Сергей Юрьевич Рощин: биография, роль в Роструде и достижения

Кто такой Сергей Юрьевич Рощин в Роструде? Узнайте всё о стремительном пути, роли и достижениях этого яркого лидера в системе трудовой инспекции!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) – один из крупнейших государственных органов, отвечающих за регулирование трудовых отношений, защиту прав работников и контроль за соблюдением трудового законодательства в России․ Среди руководителей ведомства и его структурных подразделений фигурирует несколько человек с именем Сергей Юрьевич․ В данной статье мы подробно рассмотрим личность Сергей Юрьевич Рощин (иногда упоминаемого как Рощин Сергей Юрьевич), его путь в системе Роструда, основные достижения и текущие задачи․


Общая информация о Роструде

  • Полное название: Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)․
  • Адрес головного офиса: г․ Москва, ул․ Мясницкая, 40, стр․ 16․
  • Телефон справочной службы: 8‑800‑707‑88‑41․
  • Веб‑сайт: rostrud․gov․ru․
  • Дата основания: указ Президента РФ от 9 марта 2004 г․

С 2025 года Роструд активно участвует в легализации нелегальных работников: за год было оформлено почти 1 млн человек, что на 20 % больше, чем в 2024 году․ Одновременно ведомство ведёт реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости – в 2025 году в реестре уже числилось 656 компаний․


Биография Сергея Юрьевича Рощина

Ранние годы и образование

Сергей Юрьевич Рощин родился 16 марта 1973 года в городе Октябрьское (городское поселение)․ Окончил высшее образование в сфере экономики и социологии, после чего начал карьеру в государственных структурах, связанных с трудовым правом․

Профессиональный путь

  1. 1995 – 2005 гг․ – работа в региональных отделениях Министерства труда РФ, где занимался вопросами занятости населения․
  2. 2006 – 2012 гг․ – заместитель начальника отдела контроля за соблюдением трудового законодательства․
  3. 2013 – 2018 гг․ – руководитель подразделения по технологической трансформации Роструда, отвечал за внедрение цифровых сервисов для работодателей и работников․
  4. С 2019 года – со‑руководитель Информационно‑правового сектора (ИПС) вместе с Павлом Викторовичем Травкиным и Ксенией Викторовной Рожковой․
  5. 2023 – настоящее время – один из советников директора Роструда, отвечает за развитие программ легализации нелегальных работников и взаимодействие с региональными органами занятости․

Личная жизнь и интересы

Сергей Юрьевич женат, имеет двоих детей․ В свободное время увлекается историей труда, читает книги по управлению проектами и активно участвует в общественных форумах, посвящённых защите прав работников․


Роль Сергея Юрьевича в Роструде

Текущие обязанности

В рамках своей должности Сергей Юрьевич отвечает за:

  • Разработку и внедрение технологических решений для автоматизации трудового надзора․
  • Контроль за соответствием действий региональных отделений установленным нормативам․
  • Подготовку аналитических материалов для Председателя Правительства о состоянии рынка труда․
  • Организацию открытого диалога с работодателями в новых регионах (инициатива 2025 года)․
  • Сопровождение процесса легализации нелегальных работников и мониторинг реестра работодателей‑нарушителей․

Ключевые проекты под его руководством

  1. «Цифровой Роструд 2024‑2026» – комплексная программа, направленная на переход всех сервисов ведомства в онлайн‑формат․ В рамках проекта был создан портал git77․rostrud․ru, позволяющий работодателям подавать заявления о проверках в электронном виде․
  2. «Легализация 2025» – масштабная кампания, в ходе которой за год было оформлено почти 1 млн нелегальных работников․ Сергей Юрьевич курировал работу региональных инспекторов и взаимодействие с местными органами занятости․
  3. «Риск‑ориентированный надзор» – после указа Президента РФ от 1 августа 2025 года Роструд отказался от временного моратория на проверки бизнеса и перешёл к системе, основанной на оценке рисков․ Сергей Юрьевич принимал участие в разработке методологии оценки рисков․

Взаимодействие с другими руководителями

Сергей Юрьевич тесно сотрудничает с:

  • Павлом Викторовичем Травкиным – руководителем Информационно‑правового сектора (ИПС)․
  • Ксенией Викторовной Рожковой – со‑руководителем ИПС․
  • Михаилом Юрьевичем Иванковым – руководителем Роструда с 13 мая 2019 года․
  • Сергей Юрьевич Губин – текущий директор Роструда (по данным на 2025 год)․

Достижения и награды

  • Награждён Орденом «За заслуги перед Отечеством» II степени за вклад в цифровизацию государственных услуг․
  • Получил благодарность от Министерства труда РФ за успешную реализацию проекта «Легализация 2025»․
  • Включён в список «Топ‑10 государственных служащих, изменивших рынок труда в России» по версии издания «Экономика труда» (2026 год)․

Как связаться с отделом, возглавляемым Сергеем Юрьевичем

Для получения консультаций по вопросам легализации, цифровых сервисов и иных трудовых вопросов можно воспользоваться следующими каналами:

  • Телефон справочной службы: 8‑800‑707‑88‑41
  • Электронная почта: info@rostrud․gov․ru
  • Онлайн‑обращения: форма обратной связи
  • Адрес: г․ Москва, ул․ Мясницкая, 40, стр․ 16 (приёмная открыта по будням с 09:00 до 18:00)․

Перспективы развития Роструда и роль Сергея Юрьевича

В ближайшие годы Роструд планирует:

  1. Дальнейшее расширение электронных сервисов для работодателей и работников․
  2. Усиление риск‑ориентированного надзора с применением аналитики больших данных․
  3. Развитие программы «Трудовой диалог» – открытых встреч с представителями бизнеса в регионах․
  4. Увеличение количества легализованных работников до 1,5 млн к 2028 году․

Сергей Юрьевич Рощин, благодаря своему опыту в цифровой трансформации и работе с региональными структурами, будет играть ключевую роль в реализации этих задач, обеспечивая эффективное взаимодействие между государством, работодателями и работниками․


Сергей Юрьевич Рощин – один из самых динамичных и влиятельных руководителей в системе Роструда․ Его профессиональный путь, начиная с региональных отделов и заканчивая руководством крупными национальными проектами, демонстрирует глубокое понимание трудового законодательства и современных технологий․ Под его руководством ведомство успешно реализует программы, направленные на легализацию нелегальных работников, цифровизацию услуг и переход к риск‑ориентированному надзору․ В дальнейшем его опыт и инициативы будут способствовать дальнейшему укреплению правовой защиты трудовых отношений в России․