В связи с введением электронных трудовых книжек‚ многие сотрудники задаются вопросом‚ как продолжить вести свою трудовую книжку на бумажном носителе. В этой статье мы рассмотрим все нюансы и предоставим образец заявления на продолжение ведения трудовой книжки на бумаже.
Почему необходимо подать заявление?
С 1 января 2021 года‚ все новые сотрудники‚ впервые устраивающиеся на работу‚ будут получать электронные трудовые книжки. Однако‚ те сотрудники‚ которые уже имеют бумажную трудовую книжку‚ могут продолжить ее вести‚ если подадут соответствующее заявление.
Как подать заявление?
Заявление на продолжение ведения трудовой книжки на бумаже должно быть подано работодателю до 31 декабря 2020 года включительно. Заявление должно быть написано в произвольной форме‚ но оно должно содержать следующую информацию:
- Фамилия‚ имя и отчество сотрудника
- Дата рождения
- Адрес места жительства
- Прошение о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе
- Подпись и дату написания заявления
Образец заявления
Ниже представлен образец заявления на продолжение ведения трудовой книжки на бумаже:
Заявление
Прошу продолжать вести мою трудовую книжку на бумажном носителе с 1 января 2021 года.
Фамилия‚ имя и отчество: ______________________________
Дата рождения: ______________________________________
Адрес места жительства: ______________________________
Подпись: _____________________________________________
Дата написания заявления: ______________________________
Что делать‚ если заявление не было подано?
Если заявление на продолжение ведения трудовой книжки на бумаже не было подано‚ то с 1 января 2021 года‚ трудовая книжка будет вестись в электронном виде.
Подача заявления на продолжение ведения трудовой книжки на бумаже является важным шагом для тех сотрудников‚ которые хотят продолжить вести свою трудовую книжку на бумажном носителе. Мы надеемся‚ что эта статья поможет вам разобраться во всех нюансах и предоставит вам необходимую информацию для подачи заявления.