Работа Минтруда по разработке новых профессиональных стандартов

Узнайте, как профстандарты помогают разделить обязанности, создать прозрачные требования к кадрам и внедрить честную систему аттестации сотрудников.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Почему это важно?

Профессиональные стандарты служат основой для:

  • разграничения функций, полномочий и ответственности сотрудников;
  • формирования квалификационных справочников должностей рабочих и служащих;
  • обеспечения прозрачности и сопоставимости требований к персоналу на рынке труда;
  • внедрения системы оценки квалификации и аттестации работников.

Текущие направления работы Минтруда

Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих (2025)

Минтруд отвечает за разработку и обновление единых тарифно‑квалификационных справочников. В 2025 году опубликован Квалификационный справочник рабочих профессий и должностей с поисковиком, который можно скачать бесплатно. Он необходим для:

  1. разграничения функций и полномочий разных сотрудников;
  2. определения уровней оплаты труда;
  3. планирования карьерного роста и обучения персонала.

Реестр профессиональных стандартов

Министерство ведёт Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности), размещённый на сайте программно‑аппаратного комплекса Профессиональные стандарты (profstandart.rosmintrud.ru). В реестре содержатся:

  • утверждённые профессиональные стандарты;
  • информация о планах их разработки и актуализации;
  • данные о внесении изменений и принятии новых стандартов.
  • Изменения в правилах разработки и утверждения профстандартов

    В журнал Vademecum сообщалось, что Минтруд подготовил проект изменений в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов. Основные нововведения:

    • введение понятия квалификационной характеристики для более точной детализации умений, навыков и знаний специалистов;
    • корректировки, касающиеся индустрии здравоохранения, вносятся в постановление Правительства № 580 от 10 апреля 2023 года;
    • упрощение процедуры согласования и ускорение ввода стандартов в действие.
    • Примеры недавно утверждённых стандартов

      Среди последних инициатив Минтруда можно выделить:

      • Приказ Минтруда России от № 533н «Об утверждении профессионального стандарта Машинист (оператор) подъемника с рабочей платформой»;
      • Приказ о создании рабочей группы по внедрению профстандаров (доступен для бесплатного скачивания);
      • Профессиональный стандарт Специалист по разработке оборудования высокого давления (утверждён в январе 2026 года).

      Как следить за обновлениями?

      Для получения актуальной информации о планах разработки, актуализации или принятии новых профессиональных стандартов рекомендуется:

      1. Регулярно проверять Реестр профессиональных стандартов на сайте profstandart.rosmintrud.ru;
      2. Подписываться на официальные каналы Минтруда в соцсетях и на портале МАКС;
      3. Следить за публикациями в журналах и вестниках, таких как Vademecum и КонсультантПлюс, где размещаются планы и проекты изменений.

      Работа Минтруда по разработке новых профстандартов направлена на повышение качества кадрового потенциала России, обеспечение соответствия квалификации работников современным требованиям производства и услуг. Постоянное обновление справочников, введение квалификационных характеристик и упрощение нормативных процедур делают систему профессиональных стандартов более гибкой и эффективной.

      Следите за обновлениями – и ваша организация всегда будет готова к новым вызовам рынка труда!