Порядок записи в трудовой книжке умершего работника и её выдача родственникам

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В случае смерти работника, его трудовая книжка подлежит специальной обработке и хранению. В этой статье мы рассмотрим порядок записи в трудовой книжке умершего работника и выдачи ее родственникам.

Порядок записи в трудовой книжке

При смерти работника в его трудовой книжке необходимо сделать запись о прекращении трудового договора в связи со смертью. Эта запись должна быть сделана на основании письменного заявления родственника умершего работника или представителя работодателя.

Запись в трудовой книжке должна содержать следующую информацию:

  • Порядковый номер и дата записи
  • Причина прекращения трудового договора (смерть работника)
  • Дата и номер приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора

Пример записи в трудовой книжке

Пример записи в трудовой книжке в связи со смертью работника:

«Работа прекращена в связи со смертью, дата и номер приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора: [дата и номер приказа]»

Выдача трудовой книжки родственникам

Трудовая книжка умершего работника может быть выдана его родственникам на основании письменного заявления или под расписку; Родственник должен представить свидетельство о смерти работника и написать заявление о выдаче трудовой книжки.

Выдача трудовой книжки может быть осуществлена одним из следующих способов:

  • Выдача трудовой книжки под расписку
  • Высылка трудовой книжки по почте по письменному заявлению родственника

Книга учета движения трудовых книжек

В книге учета движения трудовых книжек необходимо сделать запись о выдаче трудовой книжки родственнику умершего работника. Запись должна содержать следующую информацию:

  • Дата и номер записи
  • Фамилия, имя и отчество родственника, которому выдана трудовая книжка
  • Основание для выдачи трудовой книжки (свидетельство о смерти работника)

Родственник, получивший трудовую книжку, должен расписаться в ее получении.

Запись в трудовой книжке умершего работника и выдача ее родственникам должны быть осуществлены в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами. Трудовая книжка должна быть выдана под расписку или выслана по почте по письменному заявлению родственника. В книге учета движения трудовых книжек должна быть сделана запись о выдаче трудовой книжки.