Трудовая книжка – основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Одним из обязательных разделов является сведения об образовании. С 2020‑х годов в России вводятся новые правила оформления записей об образовании, в т.ч. о полученных бакалаврских дипломах.
Содержание статьи
- Нормативно-правовая база
- Когда необходимо вносить запись о бакалавриате
- Как правильно оформить запись в трудовой книжке
- Образец записи (пошагово)
- Типичные ошибки и как их исправлять
- Часто задаваемые вопросы
Нормативно-правовая база
Оформление сведений об образовании регулируется следующими документами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (часть III, ст. 71‑73).
- Приказ Минтруда России от № 338н «Об утверждении формы трудовой книжки».
- Постановление Правительства РФ от № 292 «Об образцах записей в трудовой книжке».
- Методические рекомендации ФГБУ «Государственная инспекция труда» (2024 г.) – «Заполнение графы «Образование».
Согласно этим актам, сведения об образовании вносятся на основании подтверждающего документа (диплом, сертификат). Если в документе указано, что степень – бакалавр, в трудовую книжку вносится запись «Высшее бакалавриат».
Когда необходимо вносить запись о бакалавриате
Запись делается в следующих случаях:
- При приёме на работу, если работник уже имеет диплом бакалавра.
- При повышении квалификации, когда сотрудник получает новый диплом бакалавра (например, после переподготовки).
- При переводе в другую организацию, если в новой компании требуется указать уровень образования.
- При исправлении ранее внесённой неверной записи (например, «Высшее профессиональное» → «Высшее бакалавриат»).
Если работник получил диплом до введения уровней (специальность «высшее образование» без указания бакалавриата/магистратуры), запись может быть просто «Высшее». Однако в 2026 году рекомендуется уточнять уровень, если он указан в дипломе.
Как правильно оформить запись в трудовой книжке
Где вносится запись
Сведения об образовании вносятся в раздел «Образование» трудовой книжки, который находится после раздела «Кадровые события». В новых формах (с 2024 г.) запись делается в отдельной строке, где указываются:
- Порядковый номер записи.
- Дата внесения (дд.мм.гггг).
- Содержание записи (уровень и направление подготовки).
- Основание (номер приказа, справки, диплома).
Порядок заполнения полей
| Поле | Что указывать | Пример |
|---|---|---|
| Пункт | «Образование» | Образование |
| Уровень | «Высшее бакалавриат» | Высшее бакалавриат |
| Направление подготовки | Полное наименование специальности (по диплому) | Психология, Менеджмент |
| Дата получения диплома | дд.мм.гггг | |
| Основание | № приказа/документ, на основании которого вносится запись | Приказ № 123 от |
Подписи
Запись заверяется подписью работодателя (или уполномоченного лица) и, при необходимости, подписью работника. Подписи ставятся в нижней части строки записи.
Образец записи (пошагово)
Пример записи в традиционной (старой) форме
– Высшее бакалавриат, направление: Психология, Менеджмент. Основание: диплом о высшем образовании (бакалавр) № 45 от , выданный МГИУ. Подпись работодателя: _______________
Пример записи в новой форме (с 2024 г.)
| № п/п | Дата | Содержание записи | Основание | Подпись |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Высшее бакалавриат, направление: Психология, Менеджмент | Диплом № 45 от , Приказ № 123 от | ____________________ (работодатель) |
Как оформить исправление неверной записи
Если в книжке уже стоит запись «Высшее профессиональное», её необходимо зачеркнуть и внести правильную запись. На внутренней стороне обложки указываются реквизиты исправляющего документа.
~Высшее профессиональное~ → Высшее бакалавриат, направление: Информатика. Основание: диплом бакалавра № 78 от . Подпись работодателя: _______________
Типичные ошибки и как их исправлять
- Отсутствие уровня образования. Записывайте «Высшее бакалавриат», а не просто «Высшее».
- Неправильный порядок слов. Правильно: «Высшее бакалавриат, направление: …», а не «Бакалавриат высшее».
- Неуказание даты получения диплома. Дата обязательна, иначе запись может быть признана недействительной.
- Отсутствие основания. Указывайте номер и дату приказа/документа, на основании которого делается запись.
- Отсутствие подписи. Без подписи запись считается незавершённой и может быть оспорена в суде.
Для исправления ошибок используйте зачёркивание и добавление новой записи с указанием причины исправления (например, «Исправление по приказу № 456 от »).
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли указывать специальность, если она уже указана в графе «Профессия, специальность» ьного листа?
Да. В графе «Образование» указывается уровень и направление подготовки. Специальность в ьном листе – это отдельный элемент (профессия), который может совпадать, но не заменяет запись об уровне образования.
Что делать, если диплом выдан до 2010 года, когда уровни бакалавр/магистр ещё не использовались?
Если в дипломе указано «высшее образование», запись делается как «Высшее». При наличии дополнительных справок, подтверждающих, что это бакалавр, можно добавить «(бакалавр)» в скобках.
Можно ли вносить запись самостоятельно?
Запись в трудовую книжку может вносить только уполномоченное лицо работодателя (начальник отдела кадров, руководитель организации). Самостоятельное внесение без подписи считается недействительным.
Как оформить запись, если у сотрудника несколько бакалаврских дипломов?
Каждый диплом фиксируется отдельной строкой, например:
– Высшее бакалавриат, направление: Экономика. – Высшее бакалавриат, направление: Право.
Нужно ли указывать форму обучения (очная, заочная, дистанционная)?
В официальных записях в трудовой книжке форма обучения не указывается. При необходимости эту информацию фиксируют в личном деле сотрудника.
Запись о полученном бакалаврском образовании в трудовой книжке – важный элемент подтверждения квалификации работника. Правильное оформление записи гарантирует:
- Соответствие требованиям Трудового кодекса и приказов Минтруда;
- Отсутствие проблем при проверках инспекции труда;
- Упрощение процесса карьерного роста и повышения заработной платы;
- Надёжную правовую защиту в случае споров.
Следуйте рекомендациям, используйте приведённый образец и проверяйте каждую запись на наличие подписи, даты и основания. При возникновении сомнений обращайтесь к специалисту по кадровому делопроизводству или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Помните: корректно оформленная запись в трудовой книжке – залог уверенного профессионального будущего.
Дата публикации: