Согласно законодательству Российской Федерации, комиссию по специальной оценке условий труда (СОУТ) возглавляет работодатель или его представитель. Это указано в статье 9 Федерального закона от № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Состав и требования к комиссии по СОУТ

Комиссию по СОУТ формирует и утверждает работодатель с учетом требований Закона от № 426-ФЗ. В состав комиссии должны входить:

• Председатель ⎼ работодатель или его представитель;
• Специалист по охране труда;
• Представители органа работников.

Число членов комиссии должно быть нечетным, а минимальный функциональный набор ролей (председатель, специалист по ОТ, представитель работников) подразумевает как минимум 3 человека.

Обязанности председателя комиссии по СОУТ

Председатель комиссии по СОУТ выполняет организационно-координирующую роль и несет ответственность за соблюдение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда. Он должен обеспечить экспертов организации, завершить работы по проведению специальной оценки условий труда и контролировать за исполнением настоящего приказа.