Специализация: трудовое право, защита прав работников и работодателей, разрешение трудовых конфликтов, сопровождение проверок и проверка соблюдения ТК РФ.

Почему стоит обратиться именно к нам?

• Опыт работы более 15 лет. За это время мы успешно закрыли более 2 000 трудовых дел.
• Команда профессионалов. В штате – 8 юристов‑специалистов, каждый из которых имеет профильное образование и сертификаты от Ассоциации трудовых юристов России.
• Индивидуальный подход. Мы разрабатываем стратегию защиты, учитывая особенности вашего предприятия или личной ситуации.
• Прозрачные цены. Стоимость услуг фиксирована и указана в договоре заранее – никаких скрытых платежей.
• Гарантия результата. В случае неудачи мы возвращаем стоимость консультации.

Услуги, которые мы предоставляем

1. Консультации по трудовому законодательству – разбор вопросов по ТК РФ, ФЗ «О защите прав работников», коллективным договорам.
2. Подготовка и проверка трудовых договоров – составление, корректировка, проверка на соответствие законодательству.
3. Защита в суде – представительство интересов в арбитражных и гражданских судах по трудовым спорам.
4. Медиация и досудебное урегулирование – помощь в достижении согласия между сторонами без обращения в суд.
5. Сопровождение проверок государственных органов – подготовка к проверкам Роструда, ФНС и др.
6. Аудит HR‑политики – оценка рисков, разработка рекомендаций по минимизации конфликтов.

Контактные данные

Как записаться на приём

Записаться можно несколькими способами:

• Позвонить по телефону +7 (343) -22‑12‑34 и уточнить удобное время.
• Отправить заявку через форму обратной связи на сайте www.ordzhonik.ru/obratnaya-svyaz.
• Написать письмо на электронный адрес info@ordzhonik.ru с указанием темы «Консультация по трудовому спору».

Карта проезда

Для вашего удобства разместили интерактивную карту с указанием офиса:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько стоит первая консультация?

Первая консультация длительностью до 30 минут – бесплатно. Если требуется более детальный разбор, стоимость составляет 3 000 ₽ за час.

Какие документы нужны для подачи в суд?

Для большинства трудовых дел необходимы:

• Трудовой договор (или его копия);
• Приказы о приеме/увольнении;
• Расчётные листки за последние 6 месяцев;
• Корреспонденция с работодателем (письма, электронные сообщения);
• Документы, подтверждающие ущерб (медицинские справки, справки о доходах).

Наши юристы помогут собрать и оформить пакет документов.

Как быстро можно решить спор?

Сроки зависят от сложности дела. В среднем досудебное урегулирование занимает от 2 до 6 недель, а судебный процесс – от 3 до 12 месяцев.

Можно ли обратиться к вам, если я работодатель?

Да. Мы представляем интересы как работников, так и работодателей, помогая избежать конфликтов и правильно оформить трудовые отношения.

Отзывы клиентов

Ниже – несколько реальных отзывов наших клиентов (с их согласия):

«Благодаря юристам «Орджоникидзевского» я получил компенсацию за незаконный увольненный. Профессионалы своего дела!» – Ирина П., сотрудник завода.

«Наша компания избежала штрафов после проверки Роструда. Юристы быстро нашли и исправили ошибки в договорах.» – Алексей К., генеральный директор ООО «ТехноСервис».

Как связаться в экстренных ситуациях?

Если вам требуется срочная юридическая помощь (например, в день увольнения), звоните на горячую линию +7 (343) -22‑12‑99 (круглосуточно). Оператор передаст ваш запрос нашему специалисту‑дежурному.

Юридический центр «Орджоникидзевский» – ваш надёжный партнёр в решении трудовых споров в Екатеринбурге. Мы ценим ваше время и гарантируем профессиональный подход к каждому делу.