Правила оформления и учета вкладышей в трудовую книжку с 2026 года

Узнайте, как правильно оформить вкладыш в трудовую книжку в 2026 году, какие изменения действуют с 1 января 2023 и как избежать ошибок при учёте.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вкладыш в трудовую книжку – это официальный документ‚ который дополняет основной трудовой журнал сотрудника. Он содержит актуальные сведения о работнике (образование‚ фамилия‚ имя‚ дата рождения‚ семейное положение и т.д.) и служит подтверждением того‚ что данные в трудовой книжке актуальны. В данной статье рассматриваются правила оформления‚ учета и перемещения вкладышей в трудовой книжке в 2026 году‚ а также новые требования‚ принятые с 1 января 2023 года.

Правовая база

  • Порядок ведения и хранения трудовых книжек (Порядок № 32‚ 2023 г.)
  • Приказ Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н – утверждение нового образца трудовой книжки с  г.
  • Трудовой кодекс РФ (ст. 28‚ 29‚ 30)
  • Федеральный закон «О бухгалтерском учете» (ст. 7‚ 8)

Новый образец трудовой книжки (с  г.)

Новый образец трудовой книжки отличается от прежнего тем‚ что:

  • вшивание вкладыша не является обязательным с 1 сентября 2021 г.;
  • вкладыш оформляется в соответствии с новыми требованиями к дизайну и содержанию;
  • на ьном листе вкладыша ставится фактическая дата его заполнения‚ а не дата заведения трудовой книжки;
  • вкладыш должен быть выдан с штампом «Выдан вкладыш» и указанием серии и номера.

Как выглядит новый вкладыш

Вкладыш представляет собой отдельный лист‚ который можно вставлять в трудовую книжку‚ если в документе не осталось свободных строк. Он содержит следующие поля:

  1. Фамилия‚ имя‚ отчество
  2. Дата и место рождения
  3. Семейное положение
  4. Образование
  5. Профессиональная квалификация
  6. Номер и серия вкладыша
  7. Дата выдачи

Кто покупает вкладыш и как осуществляется его учет

Согласно рекомендациям КонсультантПлюс и Минфина‚ приобретение вкладышей в трудовую книжку должно осуществляться работодателем. Однако в 2026 году есть несколько нюансов:

  • Работодатель обязан купить вкладыши заблаговременно‚ но не обязательно в момент приёма сотрудника.
  • Приобретение должно происходить в порядке‚ утверждающем Министерством финансов РФ (п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
  • В случае‚ если сотрудник имеет вкладыш‚ оформленный до 1 сентября 2021 г.‚ но не вшитый в трудовую книжку‚ рекомендуется вшить его‚ чтобы избежать претензий проверяющих.

Учет вкладышей в приходно-расходной книге

При оформлении вкладыша впервые необходимо зарегистрировать его в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладышей. В учётной записи указываются:

  • Серия и номер вкладыша
  • Дата приобретения
  • Стоимость
  • Поставщик (производитель)

Пример записи в приходно-расходной книге:

№ Дата Серия-номер Стоимость Поставщик
1 2026-01-12 1234-5678 1500 руб ООО «Трудовые решения»

Оформление вкладыша в трудовую книжку

Процесс оформления вкладыша состоит из нескольких этапов:

  1. Подготовка вкладыша. Включает в себя заполнение всех полей‚ печать штампа «Выдан вкладыш» с указанием серии и номера.
  2. Вшивание (если необходимо). При отсутствии свободных строк в трудовой книжке вкладыш вшивается в соответствующий раздел.
  3. Указание даты. На ьном листе вкладыша ставится фактическая дата заполнения‚ а не дата заведения трудовой книжки.
  4. Сохранение копии. Работодатель хранит копию вкладыша в бухгалтерском учёте.

Штамп и подпись

Штамп «Выдан вкладыш» должен содержать:

  • Серийный номер
  • Номер вкладыша
  • Дата выдачи

Подпись руководителя отдела кадров подтверждает правильность данных.

Перемещение вкладышей (движение)

Вкладыш может перемещаться в трудовой книжке в следующих случаях:

  1. При переходе сотрудника на другую должность в рамках одного предприятия (обновление квалификации).
  2. При смене фамилии‚ имени или отчества (например‚ после брака).
  3. При получении дополнительного образования.
  4. При переходе сотрудника на другую организацию (в таком случае новый вкладыш выдается в новой трудовой книжке).

В каждом случае необходимо:

  • Заполнить новый вкладыш с актуальными данными;
  • Вшить его в трудовую книжку (если свободных строк нет);
  • Отметить в приходно-расходной книге новый выпуск вкладыша.

Пример записи в трудовой книжке при выдаче второго вкладыша

Если в трудовой книжке не осталось свободных строк‚ выдается второй вкладыш. В таком случае на ьном листе книжки делается запись:

№ Дата Серия-номер Фамилия Имя Отчество
2 2026-01-12 1234-5678 Иванов Иван Иванович

После этого вшивается второй вкладыш с актуальными данными сотрудника.

Бухгалтерские проводки по учету вкладышей

При покупке и вшивании вкладышей бухгалтер проводит следующие операции:

  • Дебет 62 «Расчёты с поставщиками и подрядчиками» – стоимость вкладыша
  • Кредит 51 «Расчётный счёт» – сумма оплаты
  • При вшивании вкладыша в трудовую книжку – дебет 20 «Основные средства» (если считается как часть трудовой книжки) и кредит 62 «Расчёты с поставщиками»

Практические рекомендации

  • Покупайте вкладыши у официальных поставщиков‚ чтобы избежать недействительных документов.
  • Храните копии всех выпущенных вкладышей в электронном виде.
  • Периодически проверяйте‚ что в трудовой книжке нет пустых строк; при необходимости выдавайте новые вкладыши.
  • Обучайте сотрудников отдела кадров правилам оформления вкладышей‚ чтобы избежать ошибок.

Вкладыш в трудовой книжке – это важный элемент кадрового учёта‚ который обеспечивает актуальность данных о сотруднике. С 2023 года вшивание вкладыша не является обязательным‚ однако его наличие повышает надёжность документации и снижает риск претензий со стороны проверяющих органов. Работодатель отвечает за приобретение‚ учет и правильное оформление вкладышей‚ а бухгалтерия – за учёт расходов и правильное отражение операций в учётной системе.

Следуя приведённым рекомендациям‚ вы сможете обеспечить корректное движение вкладышей в трудовой книжке и соблюдение всех нормативных требований.