Что такое Роструд?

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) – это федеральный орган исполнительной власти в Российской Федерации, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости населения, миграции и социальной защиты. Роструд играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства, защите прав работников и содействии занятости населения.

Основные направления деятельности Роструд

Роструд выполняет широкий спектр функций, направленных на регулирование трудовых отношений и поддержку занятости населения. К основным направлениям относятся:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства: Роструд осуществляет проверки работодателей на предмет соблюдения требований трудового кодекса РФ, правил охраны труда и других нормативных актов.
• Защита прав работников: Служба рассматривает жалобы работников на нарушения их трудовых прав и принимает меры по их защите.
• Содействие занятости населения: Роструд оказывает помощь в поиске работы, проводит ярмарки вакансий, организует переобучение и повышение квалификации.
• Регулирование миграционных процессов: Служба контролирует соблюдение миграционного законодательства и оказывает помощь иностранным гражданам, находящимся в России.
• Социальная защита: Роструд реализует программы социальной поддержки населения, включая выплаты пособий по безработице и другие виды социальной помощи.
• Разработка нормативных актов: Роструд участвует в разработке и совершенствовании нормативных актов в сфере труда и занятости.

Текущие проверки и инициативы Роструд

В настоящее время Роструд проводит ряд масштабных проверок и реализует новые инициативы, направленные на улучшение условий труда и защиту прав работников.

Проверки маркетплейсов

С конца 2025 года Роструд проводит масштабные проверки крупнейших российских маркетплейсов, включая Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. Цель проверок – выявление случаев нарушения трудового законодательства, таких как:

• Неоформление сотрудников по трудовому договору.
• Нарушение правил охраны труда.
• Невыплата заработной платы.
• Несоблюдение требований к условиям труда.

По данным Роструд, за 2024 год число обращений по теме зарплатных долгов выросло более чем на треть.

Внедрение риск-ориентированного подхода

С 1 января 2025 года планируется внедрить и законодательно закрепить риск-ориентированный подход к проведению проверок бизнеса. Это означает, что проверки будут проводиться с учетом уровня риска, который представляет собой предприятие для работников.

Новые проверочные листы

Роструд подготовил проект новых проверочных листов для федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Эти листы содержат перечень вопросов, которые будут задаваться работодателям в ходе проверок.

Сокращение тяжелых несчастных случаев

По данным Роструд, число тяжелых несчастных случаев на производстве в России в 2025 году сократилось на 11%. Это свидетельствует об эффективности мер, принимаемых для улучшения условий труда и повышения безопасности работников.

Как обращаться в Роструд?

Работники и работодатели могут обращаться в Роструд с вопросами, жалобами и предложениями по следующим каналам:

• Официальный сайт Роструд: [https://www.rus труд.gov.ru/](https://www.rus труд.gov.ru/)
• Телефон горячей линии: ###-###-####
• Личное обращение в территориальный орган Роструд.

Роструд играет важную роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства и защите прав работников в России. Служба постоянно совершенствует свою деятельность и внедряет новые инструменты для повышения эффективности контроля за соблюдением трудовых прав. Следите за новостями Роструд, чтобы быть в курсе последних изменений в законодательстве и текущих проверок.