Предоставление оригиналов трудовых книжек в Пенсионный фонд

Почему Пенсионный фонд требует трудовые книжки и как на это реагировать

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос о предоставлении оригиналов трудовых книжек стал актуален как в России, так и в Украине. Многие граждане получают запросы от Пенсионного фонда (ПФ) с требованием предъявить подлинник документа. В статье разберём, какие правовые нормы регулируют этот процесс, какие способы подачи документов существуют, и как правильно реагировать на такие запросы.


Почему Пенсионный фонд интересуется трудовыми книжками?

Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий сведения о трудовом стаже, начисленных страховых взносах и периодах работы. Именно эти данные используются при расчёте:

  • пенсионных прав;
  • социальных выплат;
  • права на страховое пособие.

Если в системе ПФ отсутствуют полные сведения, фонд может запросить подтверждающие документы, чтобы избежать ошибок в расчёте и недополучения выплат.

Ключевые причины запросов

  1. Недостаток данных в электронных реестрах. Не все работодатели своевременно передают сведения в ПФ.
  2. Неоднозначные записи в бумажных книжках. Появляются пропуски, ошибки в датах, подписи без печатей.
  3. Переход к электронному формату. При оцифровке требуется оригинал для подтверждения подлинности скана.

Правовая база: что говорит закон?

Россия

Согласно Приказу Минтруда России от 10 ноября 2022 г. № 713н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности», юридической силой обладают:

  • копии трудовых книжек, заверенные нотариусом;
  • копии, заверенные специалистами Пенсионного фонда РФ.

У сотрудников ПФ нет законных оснований требовать только подлинник трудовой книжки. Оригинал может потребоваться лишь в случае, если копия не прошла проверку (нечёткость, несоответствие дат).

Украина

В Украине действует Электронный сервис ПФУ (портал portal.pfu.gov.ua). По закону:

  • скан‑копии трудовых книжек, загруженные через личный кабинет, признаются законными;
  • для оцифровки требуется электронная подпись (КЭП) или BankID;
  • оригиналы могут быть запрошены только в случае, если скан не прошёл автоматическую проверку.

Как правильно предоставить документы в ПФ?

Через веб‑портал (Украина)

  1. Зарегистрируйтесь на portal.pfu.gov.ua с помощью электронной подписи (КЭП) или BankID.
  2. Перейдите в раздел «Коммуникации с ПФУ» → «Сведения о трудовых отношениях».
  3. Нажмите «Добавить файл», выберите тип файла (скан‑копия трудовой книжки) и загрузите цветную копию.
  4. Подпишите загруженный файл с помощью КЭП (выберите файл ключа и введите пароль).
  5. Нажмите «Подписать и отправить». После обработки вы сможете просмотреть результаты в закладке «Сведения о трудовых отношениях», указав РНУКПН работника или период отправки.

Через личный кабинет ПФР (Россия)

  1. Войдите в личный кабинет на сайте ПФР.
  2. Выберите раздел «Мои данные» → «Трудовая книжка».
  3. Загрузите скан‑копию (желательно в формате PDF, разрешение не менее 300 dpi).
  4. При необходимости приложите нотариальное заверение копии.
  5. Отправьте документ на проверку. При отказе в приёме получите рекомендацию предоставить оригинал в отделение ПФР.

При личном обращении

Если ПФ требует оригинал, подготовьте:

  • Трудовую книжку в чистом виде (без повреждений).
  • Копию паспорта (для сверки данных).
  • Заявление о предоставлении оригинала (образец можно взять в отделении ПФ).

После проверки оригинал возвращается в течение 5‑10 рабочих дней.


Что делать, если вам потребовали оригинал, а вы хотите избежать этого?

  • Уточните причину отказа скана. Часто проблема – плохое качество изображения или несоответствие формата.
  • Пересканируйте документ. Используйте сканер с высоким разрешением, убедитесь, что все страницы читаемы.
  • Нотариальное заверение. Если скан всё равно отклонён, сделайте заверенную копию у нотариуса – она имеет ту же юридическую силу, что и оригинал.
  • Обратитесь в службу поддержки портала. Часто можно решить вопрос онлайн, предоставив дополнительные сведения (например, справку от работодателя).
  • Сохраняйте оригиналы в безопасном месте. Не оставляйте их в офисе без необходимости.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Обязательно ли сдавать оригинал, если я уже загрузил скан?

Нет. Оригинал требуется только в случае, если скан не прошёл проверку или если ПФ явно указал необходимость его предъявления.

Можно ли использовать электронную трудовую книжку (ЭТК) вместо бумажной?

С 1 января 2020 г. в России вводится электронная трудовая книжка. Данные из ЭТК автоматически передаются в ПФ, поэтому запросов на оригиналы бумажных книжек в большинстве случаев не возникает.

Как быстро проверяется загруженный скан?

Автоматическая проверка занимает от 1 до 3 рабочих дней. При необходимости ручной проверки срок может увеличиться до 10 дней.

Что делать, если моя трудовая книжка утеряна?

Обратитесь к последнему работодателю за выдачей дубликата или запросите выписку из реестра ПФ (в России – через Личный кабинет ПФР, в Украине – через портал ПФУ).


Запрос оригиналов трудовых книжек со стороны Пенсионного фонда – редкое, но возможное явление. В большинстве случаев достаточно предоставить качественную скан‑копию или нотариально заверенную копию. Электронные сервисы ПФ (как в России, так и в Украине) позволяют упростить процесс и избежать необходимости физически посещать отделения.

Чтобы избежать проблем:

  • Регулярно проверяйте свои данные в личном кабинете ПФ.
  • Своевременно загружайте сканы с высоким разрешением.
  • Храните оригиналы трудовых книжек в надёжном месте.
  • При запросе оригинала уточняйте причину и возможности предоставить заверенную копию.

Следуя этим рекомендациям, вы сможете сохранить свой трудовой стаж в полном объёме и гарантировать корректный расчёт будущих пенсионных выплат.