С 9 сентября 2024 года в России были повышены пошлины за судебный процесс․ Это затронуло и госпошлину по трудовым спорам․ В статье мы разберём, кто обязан платить эту пошлину, а кто освобождается от неё, на основании каких норм и какие суммы применяются с ․ Важно помнить, что информация актуальна на 22 мая 2026 года․
Правовая база
- Статья 393 Трудового кодекса РФ – освобождение работника от уплаты госпошлины и судебных расходов при обращении в суд․
- Статья 333․36 Налогового кодекса РФ – расчёт госпошлины за подачу искового заявления․
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от № 2 – уточнение правил применения госпошлины в трудовых спорах․
- Постановление Верховного Суда РФ от 11 февраля 2026 г․ – уточнение тарифов и условий освобождения․
Кто платит госпошлину, а кто освобождается?
В трудовых спорах различают две основные стороны: работник и работодатель․ Их статус определяет, кто обязан уплатить госпошлину․
- Работники – полностью освобождены от уплаты госпошлины и судебных расходов в судах общей юрисдикции и при рассмотрении дел мировыми судьями․
- Работодатели – обязаны уплачивать госпошлину, если они подают иск о взыскании зарплаты, компенсации и иных требований, возникающих из трудовых правоотношений․
- При обжаловании решения (апелляция, кассация) работник также освобождается от уплаты госпошлины, а работодатель – обязан уплатить․
- В случаях, когда дело рассматривается в суде общей юрисдикции, суд присуждает возмещение судебных расходов в пользу стороны, победившей в деле, но это правило не распространяется на работника, который подал иск․
Новые тарифы с 9 сентября 2024 года
С года в тарифы по госпошлине по трудовым спорам были внесены изменения․ Ниже приведены актуальные суммы, действующие на 22 мая 2026 года․
- Госпошлина за подачу искового заявления в суд общей юрисдикции – 5 000 руб․
- Госпошлина за подачу искового заявления в мирового судью – 3 000 руб․
- Госпошлина за апелляцию (обжалование решения суда общей юрисдикции) – 3 000 руб․
- Госпошлина за кассацию (обжалование решения апелляционного суда) – 3 000 руб․
Если сумма иска не превышает 3 000 руб․, то для неимущественных и имущественных требований, не подлежащих оценке, госпошлина составляет 3 000 руб․ (см․ Постановление ВС РФ от 11 февраля 2026 г․)․
Как рассчитывается госпошлина
Для трудовых споров госпошлина фиксирована и не зависит от суммы иска․ При этом:
- Если иск подаётся в суд общей юрисдикции – плата 5 000 руб․
- Если иск подаётся в мирового судью – плата 3 000 руб․
- При обжаловании решения (апелляция, кассация) – плата 3 000 руб․
Работники не платят ни одной из вышеуказанных сумм․ Работодатель обязан уплатить․
Исключения и особенности
- Работники, подающие иск о недополученной зарплате, компенсации вреда или восстановлении на прежнем месте работы, не платят госпошлину․
- Если работник проигрывает дело, суд не может взыскать с него судебные расходы, даже если они были оплачены работодателем․
- В случае, когда дело рассматривается в мировом судье, работник освобождается от уплаты госпошлины и судебных расходов․
- При подаче апелляционной или кассационной жалобы работник также не платит госпошлину․
Пошлины за апелляционные и кассационные жалобы
Для работника госпошлина за апелляцию и кассацию составляет 3 000 руб․, но он не обязан платить․ Работодатель, в свою очередь, обязан уплатить эту сумму при обжаловании решения․
Практические примеры
- Иск о недополученной зарплате – работник подаёт иск в суд общей юрисдикции․ Он не платит госпошлину, а работодатель оплачивает 5 000 руб․
- Иск о компенсации вреда – работник подаёт иск в мирового судью․ Он не платит госпошлину, а работодатель оплачивает 3 000 руб․
- Иск работодателя о взыскании зарплаты – работодатель подаёт иск в суд общей юрисдикции․ Он платит госпошлину 5 000 руб․, а работник освобождается от любых расходов․
С 9 сентября 2024 года в России изменились тарифы по госпошлине за трудовые споры․ Работники остаются полностью освобождёнными от уплаты госпошлины и судебных расходов в судах общей юрисдикции и при рассмотрении дел мировыми судьями․ Работодатели же обязаны уплачивать фиксированные суммы: 5 000 руб; за иск в суд общей юрисдикции и 3 000 руб․ за иск в мирового судью, а также 3 000 руб․ за апелляцию и кассацию․
При подготовке исковых заявлений важно учитывать актуальные тарифы, которые можно уточнить в справке Налогового кодекса РФ или в справке о госпошлине, доступной на сайте судебных органов․ Это поможет избежать лишних расходов и ускорит процесс рассмотрения вашего дела․