Республиканская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям ⎼ это координационный орган, образованный для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов общероссийских объединений профессиональных союзов, работодателей и Правительства Российской Федерации.
Основные цели и задачи
Основными целями работы Республиканской трехсторонней комиссии являются:
- Регулирование социально-трудовых отношений
- Согласование интересов всех сторон
- Обеспечение социального партнерства
Состав и полномочия
Состав Республиканской трехсторонней комиссии включает представителей общероссийских объединений профессиональных союзов, работодателей и Правительства Российской Федерации. Каждое общероссийское объединение профсоюзов или работодателей, зарегистрированное в установленном порядке, вправе направить одного или более представителя в состав представительства.
Комиссия имеет следующие полномочия:
- Принятие участия в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства
- Разработка и утверждение регламента Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Определение порядка подготовки проекта и заключения генерального соглашения
- Проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов государства в этой области
Областные трехсторонние комиссии
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов региональных соглашений, заключения и организации контроля за их выполнением в регионах создаются областные трехсторонние комиссии.
Областные трехсторонние комиссии имеют следующие задачи:
- Обеспечение регулирования социально-трудовых отношений
- Ведение коллективных переговоров
- Подготовка проектов региональных соглашений
Республиканская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям играет важную роль в регулировании социально-трудовых отношений и согласовании социально-экономических интересов общероссийских объединений профессиональных союзов, работодателей и Правительства Российской Федерации. Ее основными целями являются регулирование социально-трудовых отношений, согласование интересов всех сторон и обеспечение социального партнерства.