23 мая 2026 г. – Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) активно расширяет свою проверочную деятельность, делая ставку на рисковый подход и целенаправленные инспекции крупнейших онлайн‑платформ.
Почему Роструд усиливает проверки?
В 2025 году Президент России Владимир Путин отменил временный мораторий на проверки бизнеса и дал указание полностью перейти на рисковый принцип контроля. Это решение обусловлено:
- Рост серой занятости и нарушений в сфере труда;
- Необходимость защиты прав работников в условиях цифровой экономики;
- Повышение эффективности контроля за крупными онлайн‑маркетплейсами.
Массовые проверки крупнейших маркетплейсов
С конца 2025 года Роструд провёл массовые проверки таких платформ, как Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет. Цель – выявление нарушений в сфере занятости, условий труда и соблюдения требований трудового законодательства.
2.1 Что именно проверялось?
- Соблюдение норм по социальному страхованию и выплате заработной платы;
- Наличие трудовых договоров и их соответствие требованиям закона;
- Условия охраны труда в онлайн‑среде (удалённые работники, гиг‑экономика);
- Прозрачность подписания протоколов проверок знаний по охране труда.
2.2 Кто подписывает протокол проверки?
Вопрос, который часто задают в Роструде: кто первым подписывает протокол проверки знаний по охране труда? По информации из открытых источников, первым подпись ставит член комиссии, а не обычный сотрудник.
Результаты проверок первой половины 2025 года
В первой половине 2025 года трудовые инспекторы защитили права более 50 000 работников. При этом в большинстве случаев контрольно‑надзорные мероприятия не требовались, поскольку нарушения выявлялись в ходе профилактических проверок.
- Было выявлено более 1 200 случаев нарушения трудового законодательства;
- Проводились административные штрафы на сумму более 150 млн рублей;
- Около 300 компаний добровольно пришли к согласованию условий труда и внесли корректировки.
Планы на будущее: до конца 2026 года
По плану Роструда, до конца текущего года (2026) будет проведена следующая волна проверок:
- Расширение списка проверяемых платформ – включение новых игроков в ритейле и логистике;
- Усиление контроля над платформами фриланса и гиг‑экономикой;
- Внедрение цифровых инструментов для мониторинга условий труда в реальном времени.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Как часто Роструд проводит плановые проверки?
Ответ: Плановые проверки приостановлены до конца 2026 года; вместо них применяется рисковый подход, когда проверки проводятся только при выявлении признаков нарушения.
Вопрос: Какие санкции могут быть наложены за нарушения?
Ответ: Штрафы, приостановка деятельности, привлечение к уголовной ответственности в случае тяжких нарушений.
Вопрос: Как можно отследить результаты проверок?
Ответ: Информация публикуется на официальном портале Роструда и в Единой государственной информационной системе по труду (ЕГИСТ).
Роструд в 2025‑2026 годах переходит от массовых плановых проверок к риск‑ориентированному контролю. Это позволяет более эффективно выявлять нарушения, защищать права работников и минимизировать административную нагрузку на бизнес‑процессы. Понимание текущих тенденций и готовность адаптироваться к новым требованиям – ключ к успешному взаимодействию с контролирующим органом.
Для получения более подробной информации рекомендуется регулярно посещать официальный сайт Роструд и подписываться на официальные новости.