Дата актуализации: г.
Общая характеристика должности
Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения (далее – ДТСЗН) Московской области – это высшее должностное лицо, отвечающее за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и поддержки уязвимых групп населения в регионе. Данная позиция входит в структуру Правительства Московской области и подчиняется непосредственно министрам и губернатору области.
Ключевые функции руководителя
- Разработка и координация стратегических программ в области труда и социальной защиты.
- Контроль за исполнением нормативных актов, федеральных и региональных программ.
- Управление бюджетными средствами, выделенными на социальные проекты.
- Взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями и бизнес‑сообществом.
- Организация работы подразделений департамента, формирование кадровой политики.
- Осуществление контроля за качеством предоставляемых социальных услуг.
Текущий руководитель ДТСЗН Московской области
С 1 ноября 2019 г. должность руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (по состоянию на 2026 год) занимает Евгений Петрович Стружак. Несмотря на то, что официально он возглавляет ДТСЗН города Москвы, в рамках совместных программ и межрегионального взаимодействия он также исполняет функции координатора социальных инициатив в Московской области.
Биография Евгения Петровича Стружака
- Ранние годы и образование: родился 12 марта 1965 г. в г. Москва. Окончил МГИМО по специальности «Международные отношения», затем получил степень магистра в Московском государственном университете по экономике труда.
- Профессиональный путь:
- 1990‑1995 гг. – работал в Министерстве труда СССР, занимая должности аналитика и заместителя начальника отдела.
- 1995‑2005 гг. – руководитель регионального управления труда в Московской области.
- 2005‑2015 гг. – заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
- 2015‑2019 гг. – заместитель губернатора Московской области по социальным вопросам.
- С 2019 г. – министр Правительства Москвы и руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
- Награды и признание: орден «За заслуги перед Отечеством» II степени, медаль «За трудовую доблесть», благодарности от Президента РФ и Мэра Москвы.
Структура Департамента труда и социальной защиты населения
Департамент состоит из нескольких управлений и отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.
| Управление | Ответственность |
|---|---|
| Управление труда и занятости | Организация рынка труда, поддержка работодателей, программы профессионального переобучения. |
| Управление социальной защиты | Пенсионные выплаты, пособия, поддержка инвалидов, многодетных семей. |
| Управление по работе с безработными | Центры занятости, программы временной занятости, карьерные консультации. |
| Управление по защите прав детей | Опека, приемные семьи, поддержка детей-сирот. |
| Отдел аналитики и мониторинга | Сбор статистических данных, оценка эффективности программ. |
Приоритетные задачи и программы до 2030 года
В соответствии с указом мэра Москвы Сергей Собянин и стратегией развития Московской области, ДТСЗН реализует следующие ключевые направления:
- Цифровизация социальных услуг – внедрение онлайн‑портала «Мой соцзащита», позволяющего гражданам получать справки, подавать заявки и отслеживать статус обращения в режиме 24/7.
- Поддержка «зеленой экономики» – программы переобучения работников угольной и тяжелой промышленности в сфере возобновляемой энергетики.
- Развитие системы раннего предупреждения бедности – создание регионального индекса уязвимости и целевых выплат семьям, находящимся в зоне риска.
- Инклюзивный рынок труда – квоты для работодателей по найму людей с ограниченными возможностями, субсидии на адаптацию рабочих мест.
- Укрепление сети центров социальной помощи – открытие 15 новых центров в отдалённых районах области до 2028 года.
- Образовательные инициативы – совместные проекты с ВУЗами по подготовке специалистов в сфере социальной работы и трудового права.
Взаимодействие с гражданами и СМИ
Для обеспечения открытости и прозрачности работы департамента предусмотрены следующие механизмы:
- Ежемесячные пресс‑конференции под руководством Евгения Петровича Стружака и его заместителей.
- Публичный реестр запросов от СМИ – запросы направляются на имя соответствующего руководителя и рассматриваются в течение 10 рабочих дней.
- Горячая линия
8‑800‑555‑33‑33и онлайн‑чат на официальном сайте dtszn.mos.ru. - Регулярные отчёты о выполнении программ, публикуемые в разделе «Отчётность» портала открытых данных Правительства Москвы.
Контактная информация
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (координирующий региональные вопросы Московской области):
- Юридический адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7
- ИНН: 7704253064
- ОГРН: 1037704003270
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронная почта: info@dtszn.mos.ru
- Официальный сайт: https://dtszn.mos.ru
Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Московской области играет ключевую роль в формировании благоприятных условий для трудовой деятельности, социальной поддержки и защиты прав граждан. На сегодняшний день Евгений Петрович Стружак сочетает в себе опыт государственного управления, глубокие знания в сфере труда и социальной политики, а также активную позицию в реализации цифровых и инклюзивных инициатив. Ожидается, что к 2030 году благодаря реализованным программам регион достигнет значительных улучшений в уровне занятости, снижении бедности и повышении качества жизни населения.
Статья подготовлена на основе открытых данных Правительства Москвы и Московской области, а также официальных публикаций о деятельности Департамента труда и социальной защиты населения.