Проверка системы управления условиями труда (СУОТ) перед проведением любого мероприятия

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Проверка системы управления условиями труда (СУОТ) перед проведением любого мероприятия – это обязательный этап, позволяющий убедиться в соответствии всех процессов, оборудования и условий работы нормативным требованиям охраны труда и минимизировать риски возникновения несчастных случаев или профессиональных заболеваний у участников. Ниже представлен пошаговый алгоритм, включающий нормативную основу, подготовку, проведение проверки и оформление результатов.


Нормативная и методическая база

  • Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 214, 219) – основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
  • Федеральный закон № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда» – порядок проведения СОУТ и использования её результатов.
  • Постановление Минтруда России № 33н от – требования к системе управления охраной труда.
  • ГОСТ 12.0.004‑2015 «Безопасность труда. Система управления охраной труда. Общие положения».
  • Методические рекомендации Роструда по проведению проверок СУОТ (письма от 2022‑2025 гг.).

Эти документы формируют основу для оценки соответствия СУОТ требованиям законодательства и внутренних нормативов организации.


Подготовка к проверке

Формирование комиссии

Комиссия должна включать:

  • руководителя службы охраны труда (председатель);
  • специалистов по промышленной безопасности и экологии;
  • представителя профсоюза или уполномоченного по охране труда;
  • инженеров‑технологов, ответственных за оборудование, задействованное в мероприятии;
  • при необходимости – внешних экспертов (аккредитованные лаборатории, консультанты по СУОТ).

Разработка программы проверки

Программа включает:

  1. цели и задачи проверки;
  2. перечень проверяемых объектов (рабочие места, зоны проведения мероприятия, вспомогательные помещения);
  3. методы и инструменты контроля (документальный анализ, визуальный осмотр, инструментальные измерения, опрос персонала);
  4. график проведения этапов с указанием ответственных;
  5. критерии оценки соответствия (соответствие/несоответствие, степень риска).

Сбор исходной информации

Перед выездом на объект собирают:

  • нормативные и локальные акты по охране труда (Положение о СУОТ, инструкции, приказы);
  • результаты предыдущих проверок, аудитов, СОУТ;
  • журналы производственного контроля, учёта несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • планы проведения мероприятия (техническое задание, схемы размещения оборудования, потоки людей).

  • Этапы проведения проверки

    Документальный контроль

    Проверяется:

    • наличие и актуальность локальных нормативных актов СУОТ;
    • соответствие должностных инструкций требованиям по охране труда;
    • ведение журналов и форм учёта (производственный контроль, инструктажи, медосмотры);
    • реализация мероприятий по улучшению условий труда, утверждённых в плане СУОТ;
    • доступность и актуальность результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) для всех рабочих мест, задействованных в мероприятии.

    Визуальный и инструментальный осмотр рабочих мест

    На этом этапе выполняются:

    1. осмотр состояния полов, лестниц, ограждений, освещения, вентиляции;
    2. проверка исправности и наличия защитных устройств на оборудовании (ограждения, блокировки, аварийные выключатели);
    3. оценка размещения и состояния средств индивидуальной защиты (СИЗ) и средств коллективной защиты (СКЗ);
    4. инструментальные измерения:
      • уровень шума (шумометр);
      • вибрация (виброметр);
      • концентрация вредных веществ в воздухе (газоанализатор, фотометр);
      • микроклимат (температура, относительная влажность, скорость воздушного потока);
      • электромагнитные поля (если применимо).

    Все измерения сравниваются с гигиеническими нормативами (СанПиН 2.2.4/2.1.8.562‑96 и др.) и результатами СОУТ.

    Оценка профессиональных рисков

    Используя данные СОУТ и результаты измерений, комиссия:

    • обновляет карты профессиональных рисков для каждого рабочего места;
    • определяет уровни риска (низкий, средний, высокий, критический) согласно матрице риска, утверждённой в организации;
    • формирует перечень необходимых профилактических мер (технические, организационные, санитарно‑гигиенические, обучение).

    Проверка готовности персонала

    Включает:

    • проверку прохождения вводного, первичного и повторного инструктажа по охране труда (журналы, подписи);
    • оценку знаний сотрудников по действиям в чрезвычайных ситуациях (опросы, тесты);
    • проверку наличия и актуальности медицинских осмотров (предварительные, периодические);
    • контроль обеспечения работников СИЗ в соответствии с оценкой профессиональных рисков.

    Анализ готовности инфраструктуры мероприятия

    Особое внимание уделяется зонам, где будет происходить непосредственное проведение мероприятия:

    • соответствие временных конструкций (сцены, павильоны, трибуны) требованиям безопасности;
    • наличие четко обозначенных эвакуационных путей и выходов;
    • размещение пожарного оборудования (огнетушители, пожарные краны) и средств первой помощи;
    • обеспечение доступа к местам скопления людей для служб экстренного реагирования.

    Оформление результатов проверки

    Акт проверки

    В акте фиксируются:

    • дата, время и место проведения проверки;
    • состав комиссии и их подписи;
    • перечень проверяемых объектов и методов контроля;
    • выявленные несоответствия (с указанием нормативного требования, фактического состояния и степени риска);
    • рекомендации по устранению замечаний (сроки, ответственные лица);
    • вывод о готовности СУОТ к обеспечению безопасного проведения мероприятия.

    План корректирующих действий

    Для каждого замечания формируется отдельная запись:

    1. описание несоответствия;
    2. необходимое корректирующее действие;
    3. ответственный исполнитель;
    4. срок выполнения;
    5. критерий завершения (например, протокол измерений, акт ввода в эксплуатацию, подпись обучения).

    Информирование заинтересованных сторон

    Результаты проверки доводятся до:

    • руководства организации (для принятия решения о допуске к проведению мероприятия);
    • руководителей служб, задействованных в мероприятии;
    • профсоюзного органа или уполномоченного по охране труда;
    • при необходимости – в территориальный орган Роструда (если выявлены грубые нарушения, требующие государственной надзорной реакции).

    Следующие шаги после проверки

    • Выполнение всех корректирующих действий в установленные сроки;
    • Повторная (контрольная) проверка перед началом мероприятия для подтверждения устранения замечаний;
    • Обновление документации СУОТ (инструкции, планы, журналы) с учётом извлечённых уроков;
    • Проведение итогового инструктажа всех участников мероприятия непосредственно перед его началом.

    Таким образом, системный и документированный подход к проверке СУОТ позволяет не только соответствовать законодательным требованиям, но и создать безопасную и комфортную среду для всех участников мероприятия, снизив вероятность возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.


    Источники: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон № 426‑ФЗ, Постановление Минтруда России № 33н, ГОСТ 12.0.004‑2015, методические рекомендации Роструда (2022‑2025 гг.), материалы КонсультантПлюс, журналы EcoStandard group и др.