В 2026 году Государственная инспекция труда Республики Бурятия провела серию плановых выездных проверок на различных предприятиях региона. Целью мероприятия было обеспечение соблюдения трудового законодательства, защита прав работников и повышение уровня безопасности на рабочих местах.

Ключевые результаты проверки

По окончании всех выездных проверок инспекторы вынесли ряд выводов, среди которых:

• Восстановление прав работников на оплату среднего заработка при прохождении медицинского осмотра и профилактических обследований.
• Устранение выявленных нарушений в сфере охраны труда, связанных с недостаточным обеспечением средств индивидуальной защиты.
• Принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций между работодателями и сотрудниками, связанных с задержками выплаты заработной платы.

Восстановление прав на оплату среднего заработка

Одним из главных пунктов проверки стало восстановление для работников права на получение среднего заработка во время:

1. медицинского осмотра;
2. профилактических обследований;
3. профилактических прививок;
4. других обязательных медицинских мероприятий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Ранее многие предприятия игнорировали эти нормы, что приводило к нарушению прав работников и росту социального недовольства.

Меры по улучшению условий труда

В ходе проверок инспекторы выявили ряд проблемных зон, требующих немедленного вмешательства:

• Недостаточное обеспечение средств индивидуальной защиты (перчатки, маски, защитные очки).
• Отсутствие должной вентиляции в помещениях с вредными выделениями.
• Несоответствие локальных нормативных актов требованиям Трудового кодекса.

Для устранения выявленных недостатков инспекция вынесла предписания с требованием:

1. Обеспечить работников актуальными средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
2. Провести обязательные обучения по охране труда для всех сотрудников.
3. Разработать и внедрить программы по снижению профессиональных рисков.

Рекомендации для работодателей

Для предотвращения подобных ситуаций в будущем эксперты советуют работодателям:

• Регулярно проводить внутренние аудиты соблюдения трудового законодательства.
• Сотрудничать с профсоюзами и представителями работников для своевременного выявления нарушений.
• Обеспечивать прозрачность выплат и своевременное информирование сотрудников о всех изменениях в условиях труда.

Плановая выездная проверка Государственной инспекции труда по Бурятии продемонстрировала, что соблюдение норм охраны труда и защита прав работников – не просто формальность, а обязательный элемент успешной работы любой организации. Восстановление прав работников на оплату среднего заработка и устранение выявленных нарушений – важные шаги к созданию более справедливого и безопасного трудового рынка в регионе.

Для получения более подробной информации о текущих инициативах и планах на будущее рекомендуется следить за официальными публикациями инспекции и участвовать в отраслевых вебинарах.