В соответствии с нормативно-правовыми актами РФ, работодатель обязан выдать трудовую книжку увольняемому сотруднику в течение 3 дней со дня его увольнения. Выдача трудовой книжки может производиться лично сотрудником работодателя или путем пересылки почтой с уведомлением о вручении.
Сроки выдачи книжки
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, расчет и выдача трудовой книжки происходит в последний рабочий день сотрудника. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
Порядок выдачи трудовой книжки
В статье 84.1 Трудового кодекса четко сказано, что трудовая книжка и другие документы, касающиеся работы, выдаются в последний рабочий день ౼ дату увольнения; Остается только выдача документов при увольнении: в ТК РФ установлено, что при увольнении трудовая книжка выдается работнику в последний рабочий день.
Ответственность за нарушение сроков выдачи трудовой книжки
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать её не позднее трёх рабочих дней со дня обращения работника. В случае, если указанное заявление подано работником менее чем за три рабочих дня до его увольнения, трудовая книжка выдается работнику не позднее дня увольнения.
Таким образом, работодатель обязан выдать трудовую книжку увольняемому сотруднику в последний рабочий день или не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Несвоевременная выдача трудовой книжки может привести к ответственности для работодателя.
- Работодатель обязан выдать трудовую книжку увольняемому сотруднику в последний рабочий день или не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
- Несвоевременная выдача трудовой книжки может привести к ответственности для работодателя.
- Работник имеет право обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки.
Надеюсь, эта информация будет полезна для вас. Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь спрашивать.