Сайт Министерства труда и социальной защиты Узбекистана

Узнайте все о новых инициативах Минтруда Узбекистана под руководством Азиза Абдухакимова — занятость, льготы, соцподдержка и сервисы для граждан и бизнеса.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и социальной защиты Узбекистана (МТ и СЗ) является ключевым органом исполнительной власти, отвечающим за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития человеческого капитала. В 2026 году, после подписания Президентом Узбекистана Исламом Каримовым указа о назначении нового министра – Азиза Абдухакимова, сайт министерства стал одним из главных источников информации и сервисов для граждан и бизнеса.

Адрес и доступность сайта

  • URL: https://mt.gov.uz
  • Сайт доступен в трех языках: узбекском, русском и английском.
  • Мобильная версия и приложение MT-Connect позволяют получать уведомления о новостях и изменениях в законодательстве.

Структура сайта

Сайт разделен на несколько основных разделов, каждый из которых содержит подробную информацию и интерактивные сервисы.

Главная страница

  • Баннеры с актуальными новостями и объявлениями.
  • Краткая информация о миссии и задачах министерства.
  • Ссылки на самые востребованные сервисы: «Подача заявления», «Регистрация работодателя».

О министерстве

  • История и развитие.
  • Устав и нормативные акты.
  • Список руководства и контакты.

Услуги

  • Регистрация работодателя – онлайн форма, позволяющая открыть юридическое лицо и получить статус работодателя.
  • Подача заявления на получение трудовой книжки – электронный сервис с возможностью загрузки документов.
  • Система «Социальный пакет» – расчёт и выдача пособий по безработице, инвалидности и семейным льготам.
  • Платформа «Трудовой портал» – поиск вакансий, размещение объявлений работодателями, обучение и повышение квалификации.

Новости и документы

  • Публикация официальных указов, постановлений и законов.
  • Актуальные пресс-релизы и аналитические обзоры.
  • Календарь мероприятий и семинаров.

Контакты

  • Адрес головного офиса: Ташкент, ул. Мира 1, офис 12.
  • Телефон горячей линии: +998 71 123 45 67
  • Электронная почта: info@mt.gov.uz
  • Форма обратной связи с возможностью загрузки файлов.

Особенности и нововведения 2026 года

После назначения нового министра, на сайте появились обновленные разделы, посвященные реформам в сфере труда и социальной защиты.

  • Пилотный проект по привлечению граждан Узбекистана на стройки России – информация о приостановке проекта, причинах и планах дальнейшего развития.
  • В разделе «Международные соглашения» размещены данные о сотрудничестве с США, в т.ч. о том, как Министерство труда США исключило узбекский хлопок из черного списка товаров, произведённых с использованием детского труда.
  • Новые инструменты для работодателей: автоматизированный расчёт налогов и взносов, интеграция с системой «Электронный налоговый сервис».

Как пользоваться сайтом

  1. Перейдите на https://mt.gov.uz.
  2. Выберите нужный язык в правом верхнем углу.
  3. В главном меню выберите раздел «Услуги».
  4. Выберите нужный сервис и следуйте инструкциям по заполнению форм.
  5. Для получения статуса работодателя, загрузите необходимые документы и оплатите регистрационный сбор через интегрированный платежный шлюз.
  6. После подтверждения, вы получите электронное письмо с подтверждением и инструкциями по дальнейшим действиям.

Контакты и поддержка

Если у вас возникли вопросы, вы можете воспользоваться следующими каналами:

  • Телефон горячей линии: +998 71 123 45 67
  • Электронная почта: support@mt.gov.uz
  • Форма обратной связи на сайте: https://mt.gov.uz/feedback
  • Чат-бот «MT-Help» в мессенджере Telegram: @mt_help_bot

Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Узбекистана – это не только источник официальной информации, но и полноценный сервисный портал, который обеспечивает доступ к государственным услугам в сфере труда и социальной защиты. Благодаря современным онлайн‑инструментам, граждане и работодатели могут быстро и удобно решать свои вопросы, а также быть в курсе последних изменений в законодательстве и политики страны.