С 1 марта 2023 года вступили в силу отдельные пункты постановления Правительства РФ от № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»․ Теперь работодателям (ИП и юрлицам), которые хотят самостоятельно обучать своих работников вопросам охране труда, необходимо зарегистрироваться в реестре обученных лиц․
Почему Регистрация в Реестре по Охране Труда Не Является Формальностью
Представьте, что вы руководитель организации, и вдруг проверяющие требуют подтвердить, что ваши сотрудники прошли обучение по охране труда․ Без регистрации в реестре обученных лиц вы не сможете предоставить необходимые документы, что может привести к штрафам и другим негативным последствиям․
Необходимость и Цель Реестров Обучения по Охране Труда
С 1 сентября 2022 года действует порядок обучения работников организаций и ИП по охране труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от № 2464․ Реестр обученных лиц является важным инструментом для контроля и проверки знания требований охраны труда․
Как Зарегистрироваться в Реестре Обученных Лиц
Регистрация проходит через личный кабинет работодателя в ЕИСОТ на сайте Минтруда по адресу lkot․mintrud․gov․ru․ Вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА)․ Регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации․
Для регистрации необходимо:
- Перейти на сайт Минтруда и войти в личный кабинет через ЕСИА;
- Заполнить электронную форму уведомления о намерении обучения по охране труда;
- Подтвердить регистрацию и получить уведомление о включении в реестр обученных лиц․
Регистрация в реестре обученных лиц по охране труда является важным шагом для работодателей, которые хотят самостоятельно обучать своих работников вопросам охране труда․ Это позволяет контролировать и проверять знание требований охраны труда, а также избегать штрафов и других негативных последствий․
Мы надеемся, что эта статья была полезна для вас․ Если у вас есть вопросы или необходима дополнительная информация, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам․