Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт работы гражданина и формирующим будущие пенсионные права․ В этой статье мы рассмотрим порядок записи в трудовой книжке об увольнении в связи с истечением срока трудового договора․
Порядок записи в трудовой книжке
Запись об увольнении в связи с истечением срока трудового договора вносится в трудовую книжку работника в следующем порядке:
- В графе 1 ставится порядковый номер записи;
- В графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора);
- В графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора);
- В графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, ⸺ приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер․
Особенности записи при срочном трудовом договоре
При срочном трудовом договоре работодателю следует предупредить работника об истечении срока за три дня до его окончания․ Однако в трудовой книжке эта особенность не отражается․ Запись в трудовой книжке при срочном трудовом договоре вносится в точном соответствии с Правилами и Инструкцией, которые не предусматривают каких-либо исключений для подобных правоотношений․
Примерная запись в трудовой книжке
Примерная запись в трудовой книжке об увольнении в связи с истечением срока трудового договора может выглядеть следующим образом:
«Уволен в связи с истечением срока трудового договора, согласно п․ 2 ч․ 1 ст․ 77 ТК РФ»․
Важные моменты
При внесении записи в трудовую книжку об увольнении в связи с истечением срока трудового договора следует помнить о следующих важных моментах:
- Запись должна быть сделана в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона;
- Запись должна содержать ссылку на соответствующую статью или пункт Трудового кодекса;
- Запись должна быть внесена в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки․
Запись в трудовой книжке об увольнении в связи с истечением срока трудового договора является важным документом, подтверждающим факт работы гражданина и формирующим будущие пенсионные права․ При внесении такой записи следует помнить о порядке и особенностях записи, а также о важных моментах, которые необходимо учитывать․