Специальная оценка условий труда (СОУТ): реестр организаций, порядок проверки и законодательная база

Узнайте, как проходит специальная оценка условий труда, какие документы нужны и как проверить статус организации на сайте Минтруда.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Специальная оценка условий труда – один из ключевых инструментов охраны труда в России. Она позволяет выявить вредные и опасные факторы‚ назначить гарантии и компенсации для работников‚ а также обеспечить соблюдение требований законодательства. В этой статье мы подробно разберём‚ как работает реестр организаций‚ проводящих СОУТ‚ какие документы и регламенты регулируют процесс‚ а также как проверить статус организации на официальном сайте Минтруда.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий‚ направленных на выявление и оценку вредных и опасных факторов в рабочих местах. По требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426‑ФЗ‚ СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет.

  • Проверка наличия вредных факторов (шум‚ вибрация‚ химические вещества и т.д.)
  • Определение степени воздействия на здоровье работников
  • Назначение гарантий и компенсаций
  • Разработка мероприятий по снижению вреда

Законодательная база и нормативные акты

Основные нормативные документы‚ регулирующие СОУТ:

  1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  2. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2014 г. № 599 «О порядке формирования и ведения реестра организаций‚ проводящих СОУТ»
  3. Приказ Минтруда от 22 октября 2021 г. № 757н «О порядке формирования и ведения реестра экспертов по СОУТ»
  4. Приказ Минтруда от 22 октября 2021 г. № 757н (уточнённый)
  5. Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест‚ в которых проводится СОУТ»
  6. Приказ Минтруда от 22 октября 2021 г. № 757н (дополнение к реестру экспертов)

Новые требования к документальному оформлению результатов СОУТ были утверждены Минтрудом в 2025 г. (постановление № 817н). Отчёт о проведении СОУТ оформляется по форме‚ приведённой в приложении 3 к Приказу 817н.

Реестр организаций‚ проводящих СОУТ

Реестр ведётся Федеральной службой по труду и занятости (ФГИС СОУТ) и размещён на официальном сайте Минтруда. В реестре указаны:

  • Наименование организации
  • ИНН/КПП
  • Адрес
  • Сфера деятельности
  • Дата регистрации в реестре
  • Сведения об аккредитации (если применимо)

Ссылка на реестр: https://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations/

3.1 Как проверить статус организации

  1. Перейдите по ссылке реестра.
  2. Введите название организации или ИНН в строку поиска.
  3. Нажмите кнопку «Найти».
  4. В результатах будет отображена информация о регистрации‚ а также статус (активен/не активен).

Если вы хотите получить более подробную информацию‚ можно воспользоваться личным кабинетом по охране труда: https://lkot.mintrud.gov.ru/. Для входа потребуется единственная система (Единый портал государственных и муниципальных услуг).

3.2 Порядок формирования и ведения реестра

Постановление № 599 от 30 июня 2014 г. устанавливает‚ что реестр формируется и ведётся в соответствии с требованиями закона; Порядок заполнения реестра экспертов описан в Приказе Минтруда № 757н от 22 октября 2021 г.

Аккредитация лабораторий и экспертов

Для проведения СОУТ лаборатории и эксперты должны быть аккредитованы. Например‚ одна из аккредитованных лабораторий имеет аттестат аккредитации РОСС RU.0001.21ЭП56 и зарегистрирована в реестре организаций Минтруда с номером 561 от  г.

Аккредитация подтверждает‚ что лаборатория соответствует требованиям Росаккредитации и может проводить испытания в соответствии с установленными стандартами.

Единая общероссийская справочно‑информационная система по охране труда (ЕИСОТ)

ЕИСОТ – это информационная система‚ которая содержит перечень рабочих мест‚ в которых проводится СОУТ‚ а также нормативные акты и статистику. Система управляется Минтрудом и доступна по адресу: https://lkot.mintrud.gov.ru/.

Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. № 290 утверждало перечень рабочих мест‚ в которых проводится СОУТ с учётом особенностей‚ установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Как стать аккредитованной организацией по СОУТ

  1. Подготовьте документы‚ подтверждающие наличие необходимого оборудования и квалификации персонала.
  2. Подайте заявку в Федеральную службу по труду и занятости (ФГИС СОУТ).
  3. После проверки заявка будет рассмотрена в соответствии с Постановлением № 599.
  4. Если заявка одобрена‚ вы получите статус аккредитованной организации и сможете быть внесены в реестр.

Где найти официальные документы Минтруда?

Все нормативные акты и приказы доступны на официальном портале Минтруда:

  • Федеральный портал государственных и муниципальных услуг: https://www.gosuslugi.ru
  • Сайт Минтруда: https://akot.rosmintrud.ru
  • Личный кабинет по охране труда: https://lkot.mintrud.gov.ru

Практические советы для работодателей

  • Планируйте проведение СОУТ минимум раз в пять лет.
  • Обеспечьте наличие аккредитованной лаборатории и квалифицированных экспертов;
  • Соблюдайте требования к документальному оформлению результатов.
  • Регулярно проверяйте статус вашей организации в реестре.
  • Используйте ЕИСОТ для получения актуальной информации о перечне рабочих мест.

Специальная оценка условий труда – это не просто формальность‚ а важный механизм защиты здоровья работников и соблюдения правовых требований. Официальный сайт Минтруда и связанные с ним реестры позволяют работодателям и специалистам по охране труда быстро и надёжно получать необходимую информацию‚ а также подтверждают статус организаций‚ проводящих СОУТ. Следуя рекомендациям и нормативным актам‚ вы обеспечите безопасные условия труда и соответствие законодательству.

Дата публикации: 05 Май 2026 г.‚ 16:35:21