Минтруд России (Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации) – главный государственный орган, который отвечает за формирование и публикацию официальных производственных календарей. На официальных ресурсах Минтруда вы можете найти актуальную информацию о выходных, праздничных днях, переносах и правилах оформления отпусков.

Где искать информацию о выходных?

• Официальный сайт Минтруда – mintrud.gov.ru. На главной странице в разделе «Документы» и «Календарь» публикуются проекты и утверждённые производственные календари.
• Портал МАКС – https://max.ru/mintrudrf. Здесь размещаются новости Минтруда, а также интерактивные таблицы с календарём на текущий и следующий год.
• Социальные сети Минтруда – официальные страницы в ВКонтакте, Telegram и Facebook. Часто там публикуются анонсы о предстоящих изменениях в графике.

Как пользоваться производственным календарём Минтруда?

1. Перейдите на страницу МАКС – Минтруд РФ.
2. Выберите нужный год (например, 2026 или 2027).
3. Скачайте файл в формате .xlsx или .pdf – в нём указаны все рабочие, выходные и праздничные дни, а также переносы.
4. Для быстрого поиска используйте функцию «Найти» в таблице (Ctrl + F) и введите название праздника.

Что говорит официальное постановление Минтруда?

• Общее количество выходных и праздничных дней – 118 в 2027 году.
• Переносы выходных, если праздничный день выпадает на выходной.
• Особые правила начисления отпускных и их выплаты (не позднее трёх календарных дней до начала отпуска).

Ключевые даты 2026‑2027 годов

2026 год

• Новый год – с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 (11‑дневные новогодние каникулы).
• День Победы – 9 мая 2026. Предыдущий рабочий день – 8 мая.
• Майские праздники – 1 мая (праздник труда) и 9 мая (День Победы) могут быть объединены в длинные выходные в зависимости от переносов.

2027 год

• Проект календаря на 2027 год уже опубликован Минтрудом: 118 выходных и праздничных дней.
• Новый год 2027 года – 31 декабря 2026 по 10 января 2027 (11 дней).
• Трудовой день 1 мая 2027 года выпадает на субботу, поэтому в большинстве регионов будет перенесён на воскресенье, 2 мая.

Как оформить отпуск с учётом выходных?

Для получения отпуска необходимо:

1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска или о переносе отпуска (если планируемый период совпадает с праздничными днями).
2. Убедиться, что отпускные перечислены не позднее трёх календарных дней до начала отдыха (это требование Минтруда).
3. Сохранить копию заявления и подтверждение его получения (подтверждение от отдела кадров).

Если ваш отпуск совпадает с официальными праздничными днями, вы имеете право:

• Получить дополнительные оплачиваемые дни (если в коллективном договоре предусмотрено).
• Перенести часть отпуска на другое время, согласовав с работодателем.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где можно быстро проверить, является ли конкретный день выходным?

Самый простой способ – зайти в МАКС и открыть календарь нужного года. Также можно воспользоваться мобильным приложением «Госуслуги», где в разделе «Календарь» отображаются официальные выходные.

Можно ли работать в праздничный день?

Работа в официально праздничный день допускается только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом (неотложные работы, сезонные работы и т.д.). За такой труд работодатель обязан выплатить доплату в размере не менее 100 % от средней заработной платы за каждый час работы.

Что делать, если в моём регионе объявлен дополнительный выходной?

Региональные органы власти могут вводить дополнительные выходные (например, в честь регионального праздника). Информацию о таких днях публикует региональное отделение Минтруда на своих сайтах и в соцсетях. Рекомендуется подписаться на региональные новостные рассылки или следить за официальными объявлениями в местных СМИ.

Как узнать, будет ли перенос выходного дня?

Переносы фиксируются в официальном календаре. Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, обычно он переносится на ближайший будний день. В календаре Минтруда такие переносы отмечаются специальными пометками (например, «перенос»).

Полезные ссылки

• Официальный сайт Минтруда: https://mintrud.gov.ru
• Портал МАКС – Минтруд РФ: https://max.ru/mintrudrf
• ВКонтакте Минтруд РФ: https://vk.com/mintrudrf
• Госуслуги – Календарь: https://www.gosuslugi.ru

Сайт Минтруда – надёжный источник информации о всех официальных выходных и праздничных днях в России. Регулярно проверяя обновления на МАКС и подписываясь на официальные соцсети, вы всегда будете в курсе изменений в графике, сможете правильно планировать отпуск и избежать недоразумений с работодателем.

Помните: официальные выходные фиксируются приказом Минтруда, а любые переносы и дополнительные дни публикуются заранее. Пользуйтесь этой информацией, планируйте отдых и соблюдайте трудовое законодательство.