Откликнуться», чтобы отправить резюме работодателю.

Шаг 4. Подача заявок на программы

В разделе «Программы поддержки» выберите интересующую программу (например, «Переподготовка в IT») и заполните онлайн‑форму заявки.

Шаг 5. Получение справок и документов

Через личный кабинет можно заказать электронные справки о безработице, подтверждения участия в программах и другие документы. Они генерируются автоматически и доступны для скачивания в формате PDF.

Преимущества для соискателей и работодателей

Для соискателей

• Экономия времени – все услуги доступны онлайн.
• Персонализированный подбор вакансий.
• Прозрачность процесса: можно отслеживать статус заявки в реальном времени.
• Доступ к бесплатным обучающим курсам и программам переориентации.

Для работодателей

• Бесплатное размещение вакансий и доступ к базе квалифицированных кандидатов.
• Инструменты аналитики: отчёты о конверсии объявлений, среднее время закрытия вакансии.
• Возможность проводить онлайн‑собеседования без дополнительных расходов.
• Поддержка в оформлении документов по трудоустройству.

Перспективы развития и новые проекты

В октябре 2024 года был анонсирован новый проект «Трудовой навигатор 2.0», который предусматривает:

• Интеграцию с Google Workspace для корпоративных клиентов, позволяющую использовать единый аккаунт для управления вакансиями и документооборотом.
• Внедрение искусственного интеллекта для более точного сопоставления навыков соискателей и требований работодателей.
• Модуль «Карьера в регионах», где отображаются вакансии в соседних областях с учётом миграционных потоков.
• Расширенный аналитический раздел, включающий прогнозы спроса на профессии до 2030 года.

С 2026 года Департамент возглавляет Вероника Ефремова, которая объявила о планах увеличить долю трудоустроенных до 45 % к концу 2027 года за счёт активного привлечения инвестиций в программы переподготовки и сотрудничества с крупными работодателями региона.

Интерактивный портал Департамента труда и занятости Тюменской области – это современный, удобный и полностью цифровой инструмент, который уже показал свою эффективность: более 6 000 заявок и более 2 300 успешных трудоустройств в 2026 году. Портал упрощает процесс поиска работы, повышает прозрачность рынка труда и предоставляет работодателям мощные инструменты для подбора персонала.

С учётом планов по внедрению ИИ, расширению аналитики и интеграции с корпоративными сервисами, портал будет и дальше развиваться, становясь центральным узлом трудового рынка Тюменской области.

© Департамент труда и занятости Тюменской области, 2026. Все права защищены.