Обновлено: 22 мая 2026 года

Что такое Постановление № 2464?

Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года (ред. от )
«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» —
это основной нормативный акт, регулирующий вопросы обучения сотрудников требованиям охраны труда
в Российской Федерации.

Документ устанавливает:

• обязательные требования к программам обучения;
• порядок организации и проведения обучения;
• правила проверки знаний требований охраны труда;
• требования к оформлению результатов обучения.

Кто должен проходить обучение?

Согласно Постановлению № 2464, обучение по охране труда обязательно для:

1. Работодателей, они должны организовать обучение своих сотрудников;
2. Работников — все сотрудники, в т.ч. руководители, специалисты и служащие;
3. Лиц, поступающих на работу — до заключения трудового договора;
4. Членов комиссий по проверке знаний — если такие комиссии создаются в организации;
5. Специалистов по охране труда — для повышения квалификации.

Структура обучения по охране труда

Постановление № 2464 определяет три уровня обучения:

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

Включает:

• изучение инструкций по охране труда;
• освоение безопасных методов работы;
• обучение действиям при возникновении опасных ситуаций.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

Обязательный модуль, который должен включать:

• практические навыки оказания первой помощи;
• действия при несчастных случаях;
• использование медицинских аптечек.

Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Включает:

• правила подбора и применения СИЗ;
• порядок проверки и хранения;
• обучение правилам ношения.

Порядок организации обучения

Организация обучения возлагается на работодателя. Он должен:

Разработать программу обучения

Программа должна соответствовать:

• требованиям Постановления № 2464;
• специфике деятельности организации;
• профессиональным рискам сотрудников.

Утвердить приказ об обучении

Приказ должен содержать:

• перечень сотрудников, подлежащих обучению;
• сроки проведения обучения;
• ответственных лиц;
• источник финансирования.

Пример структуры приказа:

 ПРИКАЗ № 123 от 
 г. Москва

 О проведении обучения по охране труда

 В целях обеспечения безопасности труда и выполнения требований Постановления
 Правительства РФ от № 2464

 ПРИКАЗЫВАЮ:
 1. Провести обучение по охране труда для сотрудников отдела продаж с по .
 2. Ответственным за организацию обучения назначить начальника отдела кадров Иванову И.И.
 3. Финансирование обучения осуществлять за счет средств организации.
 4. Контроль за исполнением приказа возложить на директора по персоналу Петрова П.П.

 Директор ООО «Пример» Сидоров С.С.
 

Выбрать форму обучения

Обучение может проводиться:

• Очно — в учебных центрах или на территории организации;
• Дистанционно — с использованием электронных образовательных платформ;
• Смешанно — сочетание очных и дистанционных занятий.

Провести проверку знаний

После обучения проводится проверка знаний в форме:

• письменного или устного экзамена;
• тестирования;
• практических испытаний.

Результаты проверки оформляются протоколом, который подписывается членами комиссии.

Оформление результатов обучения

Постановление № 2464 устанавливает следующие требования к оформлению:

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Выдается работникам, успешно прошедшим проверку знаний. Срок действия:

• для работников — 3 года;
• для специалистов по охране труда — 5 лет;
• для членов комиссий — 5 лет.

Протокол проверки знаний

Содержит:

• дату и место проведения проверки;
• список проверяемых;
• вопросы и результаты;
• подписи членов комиссии.

Минтруд России пояснил, что допускается оформление единого протокола для нескольких программ,
если они объединены в одном обучении.

Ответственность за нарушение порядка обучения

Неисполнение требований Постановления № 2464 влечет:

• Административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ:
• штраф на должностных лиц, до 50 000 рублей;
• штраф на юридических лиц, до 200 000 рублей;
• приостановление деятельности организации до 90 суток.
• Уголовную ответственность — в случае причинения тяжкого вреда здоровью или смерти работника
  из-за ненадлежащего обучения.

Изменения в 2026 году

Постановление № 2464 действует до 1 сентября 2026 года. В 2024 году были внесены
изменения, которые актуальны и в 2026 году:

• уточнены требования к программам обучения;
• расширен перечень лиц, подлежащих обучению;
• ужесточены требования к проверке знаний;
• установлены новые формы отчетности.

Рекомендации для работодателей

Чтобы избежать нарушений и штрафов, следуйте этим рекомендациям:

Своевременно обновляйте программы обучения

Учитывайте изменения в законодательстве и внутренние нормативные акты организации.

Ведите учет обучения

Храните документы об обучении не менее 5 лет после его завершения.

Проводите обучение регулярно

Не допускайте нарушений сроков обучения сотрудников.

Используйте современные методы обучения

Дистанционные курсы и электронные учебные материалы помогают сэкономить время и ресурсы.

Проводите внутренний контроль

Регулярно проверяйте знания сотрудников и качество обучения.

Постановление Правительства РФ № 2464, это ключевой документ, регулирующий вопросы охраны труда
в России. От его правильного исполнения зависит безопасность сотрудников и благополучие организации.

Работодатели должны:

• организовать обучение по охране труда;
• обеспечить проверку знаний;
• вести соответствующую документацию;
• своевременно обновлять программы обучения.

Соблюдение требований Постановления № 2464 поможет избежать штрафов и создать безопасные условия труда
для всех сотрудников.

Помните: охрана труда — это не расходы, а инвестиции в безопасность и благополучие
вашего коллектива и вашего бизнеса.