Вопрос о приостановке исполнительного производства (ИП) в случае трудового спора часто возникает у работников, которым вынесено решение суда о выплате заработной платы, компенсаций, выходных пособий и т.п. Ниже – подробный разбор правовых норм, практических возможностей и порядок подачи заявления.

Правовая база, регулирующая приостановление ИП

• Федеральный закон от № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве» – основной нормативный акт, определяющий, в каких случаях и каким образом может быть приостановлено производство.
• Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК РФ) – ст. 39, 40, 440. В частности, ст. 440 регламентирует порядок приостановления или прекращения ИП судом.
• Кодекс административного судопроизводства РФ (КАС РФ) – ст. 359, где указано, что суд по заявлению любой из сторон (взыскателя, должника, судебного пристава‑исполнителя) может приостановить или прекратить ИП.
• Конституционный суд РФ – постановление от № 21‑П, в котором признана неконституционной часть ст. 440 ГПК РФ, не устанавливающая предельный срок возобновления ИП.

Что говорит ст. 40 ФЗ 229‑ФЗ о трудовых требованиях?

Согласно статье 40 ФЗ 229‑ФЗ:

«Основание для приостановления исполнительного производства, предусмотренное пунктом 10 части 1 настоящей статьи, не распространяется на требования в отношении должника‑организации по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды».

Это означает, что само по себе требование о выплате заработной платы, компенсаций, выходных пособий и иных трудовых выплат не может стать основанием для приостановления ИП.

Когда приостановление всё‑же возможно?

1. Оспаривание исполнительного документа. Если решение суда, из которого выдан исполнительный лист, оспаривается в апелляционном порядке (постановление суда обжаловано в вышестоящий суд), то ИП может быть приостановлено до вынесения окончательного решения.
2. Наличие иных оснований, предусмотренных ст. 39 ФЗ 229‑ФЗ. К ним относятся, например:
   • спор о праве собственности на имущество, изъятое в рамках ИП;
   • появление новых обстоятельств, которые делают исполнение невозможным или незаконным (например, банкротство должника).
3. Согласие сторон. Суд может приостановить ИП по заявлению обеих сторон, если они договорились о временной отсрочке исполнения (например, в случае реструктуризации долга).

Порядок подачи заявления о приостановлении ИП

Кому направлять заявление?

• Суду, выдавшему исполнительный документ (обычно это районный суд).
• Суду, в районе юрисдикции которого работает судебный пристав‑исполнитель (если заявление подаётся уже после начала ИП).

Содержание заявления (образец)

Приложение N 36 к приказу ФССП России от _________

В __________ суд
(наименование суда)

От: ______________________
(Ф.И.О., адрес, телефон)

К: ______________________
(Ф.И.О. взыскателя, адрес)

Заявление о приостановлении исполнительного производства

Я, ______________________ (Ф.И.О.), являюсь должником по делу № ______ от _______ (дата) в отношении __________ (наименование взыскателя). В связи с тем, что:
На решение суда подан апелляционный отзыв (копия прилагается);
(или) возникли иные обстоятельства, указанные в ст. 39 ФЗ 229‑ФЗ (перечислите);
прошу суд:
- Приостановить исполнительное производство в отношении имущества __________ (указать имущество) до вынесения окончательного решения по апелляционной жалобе (или до устранения указанных обстоятельств).
Приложения:
Копия исполнительного листа.
Копия апелляционного заявления (если есть).
Иные документы, подтверждающие обстоятельства.

Подпись ____________ _______________ (дата)

Сроки рассмотрения

Согласно ст. 440 ГПК РФ, суд рассматривает заявление в течение десяти дней с момента его получения. Однако после решения Конституционного суда 2023 г; в части отсутствия предельного срока возобновления ИП, суд может установить собственный срок возобновления, который фиксируется в решении.

Практические рекомендации

• Сразу после получения исполнительного листа проверьте, не подан ли уже апелляционный отзыв. Если да – подготовьте заявление о приостановке.
• Если вы хотите отложить выплату по трудовому спору, не полагайтесь только на приостановление ИП. Лучше подать апелляцию или кассационную жалобу, где будет рассмотрен сам спор.
• Соберите все доказательства, подтверждающие наличие оснований для приостановки (копии заявлений, документы о банкротстве, договоры и т.д.).
• Обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и исполнительном производстве – в сложных случаях суд может отказать в приостановке без достаточных аргументов.
• Помните, что даже если ИП приостановлено, взыскатель сохраняет право обратиться в суд за новым исполнительным документом после возобновления производства.

Приостановить исполнительное производство по трудовому спору напрямую невозможно, если речь идёт о выплате заработной платы, компенсаций или выходных пособий, поскольку ст; 40 ФЗ 229‑ФЗ исключает такие требования из перечня оснований для приостановки. Однако при наличии апелляции, кассационной жалобы или иных процессуальных оснований (спор о праве собственности, банкротство и т.п.) суд может приостановить ИП, в т.ч. и в отношении трудовых требований.

Для успешного приостановления необходимо:

1. Иметь законное основание (апелляция, спорный исполнительный документ и др;).
2. Подать правильно оформленное заявление в суд, выдавший исполнительный лист.
3. Соблюдать процессуальные сроки и предоставить все необходимые доказательства.

Только при соблюдении этих условий суд может временно остановить принудительное исполнение решения по трудовому спору.

Дата актуализации:  г.