Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работы сотрудника. В некоторых случаях может потребоваться копия трудовой книжки, заверенная работодателем или нотариально. В этой статье мы рассмотрим, как правильно заверить копию трудовой книжки и какие правила оформления необходимо соблюдать.
Согласно ГОСТ Р 7.0.97-2025, копия трудовой книжки должна быть заверена работодателем или нотариально. Заверительная надпись должна быть сделана на каждом листе копии и содержать следующую информацию:
- Заверительная надпись: «Верно» или «Копия верна»
- Должность того, кто заверяет копию
- Подпись с расшифровкой
- Дата, когда копия была заверена
Образец Заверительной Надписи
Пример заверительной надписи:
«Верно
Должность: [должность того, кто заверяет копию]
Подпись: [подпись с расшифровкой]
Цели Заверения Копии Трудовой Книжки
Копия трудовой книжки, заверенная работодателем или нотариально, может понадобиться сотруднику для:
- Получения кредита или ссуды в кредитно-финансовой организации
- Начисления социального пособия в СФР
- Оформления визы в консульстве
- Оформления на работу по совместительству и прочих случаях
Верно заверенная копия трудовой книжки является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работы сотрудника. Правильное оформление копии трудовой книжки, включая заверительную надпись, является обязательным для подтверждения ее подлинности. Мы надеемся, что эта статья поможет вам понять, как правильно заверить копию трудовой книжки и какие правила оформления необходимо соблюдать.